Ocupații |
Salariile medii pe an |
€59,463 |
|
€44,228 |
|
€ 37,500 - € 45,000 |
|
€47,500 |
|
€47,500 |
|
€24,600 |
|
€21,060 |
|
€71,000 |
Sursa: Site de talent
Datorită economiei sale mari, Franța este o destinație de top pentru persoanele care doresc lucrează în străinătate. Țara oferă numeroase beneficii prietenoase pentru angajați, cum ar fi echilibrul sănătos dintre muncă și viață, asigurări, asigurări sociale, program flexibil și salarii medii ridicate.
Franța, cunoscută pentru istoria sa bogată, scena artistică de neegalat și deliciile culinare, a fost o inspirație pentru persoanele care doresc noi oportunități și perspective de carieră. Franța are o economie dinamică și diverse industrii din Franța oferă multe oportunități de angajare în domeniul ospitalității, finanțelor, tehnologiei și multe altele.
Cu toate acestea, obținerea unei autorizații legale pentru a munca în Franța necesită respectarea multor reglementări privind vizele și îndeplinirea anumitor criterii specificate de oficialii francezi de imigrare.
Dacă o persoană este dispusă să viziteze Franța pentru afaceri sau să lucreze acolo timp de 90 de zile sau mai puțin, va avea nevoie de o viză de scurtă ședere. Această viză nu este eligibilă pentru reînnoire.
Angajații care doresc să lucreze în Franța au nevoie permanent de viză de lungă ședere. Acest tip de viză este în general valabil un an și poate fi reînnoită. De asemenea, angajatul va avea nevoie de un permis de rezidență corespunzător pentru a locui în Franța.
Dacă angajați un angajat în Franța pentru un loc de muncă care durează mai mult de trei luni, dar sub un an, necesită viza de muncă de ședere temporară. Când primesc această viză, vor primi și un permis de ședere temporară.
Pașaportul pentru talentul francez este un tip special de viză de muncă care se acordă anumitor profesioniști și antreprenori ale căror idei și muncă vor aduce beneficii economiei franceze. Angajații care primesc Pașaportul Talentului Francez își pot însoți membrii familiei, inclusiv soții și persoanele aflate în întreținere. Valabilitatea acestei vize este de patru ani.
Franța oferă vize de muncă separate pentru stagiari, studenți, voluntari și profesioniști între 18 și 30 de ani care își iau o vacanță de lucru.
Cerințele pentru viza de muncă în Norvegia sunt prezentate după cum urmează:
Doctor
A fi medic sau medic în orice țară este considerat respectabil și profitabil. Același lucru este și în Franța. Studenții la medicină care doresc să lucreze în Franța se pot muta acolo și pot practica fără efort. Este cel mai bine plătit job din țară. Salariul mediu pe an este de aproximativ 133,220 de euro.
avocaţi
Urmează opțiunea pentru cei care doresc să fie ofițeri ai legii. O carieră ca avocat sau avocat este un loc de muncă profitabil în Franța. Salariul mediu anual pentru profesioniștii în drept este de aproximativ 107,960 EUR.
Comercial Pilot
Piloții comerciali sunt printre cei mai bine plătiți profesioniști din Franța. Cu toate acestea, nu este foarte ușor să obții un loc de muncă în aviație. Va trebui să aveți o certificare adecvată și cunoștințe practice. Dacă depășiți toate limitările, pachetul dvs. de pornire va fi de aproximativ 80,300 EUR anual.
manager de bancă
Rolul presupune gestionarea unor sume mari de bani, ceea ce îl face profitabil. Salariul unui manager de bancă în Franța poate varia între 62,000 € și 180,000 €.
Etapa 1: Alegeți o schemă de viză de muncă potrivită pentru Franța
Etapa 2: Creați un ID de comandă de caz
Etapa 3: Plătiți suma necesară pentru taxa pentru viza de muncă
Etapa 4: Aranjați documentele necesare pentru viză
Etapa 5: Trimiteți cererea
Etapa 6: Trimiteți informațiile biometrice
Etapa 7: Așteptați răspunsul
Y-Axis oferă asistență imparțială și personalizată legată de imigrație de mai bine de 25 de ani. Echipa noastră de experți cu experiență în imigrare este aici pentru a vă oferi asistență completă pentru a vă ajuta să migrați în Franța. Serviciile noastre includ: