postat pe Februarie 28 2024

Cum să aplici pentru o viză de muncă pentru Irlanda?

By
Anshul Singhal
, Editor

Actualizat Noiembrie 24 2025

Pentru a solicita o viză de muncă pentru Irlanda, trebuie mai întâi să obțineți o ofertă de muncă validă de la un angajator irlandez verificat, care va solicita un permis de muncă pentru Irlanda prin intermediul sistemului online de permise de muncă (EPOS). După aprobarea permisului de muncă, puteți depune cererea de viză de muncă pentru Irlanda online prin intermediul portalului AVATS. Pentru a continua, trebuie să programați o întâlnire pentru viză la cel mai apropiat centru de solicitare a vizei (VAC) pentru a depune datele biometrice, formularul de cerere de viză și documentele necesare.

*Doriți să aplicați pentru un Viză de muncă irlandeză? Y-Axis este aici pentru a oferi asistență completă!

Viză de muncă în Irlanda pentru indieni

Se pot aplica nouă tipuri diferite de vize de muncă irlandeze, în funcție de scopul lor. Cu o viză de muncă în Irlanda, cetățenii din afara UE/SEE pot locui și lucra legal acolo după obținerea unei oferte de muncă. Procesul de obținere a unei vize de muncă irlandeze implică, de obicei, obținerea unei oferte de angajare de la un angajator irlandez, solicitarea de către angajator a unui permis de muncă în numele dumneavoastră și apoi aplicarea online prin sistemul AVATS.

Iată cum poți solicită o viză de muncă pentru Irlanda din India:

Pasul 1: Obțineți o ofertă de muncă și un permis de muncă valabil

Pentru a începe procesul de aplicare, trebuie mai întâi să obțineți o ofertă de muncă validă de la un angajator verificat din Irlanda. Angajatorul irlandez, în numele dumneavoastră, va solicita apoi un permis de muncă prin intermediul Sistemului Online de Permise de Angajare (EPOS). Cererea pentru permisul de muncă irlandez trebuie depusă cu cel puțin 12 săptămâni înainte de data preconizată a angajării și poate dura aproximativ 6-8 săptămâni pentru a primi un răspuns.

Pasul 2: Solicitați o viză de muncă online

După ce permisul dumneavoastră de muncă este aprobat, trebuie să solicitați o viză de muncă online. Puteți face acest lucru prin intermediul portalului oficial AVATS și veți avea nevoie de numărul permisului de muncă, printre alte cerințe.

Diferitele tipuri de permise de muncă irlandeze sunt următoarele:

Permis de angajare pentru aptitudini critice
Permis de angajare în întreținere/partener/soț
Permis de angajare pentru transfer în cadrul companiei
Permis general de muncă
Contract pentru Servicii Permis de Angajare
Reactivare Permis de Angajare
Permis de angajare internship
Permis de angajare în sport și cultură
Acord de schimb Permis de angajare

De asemenea, citește…

Pot indienii să aplice pentru Programul de rezidență pe termen lung din Irlanda?

Pasul 3: Aranjați documentele justificative

Următorul lucru de făcut pentru a finaliza procesul de obținere a vizei de muncă pentru Irlanda este să adunați documentele necesare pentru viza de muncă. Cerințele pentru viza de muncă pentru Irlanda pentru cetățenii indieni implică de obicei următoarea listă de documente:

Un pașaport original și valabil
Două copii ale ultimelor fotografii de dimensiunea pașaportului
Formular/scrisoare de cerere pentru viză
Permis de angajare
Dovada angajării de la angajatorul dumneavoastră irlandez
Dovada calificărilor de studii
Dovada experienței de muncă
Dovada existenței unor fonduri suficiente pentru a vă susține șederea în Irlanda (extrase de cont bancar)
Asigurare medicala
Detalii despre orice refuzuri anterioare de viză (dacă este cazul)

Cerințe pentru viză de muncă pentru Irlanda

Pasul 4: Programează o întâlnire pentru viză

Programați o întâlnire pentru viză la cel mai apropiat Centru de Vize pentru Irlanda (VAC). Vi se va solicita să plătiți taxele de viză, să completați datele biometrice și să depuneți cererea pentru viză de muncă pentru Irlanda împreună cu documentele enumerate mai sus pentru a finaliza procesul de obținere a vizei de muncă pentru Irlanda.

