Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită
Ultima actualizare 11 aprilie 2026
De ce să solicitați o viză de muncă în SUA?
- Emite anual peste 1 milion de vize de muncă (vize H-1B, L-1, O-1)
- Cerere mare pentru vize H-1B, cu aproape 700,000 de înregistrări în fiecare an
- Câștigă între 70,000 și 100,000 USD+ pe an (variază în funcție de rolul, locația, industria și experiența)
- Peste 10 milioane de locuri de muncă vacante sunt așteptate în următorul deceniu
- Lucrează 40 de ore pe săptămână, cu flexibilitate a locului de muncă
Capitală: Washington, DC | Populație: 341 milioane | Limbă: engleză (oficială din 2025); Spaniola este a doua cea mai vorbită limbă, cu aproximativ 42 de milioane de vorbitori, ceea ce face din SUA una dintre cele mai mari țări vorbitoare de spaniolă din lume.
*Doriți să aplicați pentru a viza de munca SUA? Lăsați Axa Y să vă ghideze cu pașii.
Beneficiile lucrului în SUA
Iată beneficiile lucrului în SUA:
- Oportunități de angajare numeroase în diverse industrii, inclusiv tehnologie, finanțe, sănătate și divertisment
- Potențial ridicat de câștig cu unele dintre cele mai competitive salarii din lume
- Dezvoltare profesională cu acces la companii de talie mondială, startup-uri și centre de inovare
- Calitate ridicată a vieții, cu acces la infrastructură modernă, asistență medicală și educație
- Libertate de călătorie cu acces fără viză sau cu viză la sosire în multe țări
- SUA este una dintre cele mai bune țări din lume pentru a începe și a scala o afacere
- O cultură de lucru diversă, care primește profesioniști din întreaga lume
- Acces la universități și instituții de cercetare de top pentru învățare și dezvoltare continuă
- Protecții legale solide pentru lucrători, inclusiv legi antidiscriminare și drepturi ale lucrătorilor
- Beneficii sociale, cum ar fi asigurarea de sănătate sponsorizată de angajator, planurile de pensie 401(k) și politicile de concediu plătit
Viză de muncă americană pentru indieni
Statele Unite au o atracție puternică pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din India, principala economie globală. Cu toate acestea, obținerea unei vize de muncă pentru SUA din India poate fi dificilă și consumatoare de timp. Este important să înțelegeți clar procesul de aplicare pentru un loc de muncă, cerințele pentru viză și documentele necesare. În primul rând, înțelegeți tipurile de vize disponibile, criteriile de eligibilitate, procedurile de aplicare și considerațiile importante pentru solicitanții indieni. Prin furnizarea cunoștințelor corecte, vă puteți crește șansele de a obține o viză de muncă și de a vă urma dorința profesională în Statele Unite.
* Cauți să lucrezi în SUA? Obțineți asistență de specialitate H-1B Visa Flipbook.
De ce ar trebui indienii să migreze în SUA?
Iată principalele motive pentru care indienii ar trebui să ia în considerare migrarea în SUA:
- Peste 4.4 milioane de indieni s-au stabilit deja în orașe mari precum New York, San Francisco, Chicago și Houston.
- SUA găzduiește giganți tehnologici globali precum Google, Microsoft, Amazon și Meta.
- Indienii sunt eligibili pentru viza H-1B, care permite lucrătorilor calificați în ocupații specializate să locuiască și să muncească în SUA, cu căi către rezidența permanentă (Green Card).
- Cerere mare de medici, asistente medicale și profesioniști din domeniul sănătății, absolvenții de medicină indieni fiind recunoscuți și bineveniți pe scară largă în sistemul de sănătate american.
- Studenții indieni se numără printre cele mai mari comunități studențești internaționale din SUA, având acces la universități de renume mondial și la programul OPT.
- SUA oferă salarii semnificativ mai mari în comparație cu majoritatea țărilor, cu profesioniști indieni în tehnologie, medicină și finanțe.
- După ce își mențin rezidența permanentă legală, indienii pot solicita cetățenia americană după 5 ani.
- Programul EB-5 pentru investitori imigranți permite indienilor cu capital de investiții să obțină o carte verde investind în afaceri din SUA.
- Rolurile cu cerere mare în IT, cercetare, mediul academic și sănătate oferă o siguranță solidă a locului de muncă și stabilitate pe termen lung în carieră.
- Lucrul în SUA oferă acces la o piață internă vastă, ceea ce o face una dintre cele mai bune țări din lume pentru antreprenorii indieni care doresc să înceapă și să scaleze afaceri.
De asemenea, citeste...
Care sunt cele mai căutate locuri de muncă în SUA în următorii 10 ani?
Viza de munca SUA
O viză de muncă în SUA permite cetățenilor străini să intre și să lucreze legal în țară, necesitând adesea o ofertă de muncă validă din partea unui angajator din SUA, care va depune și o petiție la USCIS în numele dumneavoastră. Printre cele mai comune vize de muncă din SUA se numără viza H-1B pentru ocupații specializate, viza L-1 pentru persoanele transferate în cadrul companiei și viza O-1 pentru abilități extraordinare.
*Vrei să lucrezi în SUA? Înregistrați-vă cu Y-Axis pentru a vă ghida în proces.
Tipuri de vize de muncă pentru Statele Unite
SUA oferă diferite opțiuni de vize de muncă pentru cetățenii străini interesați să se mute în țară pentru muncă. Mai jos sunt prezentate cele mai comune tipuri de vize de muncă din SUA, care sunt practic împărțite în vize temporare pentru neimigranți și vize permanente (de imigranți).
Vize de muncă temporare pentru neimigranți
- Vize H: Puteți solicita vize H-1B pentru profesioniști cu înaltă calificare și specializați, în timp ce vizele H-2A și H-2B sunt pentru lucrători agricoli temporari, respectiv neagricoli.
- Vize I: Vize pentru persoane din presă, inclusiv editori, echipe de filmare și reporteri, care le permit să lucreze pe termen lung în roluri sau profesii legate de media.
- Vize L: Vizele L-1 sunt pentru transferuri în cadrul companiei; viza L-1A este pentru manageri și directori (valabilitate 3 ani), iar viza L-1B este pentru persoane cu cunoștințe înalt specializate.
- Vize O: Vizele O sunt destinate persoanelor cu abilități și competențe extraordinare în sectoare și industrii de top.
- Vize P: Vizele P sunt exclusiv pentru artiști și sportivi și sunt, în general, pentru perioade determinate de evenimente.
- Vize R: Vizele R sunt destinate lucrătorilor religioși care sunt membri ai unor organizații religioase afiliate SUA.
Vize de muncă permanente (de imigrare)
- Prima preferință EB-1: Persoane cu abilități extraordinare în cercetare, arte, atletism, mediul academic și care nu necesită un certificat pentru piața muncii.
- A doua preferință EB-2: Persoane cu o diplomă de studii superioare sau echivalentul acesteia într-o altă țară, sau cele cu minimum 10 ani de experiență profesională anterioară într-un domeniu sau o ocupație relevantă, sau cele a căror angajare este în interesul național al SUA.
- A treia preferință EB-3: Persoane cu diplomă de licență, muncitori calificați și necalificați cu o ofertă de muncă netemporară din partea unui angajator din SUA.
- A patra preferință EB-4: Este o categorie de vize extrem de specializată care include lucrători religioși, angajați ai posturilor de serviciu extern din SUA, minori non-cetățeni și angajați pensionari ai organizațiilor internaționale.
- A cincea preferință EB-5: Programul EB-5 pentru investitori imigranți se aplică persoanelor care investesc cel puțin 1.8 milioane USD într-o întreprindere nouă care a angajat cel puțin 10 lucrători americani cu normă întreagă sau investesc cel puțin 900,000 USD într-o nouă întreprindere comercială care angajează cel puțin 10 lucrători americani cu normă întreagă.
Tipuri de vize de muncă pentru SUA
Iată care sunt tipurile de vize de muncă temporare din SUA:
| Tip de viză | Ocupaţie | Tip de lucru |
|---|---|---|
| Visa H-1B | Profesioniști cu ocupații de specialitate | Lucrări în domenii specializate (IT, inginerie, finanțe etc.) |
| Viză H-1B1 | Profesioniști în domeniul Acordului de Liber Schimb (ALS) | Lucrează în ocupații de specialitate |
| Viză H-2A | Lucrători agricoli temporari | Munca agricolă sezonieră |
| Visa H-2B | Lucrători temporari neagricoli | Muncă sezonieră neagricolă |
| Viza H-3 | Stagiari / Vizitatori pentru educație specială | Programe de formare și dezvoltare a competențelor |
| I Viza | Reprezentanții mass-media străine | Jurnalism și muncă legată de mass-media |
| Viza L-1 | Persoanele transferate în cadrul companiei | Transfer în cadrul companiilor multinaționale (roluri manageriale sau specializate) |
| Viza P-1 | Sportivi / Grupuri de divertisment | Participați la evenimente sportive sau de divertisment |
| Viza P-2 | Artiști / Animatori | Performanță în cadrul programelor de schimb |
| Viza P-3 | Artiști / Animatori (Programe culturale) | Predau sau realizează programe unice din punct de vedere cultural |
| Viză R-1 | Muncitori religioși | Munca în organizații religioase |
| Viza TN | Profesioniștii NAFTA | Muncă temporară pentru profesioniști canadieni și mexicani |
| Viza O-1 | Persoane cu abilități extraordinare | Lucrează în știință, arte, educație, afaceri sau atletism cu excelență dovedită |
Viză de muncă H-1B
Viză de muncă H1B este introdus de un angajator din Statele Unite. Angajatorul trebuie să aibă un loc de muncă deschis, iar dacă nu găsește un angajat american potrivit pentru postul respectiv, poate angaja angajați din alte țări. Această poziție ar putea necesita diplome de studii superioare sau abilități de specialitate. Mii de oameni se mută în SUA în fiecare an pentru a lucra cu vize H1B.
De asemenea, citeste...
Cum să aplici pentru viza H-1B pentru SUA?
Viză de muncă H-2B
Lucrătorii străini pot solicita vize de muncă după ce au fost sponsorizați de un angajator din SUA și au șansa de a lucra în SUA pentru o anumită perioadă de timp. Locuri de muncă pentru viza H-2B sunt concepute pentru anumite industrii care se confruntă cu creșteri ale cererii și ilustrează nevoia de lucrători temporari suplimentari. Industriile care se califică pentru a angaja lucrători H-2B includ:
- Ospitalitate
- Navele de croazieră
- Stațiuni și parcuri tematice
- Construcţie
- Statiuni de schi
- Cursuri de golf
- Întreținere și îngrijire
- De amenajare a teritoriului
- Parcuri acvatice
- depozite
- Restaurante și baruri
- Magazine cu amanuntul
- Sport și atletism etc.
Viză de muncă TN
Viza de muncă TN pentru non-imigranți permite cetățenilor din Mexic și Canada, în calitate de profesioniști NAFTA, să lucreze în Statele Unite în activități de afaceri pre-planificate pentru angajatori din SUA sau străini. Rezidenții permanenți din Mexic și Canada nu pot solicita vize TN pentru a lucra ca profesioniști NAFTA.
Viza de muncă O1
viza O1 pentru SUA este un tip de viză pentru non-imigrant. Se eliberează cetățenilor străini cu abilități sau realizări extraordinare în domeniul lor. Viza O1 vizează persoanele din educație, știință sau arte; este denumită și viza de artist sau viză de capacitate extraordinară.
