Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită
Ocupații de top în căutare în Estonia
|
Ocupații |
Salariile medii pe lună |
|
€ 730 și € 1,510. |
|
|
€ 1,200 și € 2,900. |
|
|
€ 3,080 și € 5,090. |
|
|
1,600 - 4,480 € |
|
|
€ 30,000 și € 35,000. |
|
|
€1,724 |
|
|
€1,892 |
|
|
€1,500 |
|
|
€ 1,700 și € 2,190. |
Sursa: Site de talent
De ce să lucrezi în Estonia?
- Costul vieții este rezonabil
- Educația este excelentă
- Transportul public este gratuit pentru rezidenți
- Sistem de sănătate excelent
- Este o societate digitală
- Prestații de securitate socială
Estonia este o mică țară baltică din nordul Europei. Are conexiuni excelente pentru călătorii frecventi, arhitectură medievală frumoasă, o perspectivă axată pe tehnologie și este o țară grozavă pentru iubitorii de natură. Are o populație foarte mică, așa că, deși poți fi aproape de prieteni și de cultura vibrantă a centrelor orașelor, te poți găsi cu ușurință în sălbăticia unei păduri frumoase în câteva minute.
Persoanele care doresc să lucreze în Estonia vor considera esențial ca aceasta să fie cea mai accesibilă țară pentru obținerea unui viza de lucru, conform VisaGuide. Estonia este cunoscută pentru rata sa ridicată de cereri de viză de muncă acceptate. Astfel, se află în fruntea listei celor mai ușor de primit vize de muncă.
Rezidenții din țările UE/SEE sau Elveția nu au obligația de a avea o viză de muncă pentru a lucra în Estonia. Cu toate acestea, cetățenii țărilor rămase trebuie să solicite o viză de muncă după ce și-au asigurat un contract de muncă în avans.
Migrați în Estonia prin viză de muncă
Dacă doriți să lucrați, dar nu aparțineți UE, va trebui să solicitați o viză D, dar în acest caz, veți putea lucra doar până la un an. Un alt punct important, angajatorul dumneavoastră trebuie să vă înregistreze ca angajat la Departamentul de Poliție Eston înainte de a aplica pentru o viză D.
Dacă nu ești membru al UE, dar vrei să lucrezi mai mult de un an, există o cale de ieșire. Pentru a face acest lucru, trebuie să solicitați un permis de ședere. După ce ați locuit în Estonia timp de 5 ani, veți avea acces la un permis de ședere pe termen lung. „Digital Nomad Visa” vă permite să locuiți în Estonia și să lucrați în continuare de la distanță în altă țară, dar această funcție este valabilă până la un an de rezidență.
Tipuri de viză de muncă pentru Estonia
- Viza Smart S: În funcție de cerințele pe care le îndeplinești tu și start-up-ul tău, poți obține o viză Smart S, care este valabilă timp de șase luni, un an sau doi ani.
- Viza Smart T: Viza Smart T este perfectă pentru nomazii digitali care și-au găsit un loc de muncă bine plătit într-o companie din Thailanda sau o companie care cooperează cu entități locale din Thailanda.
Eligibilitatea pentru viza de muncă pentru Estonia
- Angajatorul dvs. trebuie să vă înregistreze angajarea în prealabil la Consiliul de Poliție și Grăniceri din Estonia.
- Trebuie să aveți un contract de muncă valabil.
- Trebuie să aveți calificarea necesară pentru postul de muncă solicitat.
- Trebuie să fii în stare bună de sănătate.
Documente necesare pentru viza de lucru pentru Estonia
Cerințele pentru viza de muncă în Estonia sunt prezentate după cum urmează:
- Pasaport valid
- Dovada de fonduri pentru a vă gestiona cheltuielile
- Dovada de cazare
- Dovada asigurării de sănătate
- Certificate de muncă și mărturii
- Dovada de competență lingvistică
- Transmiterea datelor biometrice
- O diplomă de la o universitate sau un învățământ superior autorizat
- Certificat de naștere sau orice document care dovedește identitatea dumneavoastră
- O fotografie color făcută în ultimele 6 luni
- Venitul mediu anual pentru o poziție de conducere superioară
- Activități de cercetare și inovare
- Premii și premii
Beneficii pentru a lucra în Estonia
- Estonia este formată din aproape 90% din păduri și este un adevărat paradis natural pe care Estonia îl protejează cu mare efort, ceea ce înseamnă că oricine intenționează să meargă în Estonia va primi un mediu curat și proaspăt.
