NU TE PRIPI
În această perioadă a anului toată lumea vorbește despre obținerea unor locuri de muncă mai bune. Problema este că câteva luni mai târziu te înregistrezi cu acești oameni și sunt la fel de nefericiți ca întotdeauna. Au mers de la rău la cel mai rău. Întrebarea este cum să evităm această situație. Răspunsul este să te uiți înainte de a sări. Iată 5 lucruri la care să te gândești înainte de a-ți schimba locul de muncă.
1. INTRAȚI VERSUS IEȘIȚI O LOCUȚIE
Să iei un nou loc de muncă pentru că îl urăști pe cel actual este un lucru groaznic pentru toată lumea. Acesta este un mare steag roșu pentru angajatori. Urătorii și cei care se plâng își schimbă rareori tonul. În curând vor fi nemulțumiți la tine și vor ieși mai devreme. Aceasta înseamnă o risipă de resurse financiare și de management. De asemenea, daunează moralului echipei. Cea mai bună cale este să intri într-un nou loc de muncă cu claritate, angajament și pasiune. Acesta pune în mișcare cele mai bune perspective de succes pentru tine și noul tău angajator.
2. FĂ-ȚI TEMALE
Dacă vrei să găsești un loc potrivit pentru tine, fă-ți temele. Utilizați toate resursele disponibile pentru a vă asigura o viziune clară asupra strategiei și culturii viitoarei firme. Și apoi săpați adânc în detaliile jobului, echipei și planului de joc în timpul procesului de interviu. Interviurile nu sunt doar despre a vă prezenta abilitățile și palmaresul. Sunt ultima ta șansă de a obține informații în timp real despre cum va arăta viața la noua firmă. Dacă înregistrați semnale roșii, aveți în continuare șansa de a explora alte oportunități.
3. ALEGEȚI PIEȚELE DE CREȘTERE SAU DE TURNAROUND
Dacă scopul dvs. este să vă creșteți mobilitatea ascendentă, atunci alegeți piețele care sunt în creștere. Și dacă sunteți pregătit pentru partea dezordonată și cu risc mai mare a afacerii, atunci căutați situații de redresare subevaluate. Ambele medii vă oferă șansa de a vă împinge, de a crea valoare reală și de a câștiga recompensele care vin odată cu obținerea de rezultate.
CALITATEA VIEȚII
Unde este cel mai bun loc pentru a-ți câștiga existența? Personalul Forbes, Kathryn Dill, a întocmit o listă cu cele mai bune și mai proaste locuri atât pentru muncă, cât și pentru joacă. Luarea în considerare a calității vieții contează. Este bine să vă asigurați mai multe venituri, dar dacă vă simțiți nefericiți să o faceți sau nu vă suportați comunitatea, trebuie să vă întrebați „Ce rost are?” Mult mai bine să găsești un loc și o firmă care să se potrivească potrivite.
5. PUTEREA SCOPULUI
Alegeți un loc care se potrivește cu valorile dvs. și unde credeți că puteți avea un impact. Este una dintre cele mai bune imunizări împotriva unei crize de sferturi sau de mijloc. Valorile comune vă deblochează capacitatea de a face cel mai bun lucru. Angajatorii încep să înțeleagă că generația Millennial este condusă de scop și măiestrie. Firmele de consultanță precum Purpose Generation ajută firmele să înțeleagă acest lucru și să îl încorporeze în strategia lor de recrutare și corporativă. Luarea în considerare a acestor cinci lucruri necesită timp. Este o investitie. Merită pentru că găsirea unui loc de muncă care să se potrivească cu obiectivele tale de la serviciu și acasă generează cel mai bun dividend an de an: împlinirea susținută. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/