Criterii de eligibilitate pentru viza de muncă în SUA
Pentru a solicita o viză de muncă în SUA, candidații trebuie, în general, să aibă o ofertă de muncă confirmată de la un angajator din SUA, deoarece majoritatea categoriilor de vize de muncă sunt sponsorizate de angajator. SUA acordă prioritate profesioniștilor calificați, lucrătorilor cu ocupații specializate și persoanelor cu abilități extraordinare. Un istoric de imigrare curat și un pașaport valabil sunt obligatorii pentru toți solicitanții.
| Categorii | Detalii |
|---|---|
| Profilul ideal de candidat | Profesioniști IT (dezvoltatori, ingineri de date, specialiști în securitate cibernetică), lucrători din domeniul sănătății (medici, asistente medicale), ingineri, cercetători, analiști financiari, educatori, manageri corporativi, meseriași calificați și investitori. |
| Cerințe educaționale | O diplomă de licență sau o diplomă superioară este de obicei necesară pentru vizele precum H-1B și EB-2. Diplomele de studii avansate (master/doctorat) sunt utile pentru categoriile EB-1 sau NIW. Certificările vocaționale sau comerciale sunt acceptate pentru EB-3 sau H-2B. Diplomele indiene sunt în general recunoscute, dar pot necesita evaluarea acreditărilor (WES/ECE). |
| Experiență de muncă | Este necesară experiență relevantă în domeniu. 2-3 ani este o perioadă obișnuită pentru rolurile H-1B, în timp ce 5+ ani pot fi necesari pentru rolurile senior sau EB-1 cu abilități extraordinare. |
| Cerințe de limbă | Este necesară o cunoaștere solidă a limbii engleze. Pentru rolurile academice poate fi necesar testul TOEFL sau IELTS. Lucrătorii din domeniul sănătății trebuie să îndeplinească standardele de limba engleză pentru examenele de licențiere, cum ar fi USMLE sau NCLEX. |
| Praguri salariale | H-1B: Angajatorul trebuie să plătească salariul predominant (adesea 60,000–110,000+ USD pe an). EB-2 / EB-3: Trebuie să acopere salariul predominant pentru locul de muncă. O-1: Fără salariu minim fix. EB-5 Viză de investitor: Investiție minimă de 1,050,000 USD sau 800,000 USD în zonele vizate, creând cel puțin 10 locuri de muncă. |
| Cerințe suplimentare | Pașaport valabil, cazier judiciar de imigrare curat, ofertă de muncă confirmată de la un angajator din SUA, cerere aprobată pentru condițiile de muncă (LCA), petiție I-129 depusă de angajator, formular de viză DS-160 și interviu pentru viză la un consulat american din India. Vizele H-1B sunt plafonate anual și selectate printr-un sistem de loterie. |
Cerințe pentru viza de muncă în SUA
Cerințele pentru viza de muncă din SUA sunt prezentate mai jos -
- Solicitantul trebuie să aibă un sponsor.
- Dovada calificărilor de studii
- Dovada competenței în limba engleză
- O ofertă de angajare de la o companie din SUA
- Certificat de experiență în muncă (dacă este cazul)
- Aprobare de la USCIS
- Forma DS-160
- Copii ale formularelor I-129 și I-797
Piața muncii în SUA
SUA oferă oportunități vaste de angajare într-o gamă largă de industrii, cu o cerere mare în IT, dezvoltare software, asistență medicală, finanțe, inginerie și producție avansată. Țara găzduiește sediile a numeroase companii Fortune 500, având un ecosistem de startup-uri înfloritor, în centre comerciale precum Silicon Valley, New York, Austin și Seattle. SUA se confruntă cu o lipsă tot mai mare de lucrători calificați în sectoarele tehnologiei și asistenței medicale, ceea ce o face să angajeze în mod activ profesioniști străini calificați. Cu abilitățile și experiența potrivite, profesioniștii au perspective puternice de a găsi roluri competitive și bine plătite în întreaga țară.
De asemenea, citeste...