- Angajații estonieni care servesc în muncă și în serviciu primesc beneficii de angajare prevăzute de lege.
- Concediul plătit se acordă angajaților în conformitate cu contractul colectiv de muncă al acestora.
- Beneficiile obligatorii ale angajaților în Estonia includ concediu plătit, un sistem de pensii pe trei piloni și asigurări de muncă.
- În Estonia, un antreprenor independent sau o persoană care desfășoară activități independente nu are dreptul la aceeași prevedere legală ca și un angajat.
- Dacă vreun angajator neglijează să ofere toate facilitățile conform legilor, atunci compania sa va avea amenzi și penalități.
Ocupații de top în cerere din Estonia
- chirurgi
Chirurgii sunt una dintre cele mai responsabile locuri de muncă din lume, care este apreciată și în Estonia. Datorită timpului mai lung de antrenament, riscurilor mai mari și cunoștințelor, chirurgii câștigă între 5,000 de euro și 15,000 de euro.
- Managerii de bancă
Ei gestionează fonduri de investiții mari, bănci și contabilitatea afacerilor. În Estonia, salariul lor începe de la 3,500 de euro și se termină la 10,000 de euro
- Judecătorii
Decizia despre soarta unei persoane cade pe umerii lor și nu toată lumea ar putea accepta acest lucru. Salariu - de la 4,000 euro la 13,500 euro.
- piloţii
Aceștia câștigă de la 2,000 de euro la 5,000 de euro și, în același timp, sunt responsabili pentru viața pasagerilor din avion.
- Director de marketing
Câștigați de la 1,800 de euro la 5,700 de euro
- avocaţi
Un avocat bun este un ban exact bun, așa că câștigurile lor încep de la 4,000 de euro și se termină la 14,000 de euro.
Lista profesiilor care se confruntă cu deficit de forță de muncă în Estonia
- Muncitori ai fermei animale
- Șoferi de camioane și camioane grele
- Asambleri de mașini mecanice
- Electromecanici si montatori
- Mecanici si reparatori de masini agricole si industriale
- Montatori și operatori de mașini-unelte pentru prelucrarea metalelor
- Lucrători din tablă
- Sudori și tăietori cu flacără
- Pictori și muncitori înrudiți
- Paznici
- Asistenți medicali
- Supraveghetori în construcții
- Supraveghetori de producție
- Tehnicieni de construcții civile
- Dezvoltatori și analiști de software și aplicații care nu sunt clasificați în altă parte
- Dezvoltatori web și multimedia
- Analisti de sisteme
- Profesori cu nevoi speciale
- Educatorii timpurii
- Profesorii
- Profesionisti in asistenta medicala
- Medici generalisti/specialisti
- Ingineri civili
Costul vieții în Estonia
Costul vieții în Estonia este mai mic decât în alte țări. Prețul mediu de locuit în Estonia este de aproximativ 1430 EUR pentru o persoană singură și aproximativ 3780 EUR pentru o familie de patru membri într-o zonă din centrul orașului. Aceasta include chiria. Conform diverselor studii, nivelul de trai al Estoniei este comparabil cu cel al Europei de Vest.
Cum vă poate ajuta Axa Y?
Y-Axis oferă asistență imparțială și personalizată legată de imigrație de mai bine de 25 de ani. Echipa noastră de experți cu experiență în imigrare este aici pentru a vă oferi asistență completă pentru a vă ajuta migra în străinătate. Serviciile noastre includ:
- Identificați și colectați toate documentele dvs
- Completați lista de verificare a documentelor de viză
- Creați pachetul de aplicație
- Completați cu precizie diferitele formulare și cereri
- Actualizări și urmărire
- Pregătirea interviului
De asemenea, poate doriți să citiți:
Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită