Știri de ultimă oră! Regatul Unit intenționează să anunțe rezidența accelerată de 3 ani pentru persoanele cu venituri mari! Vă calificați?

Repere: Introducerea unei rute ILR pe 3 ani pentru persoanele cu venituri de peste 125 de lire sterline în Regatul Unit

• Regatul Unit a anunțat o revizuire majoră a sistemului său ILR (Permis de ședere nelimitat), care leagă direct termenele de rezidență de nivelurile de venit și categoriile de vize.
• Persoanele cu venituri mari, cu un venit de peste 125,000 de lire sterline, vor fi acum eligibile pentru ILR accelerat în doar 3 ani, în loc de cerința actuală de 5 ani.
• Conform proiecțiilor Ministerului de Interne, aproximativ 1.3 până la 2.2 milioane de migranți ar putea deveni eligibili pentru ILR până în 2030.
• Antreprenorii cu vizele Global Talent și Innovator Founder se vor califica, de asemenea, pentru ruta rapidă de soluționare pe 3 ani.
• Persoanele cu venituri mici se vor confrunta cu o perioadă de așteptare semnificativ mai lungă de 10 ani, cu penalități care ar putea prelungi timpul de așteptare pentru ILR la 15 sau chiar 20 de ani.

*Vreau să lucrează în Marea Britanie? Lăsați Axa Y să vă ghideze cu pașii.
 

Regatul Unit planifică un ILR de 3 ani pentru persoanele cu venituri mari, în baza noilor reguli de rezidență

Regatul Unit a anunțat o propunere majoră care ar putea remodela modul în care migranții se califică pentru rezidența permanentă (Permis de ședere nelimitat sau ILR). Guvernul introduce o nouă cale bazată pe venit, care accelerează accesul persoanelor cu venituri mari, prelungind în același timp perioada de așteptare pentru lucrătorii cu venituri mici.

Conform regulilor propuse, persoanele cu venituri de 125,000 de lire sterline sau mai mult vor putea solicita ILR în doar trei ani, față de cerința actuală de cinci ani. Aceeași procedură rapidă se va aplica și inovatorilor și antreprenorilor de top în cadrul... Viza Global Talent și Viza de fondator inovator rute, reflectând angajamentul Regatului Unit de a atrage profesioniști cu valoare adăugată ridicată.

Cu toate acestea, persoanele cu venituri cuprinse între 50,000 și 125,000 de lire sterline vor rămâne în calendarul existent al ILR (Intrapensiei Individuale de Muncă), pe cinci ani, în timp ce cei cu venituri mai mici de 50,000 de lire sterline se vor confrunta cu o cale de tranziție mult mai lungă.

Potrivit Ministerului de Interne, se preconizează că între 1.3 și 2.2 milioane de persoane vor deveni eligibile pentru ILR (Independent Left Out) până în 2030 în conformitate cu noul cadru, ceea ce face ca clarificarea acestor reguli să fie esențială pentru migranții care își planifică viitorul în Regatul Unit.

*Doriți să migrați în Marea Britanie? Înregistrați-vă cu Y-Axis pentru a vă ajuta cu procesul.
 

Cine poate aplica pentru ruta ILR de 3 ani din Regatul Unit în conformitate cu noile reguli?

Cadrul ILR propus de Regatul Unit stabilește noi termene și condiții de bază bazate pe venituri pe care toți migranții trebuie să le îndeplinească înainte de a putea solicita rezidența permanentă. Sistemul este conceput pentru a acorda prioritate persoanelor cu venituri mari, profesioniștilor calificați și inovatorilor, asigurând în același timp responsabilitatea financiară a solicitanților și integrarea lor bună în țară.

Cerințe de eligibilitate pentru noua cale ILR de 3 ani

Toți solicitanții, indiferent de nivelul venitului sau de categoria vizei, trebuie să îndeplinească patru condiții obligatorii:

• Cazier judiciar curat, fără infracțiuni grave.
• Cel puțin trei ani de contribuții la asigurările naționale, demonstrând o muncă continuă și legală.
• Nicio datorie restantă către guvernul britanic, inclusiv taxe NHS sau taxe către Ministerul de Interne.
• Competență în limba engleză la nivel A sau superior, demonstrând abilități puternice de integrare și comunicare.

 

Eligibilitate bazată pe salariu

• Persoanele care câștigă 125,000 de lire sterline sau mai mult se vor califica pentru ILR accelerat după trei ani de rezidență în Regatul Unit.
• Cei care câștigă între 50,000 și 125,000 de lire sterline vor continua pe ruta standard de cinci ani, existentă în prezent.
• Candidații cu venituri sub 50,000 de lire sterline vor trebui să finalizeze o perioadă de rezidență de 10 ani înainte de a deveni eligibili pentru ILR.
• Migranții care dețin vize Global Talent sau Innovator Founder se vor califica, de asemenea, pentru ruta ILR pe trei ani, recunoscându-se contribuția lor economică și de inovare semnificativă la Regatul Unit.

 

De asemenea, citește…

Marea Britanie anunță extinderea vizelor HPI, care va intra în vigoare pe 4 noiembrie 2025. Aplicați acum!
 

Cine este exceptat de la noua rută ILR de 3 ani din Regatul Unit?

Deși Regatul Unit intenționează să introducă un nou sistem ILR (Independent Legătură) bazat pe venit, mai multe grupuri de migranți nu vor fi afectate de aceste modificări viitoare. Aceste excepții garantează că anumite categorii, în special cele protejate de rute umanitare, istorice sau familiale, continuă să urmeze căile existente de stabilire.

Categorii scutite în temeiul noii propuneri ILR

• Deținătorii de vize pentru cetățeni britanici (de străinătate) (ruta BNO): Persoanele din Hong Kong care se află în cadrul procedurii BNO vor rămâne pe ruta lor dedicată de stabilire și nu vor fi supuse noilor termene limită în funcție de venit.
• Membrii de familie ai cetățenilor britanici: Soții/soțiile, partenerii/partenerii și persoanele aflate în întreținerea cetățenilor britanici vor continua să respecte regulile ILR existente bazate pe familie, fără modificări ale perioadei sau cerințelor lor de calificare.
• Solicitanți ai schemei Windrush: Cei identificați în cadrul Schemei Windrush – înființată pentru a aborda nedreptățile istorice – nu vor intra sub incidența noilor reforme ILR și vor continua să aibă acces la soluționare în temeiul prevederilor lor speciale.
• Solicitanți ai Schemei de rezidență a UE (EUSS): Cetățenii UE și membrii familiilor acestora care se califică în cadrul EUSS vor rămâne în cadrul existent al programului respectiv, care funcționează independent de modificările aduse statutului de ședere independentă (ILR) din Regatul Unit.

Notă: Aceste scutiri evidențiază intenția guvernului britanic de a proteja angajamentele de lungă durată, obligațiile umanitare și drepturile familiei, restructurând în același timp alte părți ale sistemului de imigrație.

 

* Căutați asistență pas cu pas cu imigrația din Marea Britanie? Contactați Y-Axis, cea mai importantă consultanță în domeniul imigrației în străinătate!

 

Pentru actualizări recente privind imigrația în Marea Britanie, consultați Știri despre imigrația în Marea Britanie pe axa Y!

 

Întrebări frecvente
 

1. Care este noua politică a Regatului Unit care oferă persoanelor cu venituri mari o cale mai rapidă către rezidență?

Guvernul britanic a introdus reforme care permit anumitor persoane cu venituri mari și antreprenori să solicite rezidența permanentă mai rapid decât pe rutele tradiționale. Conform modificărilor, persoanele care câștigă peste un prag definit sau care operează ca antreprenori pot deveni eligibile pentru stabilire în doar trei ani. Pentru persoanele care câștigă la un prag inferior, dar totuși substanțial, este disponibilă o rută de cinci ani. Aceste măsuri fac parte dintr-o strategie mai amplă de trecere către un model de stabilire bazat pe contribuții, acordând prioritate celor cu acreditări economice sau de inovare semnificative.
 

2. Cine se califică drept „persoană cu venituri mari” în cadrul noii căi de rezidență din Regatul Unit?

Conform noului cadru, o „persoană cu venituri mari” este definită ca o persoană care câștigă la sau peste un anumit prag salarial - raportat la aproximativ 125,140 de lire sterline pe an. Antreprenorii și cei cu vize pentru talente mari sau inovatori sunt, de asemenea, incluși în această rută accelerată. Alți solicitanți care câștigă peste un prag inferior (aproximativ 50,270 de lire sterline) se pot califica pentru o cale de rezidență de cinci ani. Solicitanții trebuie, de obicei, să demonstreze o angajare constantă, niveluri salariale și contribuții la economia Regatului Unit pentru a accesa calea de rezidență mai rapidă.
 

3. Cum diferă noul proces accelerat de rezidență de rutele existente?

Anterior, majoritatea migranților din afara UE din Regatul Unit necesitau cinci ani de ședere legală continuă înainte de a solicita permis de ședere pe termen nelimitat (ILR). Noua politică accelerează calea pentru solicitanții cu venituri mari sau cu impact ridicat, reducând timpul necesar la doar trei ani pentru cei cu venituri mari. Pentru profesioniștii cu venituri mici, dar totuși calificați, se menține o cale de cinci ani. Între timp, cei cu roluri mai puțin calificate se pot confrunta cu termene mai lungi. Diferența cheie constă în combinația dintre un salariu/statut antreprenorial mai mare și un termen de decontare mai rapid în baza principiului „decontării pe bază de câștig”.
 

4. Ce categorii de vize vor fi afectate de această regulă privind rezidența pentru persoanele cu venituri mari?

Noua cale de rezidență vizează persoanele din categorii de vize precum rutele pentru talente globale și inovatori, precum și vizele pentru lucrători calificați cu venituri mari. Aceasta beneficiază în mod special persoanele ale căror roluri și venituri îndeplinesc criteriile de prag pentru soluționare accelerată. Deși categoriile de vize existente, cum ar fi lucrătorii calificați generali, vor fi în continuare eligibile pentru soluționare, acestea vor urma de obicei calendarul standard sau extins, în funcție de venitul și nivelul contribuției lor. Reforma nu se aplică uniform tuturor categoriilor de vize, ci se concentrează mai degrabă pe căile de angajare sau antreprenoriale cu impact ridicat.
 

5. Ce salariu trebuie să câștige un solicitant pentru a fi eligibil pentru calea rapidă de rezidențiat?

Conform reformelor anunțate, solicitanții cu venituri anuale de aproximativ 125,140 de lire sterline sau mai mult se califică pentru cea mai rapidă cale de soluționare, de aproximativ trei ani. Cei cu venituri peste aproximativ 50,270 de lire sterline se încadrează într-o cale de soluționare de cinci ani. Pragurile exacte pot varia ușor în funcție de categoria vizei, rolul profesional și condițiile de sponsorizare ale angajatorului. Salariile sub aceste praguri vor fi implicite către căi de soluționare mai lungi, cu excepția cazului în care se demonstrează alte contribuții excepționale. Solicitanții trebuie să respecte condițiile vizei, obligațiile de sponsorizare și criteriile de contribuție.
 

6. Când va intra în vigoare politica de rezidență accelerată din Regatul Unit pentru persoanele cu venituri mari?

Guvernul a anunțat modificările la mijlocul anului 2025, iar politica urmează să se aplice noilor cereri începând cu acea dată. Persoanele aflate deja în Regatul Unit în cadrul unor categorii eligibile de vize ar trebui să confirme dacă se încadrează în regulile tranzitorii sau în prevederile de preemțiune. Este important ca solicitanții să verifice data la care a început viza sau angajarea lor pentru a determina ce reguli de stabilire se aplică. Deși ruta mai rapidă face acum parte din cadru, implementarea completă și îndrumarea pot dura timp și depind de formalizarea reglementărilor prin intermediul regulilor de imigrare.
 

7. Se aplică noua politică solicitanților care locuiesc și lucrează deja în Regatul Unit?

Da, dar cu excepții. Unii solicitanți care locuiesc deja în Regatul Unit vor fi eligibili în conformitate cu noile reguli dacă îndeplinesc criteriile de venit și contribuție din poziția lor actuală. Cu toate acestea, în funcție de momentul în care a început angajarea sau viza lor, este posibil să se încadreze în continuare în termenele de stabilire mai vechi. Este esențial să se revizuiască data exactă de începere a rezidenței legale și a angajării pentru a determina ce program se aplică. Cei care au sosit în conformitate cu regulile anterioare ar trebui să solicite clarificări cu privire la faptul dacă calea accelerată le este disponibilă retroactiv.
 

8. Vor beneficia și persoanele aflate în întreținerea persoanelor cu venituri mari de pe urma căii de rezidență accelerată?

Persoanele aflate în întreținerea persoanelor eligibile cu venituri mari pot beneficia indirect, deoarece calea de stabilire mai rapidă a solicitantului principal poate acoperi întreaga unitate familială. Persoanele aflate în întreținere respectă de obicei statutul și calendarul de stabilire al solicitantului principal. Cu toate acestea, fiecare membru al familiei trebuie să continue să respecte condițiile vizei - cum ar fi restricțiile de angajare sau de studiu - și să îndeplinească orice cerințe de eligibilitate atașate căii de întreținere. Asigurarea faptului că solicitantul principal menține criteriile de eligibilitate este esențială pentru ca persoanele aflate în întreținere să beneficieze de calea accelerată.
 

9. Această nouă cale de ședere afectează cerințele existente în Regatul Unit, cum ar fi durata rezidenței sau criteriile lingvistice?

Da, calea accelerată modifică cerințele tradiționale prin oferirea unor durate de rezidență mai scurte (trei sau cinci ani în loc de zece) pentru cei care îndeplinesc criteriile pentru venituri mari sau impact ridicat. Cu toate acestea, solicitanții trebuie să demonstreze în continuare rezidența legală, angajarea continuă, respectarea pragului salarial și alte condiții standard de stabilire. Cerințele de competență lingvistică și integrare rămân relevante, deși reperele precise pot varia în funcție de categorie. Politica subliniază faptul că stabilirea este un privilegiu bazat pe contribuția economică, ceea ce înseamnă că solicitanții trebuie să îndeplinească criterii mai ample dincolo de simpla perioadă petrecută în Regatul Unit.
 

10. Cum va fi benefică politica pentru profesioniștii calificați și angajatorii din Regatul Unit?

Noua politică își propune să facă Regatul Unit mai atractiv pentru talentele și antreprenorii de top la nivel global, oferind o cale mai rapidă către rezidența permanentă. Profesioniștii calificați care câștigă peste pragul salarial sau conduc întreprinderi inovatoare pot obține stabilitate pe termen lung mai devreme, reducând incertitudinea și sporind retenția. Angajatorii beneficiază de un acces îmbunătățit la persoane cu venituri mari care aduc competențe avansate, inovație și investiții. Prin alinierea stimulentelor pentru imigrare cu prioritățile economice, politica sprijină planificarea forței de muncă, competitivitatea internațională și ambițiile de creștere ale companiilor din Regatul Unit care doresc să recruteze talente globale.