Cele mai bine plătite locuri de muncă pentru indieni în SUA
Cele mai bune locuri de muncă din SUA pentru indieni
| Industrie | Roluri de muncă și informații la cerere |
|---|---|
| IT și software | Dezvoltatori de software, arhitecți cloud, ingineri DevOps, ingineri AI/ML, specialiști în științe ale datelor, analiști de securitate cibernetică. SUA reprezintă cea mai mare parte a deținătorilor de vize H-1B, indienii primind peste 70% din aprobări. Printre centrele tehnologice majore se numără Silicon Valley, Seattle, Austin și New York. |
| Asistență medicală și medicină | Medici, chirurgi, asistente medicale înregistrate, farmaciști, cercetători medicali, radiologi. SUA se confruntă cu o lipsă estimată de până la 86,000 de medici până în 2036, ceea ce va crea o cerere puternică de profesioniști instruiți la nivel internațional. |
| Inginerie | Ingineri mecanici, electricieni, civili, chimiști și aerospațiali. Cererea este determinată de investițiile în infrastructură, contractele de apărare și creșterea producției avansate. |
| Finanțe și bănci | Analiști financiari, bancheri de investiții, manageri de risc, contabili, actuari. New York, Chicago și San Francisco sunt principalele centre financiare. |
| Cercetare și mediul academic | Profesori universitari, cercetători științifici, cercetători postdoctorali. Indienii se numără printre cei mai importanți contribuitori la instituțiile academice și științifice din SUA. |
| Energie curată și sustenabilitate | Ingineri în energie regenerabilă, consultanți de mediu, manageri de sustenabilitate. Cererea este în creștere datorită investițiilor federale în infrastructura verde și inițiativelor net-zero. |
| Construcții și infrastructură | Ingineri civili, manageri de proiect, electricieni, meseriași calificați. Legea americană privind investițiile în infrastructură și locurile de muncă generează sute de mii de noi roluri. |
| Consultanță și Management | Consultanți în management, analiști de afaceri, manageri de strategie, lideri operaționali. Firmele de consultanță de top recrutează activ profesioniști indieni pentru expertiza lor analitică și tehnică. |
| Educație și EdTech | Profesori STEM, cadre universitare, designeri de curriculum, manageri de produse EdTech. Cererea este în creștere atât în educația tradițională, cât și în sectorul învățării online, aflat în rapidă expansiune. |
| Produse farmaceutice și biotehnologie | Asociați în cercetare clinică, ingineri biomedicali, specialiști în siguranța medicamentelor, oameni de știință de laborator. SUA este lider global în cercetare și dezvoltare farmaceutică, cu centre majore în Boston, San Diego și New Jersey. |
De asemenea, citeste...
Piața muncii din SUA: Tendințe și oportunități de angajare
Salariul mediu al lucrătorilor calificați din SUA
SUA oferă cel mai mare salariu mediu în comparație cu alte piețe majore ale muncii din lume. Salariile sunt guvernate de legile federale și statale privind salariul minim, multe state stabilind rate mult peste pragul federal de 7.25 USD/oră. Profesioniștii calificați beneficiază de bonusuri de performanță, asigurare de sănătate sponsorizată de angajator, planuri de pensii 401(k) și opțiuni pe acțiuni. Programul standard de lucru este de 40 de ore/săptămână, cu o medie de 10-15 zile de concediu anual plătit, în funcție de angajator.
| Nivel de experienta | Salariu brut mediu (USD / an) | Salariu aproximativ (INR / an) |
|---|---|---|
| Nivel de intrare | $ 45,000 - $ 70,000 | ≈ 38 ₹ – 58 ₹ pe lună |
| Nivel mediu | $ 75,000 - $ 120,000 | ≈ 63 ₹ – 100 ₹ pe lună |
| De nivel superior | 130,000 $ - 200,000 $ + | ≈ 108 ₹ – 167 ₹ pe lună |
De asemenea, citeste...
Cum pot obține un loc de muncă în sponsorizarea vizelor în SUA?
Cum se aplică pentru o viză de muncă în SUA pentru indieni?