De asemenea, citește…

Ce fel de întrebări la interviu sunt adresate pentru un permis de muncă în Irlanda?

Pasul 5: Așteptați decizia privind viza dumneavoastră

Acum puteți aștepta o decizie privind cererea dumneavoastră de viză de muncă, care poate dura aproximativ 4-6 săptămâni, în funcție de permisul de muncă pe care l-ați solicitat. După aprobare, puteți zbura în Irlanda și vă puteți înregistra la Serviciul de Imigrare (ISD) dacă doriți să locuiți în Irlanda mai mult de 90 de zile.

Procesul de viză de muncă pentru Irlanda

* Căutați asistență pas cu pas cu Imigrare peste ocean? Contactați Y-Axis, cea mai importantă consultanță în domeniul imigrației în străinătate din lume, pentru asistență completă!

Întrebări frecvente

Ce este o viză de muncă pentru Irlanda și cine are nevoie de ea?

O viză de muncă irlandeză este un permis oficial care permite cetățenilor din afara UE/SEE să locuiască și să lucreze în Irlanda și este eliberată după o cerere de permis de muncă. Printre cele mai comune tipuri de permise de muncă irlandeze se numără Permisul General de Angajare și Permisul de Angajare pentru Competențe Critice, care sunt emise de Departamentul pentru Întreprinderi, Comerț și Ocuparea Forței de Muncă (DETE). Persoanele care locuiesc în afara UE/SEE și doresc să lucreze în Irlanda mai mult de 90 de zile trebuie să obțină un permis de muncă, pe lângă viza de lungă ședere D, înainte de a călători în Irlanda.

Care sunt diferitele tipuri de vize de muncă în Irlanda disponibile pentru cetățenii străini?

Există nouă tipuri diferite de vize de muncă irlandeze disponibile pentru cetățenii străini:

Permis de angajare pentru aptitudini critice
Permis general de muncă
Permis de angajare în întreținere/partener/soț
Permis de angajare pentru transfer în cadrul companiei
Contract pentru Servicii Permis de Angajare
Permis de angajare în sport și cultură
Acord de schimb Permis de angajare
Reactivare Permis de Angajare
Permis de angajare internship

Care este diferența dintre Permisul de Angajare pentru Competențe Critice și Permisul General de Angajare?

Principala diferență dintre permisul de angajare pentru competențe critice și permisul general de angajare este că permisul de angajare pentru competențe critice este destinat în special ocupațiilor înalt calificate din domenii solicitate, care nu necesită un „test al nevoilor pieței muncii”. În schimb, permisul general de angajare este destinat profesiilor care nu sunt enumerate în lista critică. Angajatorul ar trebui să dovedească faptul că nu există lucrători calificați disponibili în SEE prin intermediul unui test al nevoilor pieței muncii. Permisul de angajare pentru competențe critice oferă, de asemenea, o cale rapidă către rezidența permanentă, cu un timp de procesare mai rapid și opțiunea de a aduce membrii familiei în Irlanda.

Cum pot solicita o viză de muncă în Irlanda din afara țării?

Pentru a solicita o viză de muncă irlandeză din afara Irlandei, trebuie mai întâi să solicitați angajatorului dumneavoastră să solicite un permis de muncă în numele dumneavoastră prin intermediul Sistemului Online de Permise de Angajare (EPOS). Puteți urma pașii de mai jos pentru a solicita o viză de muncă irlandeză:

Obțineți un permis de muncă de la un angajator irlandez înregistrat
Solicitați viza de muncă prin intermediul portalului oficial
Aranjați și trimiteți documentele necesare
Programați și participați la consultația pentru viză la cea mai apropiată ambasadă a Irlandei
Așteptați starea vizei

Care sunt criteriile de eligibilitate pentru o viză de muncă în Irlanda?

Criteriile de eligibilitate pentru o viză de muncă irlandeză sunt următoarele:

Să aveți o ofertă de muncă validă de la un angajator irlandez.
Angajatorul trebuie să prezinte dovada că nu a reușit să găsească un candidat potrivit în regiunea UE/SEE pentru a ocupa postul vacant.
Îndeplinește abilitățile, calificările și experiența necesare pentru postul ocupat.
Îndepliniți cerințele salariale minime specificate pentru tipul de permis de muncă.

Ce documente sunt necesare pentru a aplica pentru o viză de muncă în Irlanda?

Documentele necesare pentru o viză de muncă irlandeză sunt următoarele:

Un pașaport valabil
Un formular de cerere de viză semnat
Două copii ale celor mai recente fotografii de dimensiunea pașaportului
Un permis de muncă valabil emis de DETE
O scrisoare de ofertă de muncă de la angajatorul irlandez
Contract de muncă
Dovezi ale educației și calificărilor dumneavoastră
Dovada fondurilor (extrase de cont din ultimele 6 luni)
Asigurare medicala
Scrisori privind orice refuzuri anterioare de viză

Cât costă să aplici pentru o viză de muncă irlandeză?

Costul solicitării unei vize de muncă irlandeze variază în funcție de tipul de viză pentru care aplicați. Cu toate acestea, o viză de muncă irlandeză poate costa între 500 și 1,000 de euro pentru cererea inițială de viză, în funcție de tipul de permis de muncă și de durata vizei.

Permite	Taxe
Permis general de muncă	500 € [6 luni], 1000 € [6-24 luni]
Permis de angajare pentru aptitudini critice	1000 € [6-24 luni]
Permis de angajare pentru transfer în cadrul companiei	500 € [6 luni], 1000 € [6-24 luni]
Permis de angajare în întreținere/partener/soț	NA

Cât durează procesul de solicitare a vizei de muncă pentru Irlanda?

Procesarea unei cereri de viză de muncă pentru Irlanda poate dura aproximativ 5-8 săptămâni, în funcție de tipul de permis de muncă pentru care aplicați.

Permis de lucru	Timp de procesare
Vize de ședere de scurtă durată	6-8 săptămâni
Vize pe termen lung	luni 6-12
Viză de angajare tipică	8 săptămâni
Schema de lucru atipica	20 zile

Care este salariul minim necesar pentru un permis de muncă în Irlanda?

Salariul minim necesar pentru un permis de muncă irlandez variază între 30,000 și 80,000 de euro, în funcție de tipul de permis de muncă pentru care aplicați.

Permis de lucru	Cerințe de salariu minim
Permis general de muncă	€34,000
Permis de angajare pentru aptitudini critice	€38,000
Alte permise specifice	€ 27,000 și € 46,000.

Am nevoie de o ofertă de muncă înainte de a aplica pentru o viză de muncă irlandeză?

Da, veți avea nevoie de o ofertă de muncă înainte de a aplica pentru o viză de muncă irlandeză. De asemenea, trebuie să aveți un permis de muncă valabil care trebuie solicitat de angajatorul irlandez, împreună cu un contract formal, înainte de a putea obține o viză de muncă. O ofertă de muncă valabilă este una dintre cerințele cheie pentru a aplica pentru o viză de muncă irlandeză. După ce obțineți o ofertă de muncă, angajatorul din Irlanda trebuie să solicite un permis de muncă în numele dumneavoastră. După aprobarea permisului de muncă, puteți continua să solicitați o viză de muncă.

Îmi pot aduce soțul/soția sau persoanele aflate în întreținere în Irlanda cu o viză de muncă?

Da, vă puteți aduce soțul/soția sau persoanele aflate în întreținere în Irlanda cu o viză de muncă, cu condiția ca aceștia să dețină propria viză sau un permis de muncă valabil care le permite să lucreze legal în țară. Procesul de aducere a familiei dumneavoastră în Irlanda cu o viză de muncă variază în funcție de tipul de viză de muncă pentru care aplicați. Membrii familiei care doresc să aducă în Irlanda pot solicita un permis de muncă pentru persoană aflată în întreținere/partener/soț/soție sau o „viză de alăturare familiei”.

Cât timp este valabilă o viză de muncă pentru Irlanda și poate fi prelungită?

O viză de muncă irlandeză, odată emisă, va fi valabilă până la 2 ani cu posibilitatea de prelungire. Durata vizei și posibilitatea prelungirii acesteia depind de tipul de permis.

Permis de lucru	Valabilitate	Reînnoire
Permis general de muncă	ani 2	Da, pentru maximum 3 ani
Permis de angajare pentru aptitudini critice (CSEP)	ani 2	Da, pe termen nelimitat
Permis de transfer în cadrul companiei	an 1	Da, până la 5 ani

Pot schimba angajatorul în timp ce am o viză de muncă pentru Irlanda?