Puteți urma pașii de bază indicați mai jos pentru a solicita o viză de muncă pentru SUA:
Pasul 1: Alegeți viza de muncă potrivită pentru SUA care se potrivește cel mai bine categoriei dvs. de muncă
Pasul 2: Verificați-vă eligibilitatea pentru viza de muncă pentru SUA
Pasul 3: Adună toate cerințele pentru viza de muncă pentru SUA
Pasul 4: Aplicați pentru viza de muncă completând o cerere online
Pasul 5: Programează o întâlnire la cea mai apropiată ambasadă locală
Pasul 6: Participați la interviul pentru viză și obțineți viza pentru SUA
*Doriți să aplicați pentru a viza SUA? Discutați cu experții de la Y-Axis pentru a vă ajuta cu acest proces.
Costul vizei de muncă din SUA
Taxa pentru viza de muncă din SUA costă între 185 și 205 USD și diferă de tipul de viză de muncă. Tabelul de mai jos conține informații complete despre tipul de vize de muncă din SUA și taxa de procesare a acestora:
| Viza de munca SUA | Taxa de înscriere la consulat (MRV) |
|---|---|
| Visa J-1 | $185 |
| Viza L-1 | $205 |
| Visa H-1B | $205 |
| Visa H-2B | $205 |
| Viza O-1 | $205 |
Timpul de procesare a vizei de muncă pentru SUA
Timpul de procesare pentru viza de muncă pentru SUA durează, în general, între trei săptămâni și opt luni de la data solicitării. Timpul de procesare diferă în funcție de tipul de viză de muncă solicitată și de data depunerii. Tabelul de mai jos conține o listă completă a vizelor de muncă din SUA și timpii de procesare a acestora.
| Viza de munca SUA | timp de procesare |
|---|---|
| Visa J-1 | 1 la luni 3 |
| Viza L-1 | 2 la luni 4 |
| Visa H-1B | 3 până la 6 luni (timp normal); 15 zile lucrătoare (procesare premium) |
| Visa H-2B | 2 la luni 4 |
| Viza O-1 | 2 la luni 4 |
Beneficii pentru persoane aflate în întreținere pentru deținătorii de vize de muncă în SUA
Soții/soțiile și copiii titularilor de vize de muncă pentru SUA au dreptul la anumite beneficii în funcție de categoria vizei. Spre deosebire de Finlanda, SUA nu are un sistem universal de asistență socială, iar beneficiile pentru persoanele aflate în întreținere variază semnificativ în funcție de tipul de viză, stat și angajator.
| Categorii | Detalii |
|---|---|
| Visa dependentă | Soții/soțiile și copiii necăsătoriți sub 21 de ani pot aplica ca persoane aflate în întreținere: H-4 (H-1B), L-2 (L-1), O-3 (O-1) și J-2 (J-1). Valabilitatea vizei lor depinde de viza solicitantului principal. |
| Drepturile de muncă ale soțului/soției | Drepturile de muncă depind de tipul de viză. Soții/soțiile H-4 cu un formular I-140 aprobat pot obține un permis de muncă (EAD). Soții/soțiile L-2 pot lucra automat. Soții/soțiile J-2 și O-3 trebuie să solicite o autorizație de muncă. |
| Educația Copiilor | Copiii pot frecventa școli publice gratuite (K–12) în SUA. |
| Acces la asistență medicală | Persoanele aflate în întreținere primesc de obicei acoperire prin asigurarea de sănătate a angajatorului solicitantului principal. |
| Alocație pentru copii | Contribuabilii eligibili pot primi creditul fiscal pentru copii (până la 2,000 USD per copil). |
| Sprijin pentru îngrijirea copiilor | Familiile pot folosi contul FSA pentru îngrijirea persoanelor aflate în întreținere pentru a pune deoparte până la 5,000 USD înainte de impozitare pentru cheltuielile de îngrijire a copiilor. Unele state pot oferi, de asemenea, subvenții. |
Calea către rezidența pe termen lung în SUA
Calea de rezidență în SUA se bazează în principal pe angajare și este structurată în jurul categoriilor de preferințe pentru vize și al cotelor anuale de carte verde. Pentru cetățenii indieni, procesul este influențat semnificativ de plafoanele pentru fiecare țară.
| Categorii | Detalii |
|---|---|
| Carte Verde (Rezidență Permanentă) | Permite cetățenilor străini să locuiască și să lucreze permanent în SUA. Principalele categorii de angajare includ EB-1, EB-2 și EB-3. Mulți profesioniști indieni aplică prin EB-2 sau EB-3 cu sponsorizarea angajatorului. |
| Data de prioritate și perioada de așteptare | Din cauza limitelor impuse de fiecare țară, solicitanții indieni din categoriile EB-2 și EB-3 se pot confrunta cu perioade lungi de așteptare (adesea decenii). De obicei, pentru EB-1, timpii de așteptare sunt mult mai scurți. |
| Certificare PERM în Muncă | Majoritatea angajatorilor trebuie să demonstreze că nu există niciun lucrător calificat din SUA disponibil pentru acest rol înainte de a acorda o carte verde. Acest proces durează de obicei aproximativ 1-2 ani. |
| EB-1 Fast Track | Pentru persoane cu abilități extraordinare, cercetători remarcabili sau directori multinaționali. Această categorie are adesea o procesare mai rapidă și poate permite auto-petiționarea. |
| Cetățenie / Naturalizare | Candidații pot solicita cetățenia americană după 5 ani de rezidență permanentă (3 ani dacă sunt căsătoriți cu un cetățean american) și trebuie să promoveze un test de limba engleză și educație civică. |
| Cerințe de limbă | Nu este necesar un test de limbă pentru obținerea cărții verzi. Engleza la nivel de bază și un test de educație civică sunt necesare doar la solicitarea cetățeniei. |
| Cronologia eligibilității pentru relații publice | Mulți profesioniști indieni încep cu vize H-1B și rămân cu prelungiri ani de zile în timp ce așteaptă cartea verde din cauza restanțelor. |
| Cetatenie dubla | SUA permite dubla cetățenie, dar India nu. Indienii care devin cetățeni americani trebuie să renunțe la pașaportul indian și pot solicita un card OCI. |
Aplicați online pentru viză de muncă în SUA
Pentru a aplica pentru o viză de muncă pentru SUA, completați mai întâi cererea online de viză pentru non-imigrant, Formularul DS-160. Completarea acestui formular durează aproximativ 90 de minute și, de asemenea, trebuie să încărcați o fotografie cu dvs. pentru a o trimite împreună cu cererea.
După finalizarea cererii, luați o imprimare a paginii cu codul de bare DS-160 și păstrați-o cu dvs. De asemenea, tipăriți pagina de confirmare a formularului de cerere; trebuie să purtați ambele copii la interviul pentru viză. De asemenea, trebuie să plătiți o taxă nerambursabilă de procesare a vizei de 190 USD (USD).
După ce ați depus cererea și ați plătit taxa, trebuie să programați un interviu pentru viză la cea mai apropiată ambasadă sau consulat SUA.
Cum vă poate ajuta Axa Y?
Y-Axis, cea mai importantă consultanță din lume în domeniul imigrației în străinătate, oferă servicii de imigrare imparțial pentru fiecare client, în funcție de interesele și cerințele acestuia. Serviciile noastre impecabile la Y-Axis includ următoarele:
- Îndrumare/consiliere de specialitate pentru munca în Statele Unite
- Asistență în aplicarea vizei
- Servicii de coaching: IELTS/TOEFL Coaching de competență
- Consiliere gratuită în carieră; rezervă-ți slotul astăzi!
- Servicii de marketing pentru CV-uri pentru a găsi servicii conexe Locuri de munca in Statele Unite
Alte vize de muncă
Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită
În căutarea inspirației
Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor
Întrebări frecvente