Da, puteți schimba angajatorul în timp ce aveți o viză de muncă irlandeză, cu condiția să îndepliniți criteriile și condițiile necesare. Nu puteți schimba angajatorul în primele 9 luni de muncă pe baza permisului inițial emis. După ce ați lucrat cel puțin 9 luni la angajatorul inițial, puteți solicita un nou permis de muncă la un nou angajator. Cu toate acestea, trebuie să notificați DETE (Departamentul de Externe pentru Persoane cu Dizabilități) cu privire la schimbare și să prezentați documentele necesare pentru viză.

Pot solicita rezidența permanentă după ce am lucrat în Irlanda timp de câțiva ani?

Da, puteți solicita rezidența permanentă după ce ați lucrat în Irlanda timp de câțiva ani, cu condiția să îndepliniți criteriile necesare. Pentru a fi eligibil pentru rezidența permanentă în Irlanda, trebuie:

Să aibă cel puțin 5 ani de rezidență în Irlanda
Dețineți un permis de muncă valabil (permis de muncă pentru competențe critice sau permis general de muncă)
Îndeplinește cerințele de caracter
Să aibă cazier judiciar curat
Respectați toate condițiile de imigrare

Care sunt cele mai căutate ocupații pentru lucrătorii străini în Irlanda?

Tabelul de mai jos prezintă lista ocupațiilor căutate în Irlanda, împreună cu salariile medii anuale oferite pentru fiecare:

Ocupații	Salariile medii pe an
Inginerie	€58,500
IT	€51,673
Vanzari de marketing	€42,500
HR	€43,728
Farmaceutice	€31,502
Teachers	€33,462
Contabili	€55,000
Îngrijire	€50,000

Care este procesul de solicitare a Permisului de Angajare pentru Competențe Critice?

Procesul de solicitare a permisului de angajare pentru competențe critice poate fi finalizat online prin intermediul Sistemului Online de Permise de Angajare (EPOS), care necesită ca atât angajatorul, cât și angajatul să completeze formularul de cerere online. Pentru a finaliza procesul, trebuie să aveți documentele necesare și să plătiți taxa de solicitare.

Depuneți o cerere online prin EPOS
Achitați taxa de solicitare a vizei de 1,000 EUR
Aranjați documentele necesare și încărcați-le online
Depuneți cererea de viză împreună cu documentele
Așteptați starea vizei

Care este diferența dintre un permis de muncă și o viză de muncă în Irlanda?

Principala diferență dintre un permis de muncă și o viză de muncă în Irlanda este că un permis de muncă vă oferă acces legal pentru a locui și a lucra în Irlanda. În schimb, o viză de muncă vă oferă acces pentru a intra în Irlanda în scopuri legate de muncă. O viză de muncă irlandeză este solicitată doar de persoanele din țări din afara UE/SEE. În schimb, un permis de muncă este necesar de către toți cei care doresc să lucreze legal în Irlanda, indiferent de naționalitatea lor. La sosirea în Irlanda cu o viză de muncă, vi se va cere să vă înregistrați pentru un permis de muncă irlandez (IRP) pentru ședere pe termen lung.

Cetățenii din afara UE au dreptul să lucreze în Irlanda?

Da, cetățenii din afara UE sunt eligibili să lucreze în Irlanda, cu condiția să dețină un permis de muncă valabil, cum ar fi un permis de muncă pentru competențe critice sau un permis general de muncă. Odată ce permisul este eliberat, cetățenii din afara UE/SEE trebuie să solicite o viză de muncă și să obțină permisiunea de a lucra în Irlanda.

Pot călători liber în UE cu o viză de muncă pentru Irlanda?

Nu, nu puteți călători liber în UE cu o viză de muncă irlandeză, deoarece Irlanda nu face parte din spațiul Schengen. Viza de muncă irlandeză vă permite să călătoriți în Irlanda în scop de muncă; cu toate acestea, nu vă permite să călătoriți liber în alte țări ale UE. Ca cetățean non-UE, vi se va cere să solicitați o viză Schengen pentru a călători liber în regiunea UE.

Ce ar trebui să fac dacă cererea mea de viză de muncă pentru Irlanda este refuzată?

Trebuie să examinați cu atenție cererea dumneavoastră pentru viză de muncă dacă aceasta a fost respinsă sau refuzată. Iată câteva dintre lucrurile pe care trebuie să le faceți dacă cererea dumneavoastră pentru viză de muncă în Irlanda este respinsă: