Alegerea editorilor

Lucrătorii din domeniul sănătății, cum ar fi medici, asistente etc., care doresc să migreze în Suedia și să lucreze în țară trebuie să aibă cunoștințe de bază despre sistemul de sănătate suedez. Solicitanții trebuie să aibă autorizație ca medic sau asistent medical eliberată de Consiliul Național de Sănătate și Asistență Socială. Pentru a migra în Suedia, mai întâi, trebuie să treceți printr-o evaluare a educației, să susțineți testul de competență, să găsiți un loc de muncă potrivit și să solicitați o viză de muncă adecvată. Solicitanții trebuie să completeze formularul de cerere de viză și să îl trimită electronic.
 

*Doriți să aplicați pentru a Viză de muncă suedeză? Y-Axis este aici pentru a vă oferi toate îndrumările necesare!
 

Care sunt pașii pentru a aplica pentru o viză de muncă suedeză?

Următorii sunt pașii pentru a aplica pentru o viză de muncă suedeză:
 

Pasul 1: Obțineți o ofertă de muncă validă

Pasul 2: Cereți angajatorului să vă inițieze cererea

Pasul 3: Primiți un e-mail cu privire la aplicație

Pasul 4: Aranjați toate documentele necesare

Pasul 5: Trimiteți documentele

Pasul 6: plătiți taxa necesară

Pasul 7: Așteptați o decizie

Pasul 8: Obțineți viza

Pasul 9: Migrați în Suedia
 

Care sunt tipurile de vize de muncă suedeze?

Următoarele sunt tipurile de vize de muncă suedeze:
 

• Permis de muncă din Suedia: Lucrătorii din domeniul sănătății pot solicita acest permis de muncă după ce și-au asigurat un loc de muncă la un angajator cu sediul în Suedia.
• Transfer în interiorul companiei: Lucrătorii din domeniul sănătății care lucrează pentru o companie în afara UE sunt eligibili să solicite această viză pentru un permis TIC care îi transferă într-o sucursală a Suediei.
• Cartea Albastră a UE: lucrătorilor cu înaltă calificare cu experiență de muncă anterioară li se permite Cartea Albastră a UE. Le va permite să trăiască și să lucreze la țară.
   

Care este costul unei vize de muncă suedeze?

Tabelul de mai jos constă din diferitele tipuri de vize de muncă din Suedia, împreună cu costul vizei:

* Căutați asistență pas cu pas cu Imigrația suedeză? Contactați Y-Axis, cea mai importantă consultanță în domeniul imigrației în străinătate din lume, pentru asistență completă!

În Suedia, puteți migra ca asistent social dacă aveți un permis de muncă corespunzător. De asemenea, candidații trebuie să aibă acreditări recunoscute de asistență socială. Acreditările de muncă implică obținerea unei oferte de muncă valide în țară, îndeplinirea cerințelor de salariu și aplicarea unui permis de muncă prin intermediul Agenției pentru Migrație din Suedia. Este posibil ca candidații să fie nevoiți să solicite autoritatea de a practica asistența socială în țară pe baza educației și calificărilor lor.
 

*Dispuși să lucrează în Suedia? Y-Axis este aici pentru a vă oferi toate îndrumările necesare!
 

Care sunt cerințele de eligibilitate pentru a solicita un permis de muncă suedez?

Următoarele sunt cerințele de eligibilitate pentru a solicita un permis de muncă în Suedia:
 

• Un pașaport valabil și original
• O ofertă de muncă valabilă
• Salariu minim lunar de 13,000 SEK
• Dovada cazarii
• O asigurare de la angajatorul dvs. care poate acoperi viața, sănătatea, pensia și angajarea
   

Care este procesul de aplicare pentru o viză de muncă suedeză?

Următorul este procesul de aplicare pentru a solicita o viză de muncă pentru Suedia:
 

Pasul 1: Obțineți o ofertă de muncă validă

Pasul 2: Lăsați angajatorul să inițieze cererea de viză

Pasul 3: Veți obține informații cu privire la cererea de viză

Pasul 4: Adunați toate documentele necesare

Pasul 5: Trimiteți toate documentele

Pasul 6: plătiți taxa de viză

Pasul 7: Așteptați o decizie

Pasul 8: Migrați în Suedia

Care este costul permisului de muncă din Suedia?

Tabelul de mai jos conține lista tipurilor de vize și costul vizei:

Care este timpul de procesare pentru o viză de muncă pentru Suedia?

Procesarea vizei de muncă pentru Suedia durează între 1 și 3 luni, în funcție de tipul de viză pentru care solicitați.

* Căutați asistență pas cu pas cu Imigrația suedeză? Contactați Y-Axis, cea mai importantă consultanță în domeniul imigrației în străinătate din lume, pentru asistență completă!

Nu, nu puteți aplica pentru o viză Canada Caregiver fără o ofertă de muncă validă și o sponsorizare de la un angajator cu sediul în Canada. Viza Canada Caregiver este acum denumită Programul pilot de imigrare a lucrătorului la domiciliu (HCWP). Acest program este conceput special pentru persoanele străine care doresc să lucreze în Canada ca furnizori de îngrijire a copiilor la domiciliu sau sprijin la domiciliu. Programele specifice de îngrijire din Canada, cum ar fi Pilot Home Child Care Provider și Home Support Worker Pilot, necesită o ofertă de muncă validă înainte de a aplica pentru o viză. Oferta de muncă trebuie să îndeplinească anumite cerințe, cum ar fi să fie un loc de muncă cu normă întreagă și salariul trebuie să fie echivalent cu standardele din Canada.
 

*Doriți să aplicați pentru a Viză de îngrijitor pentru Canada? Y-Axis este aici pentru a vă ajuta cu toate îndrumările necesare!
 

Care sunt cerințele pentru o viză de îngrijitor în Canada?

Următoarele sunt cerințele de eligibilitate pentru o viză de îngrijitor în Canada:
 

• Trebuie să aibă o ofertă de muncă valabilă
• Trebuie să aibă un CLB sau NCLC nivel 5 de competență în limba franceză sau engleză
• Trebuie să aibă cel puțin un an de experiență de muncă, sau experiență de lucru relevantă sau o formare aferentă îngrijitorilor
• Trebuie să fi absolvit un an de diplomă postuniversitară în interiorul sau în afara țării
   

Cum să aplici pentru o viză de îngrijitor în Canada?

Următorii sunt pașii pentru a solicita o viză de îngrijitor în Canada:
 

Pasul 1: Verificați-vă eligibilitatea

Pasul 2: Colectați documentele necesare

Pasul 3: Depuneți cererea de permis de muncă, împreună cu cererea de ședere permanentă

Pasul 4: plătiți taxa necesară

Pasul 5: așteptați aprobarea

Pasul 6: Zboară în Canada
 

* Căutați asistență pas cu pas cu Imigrația canadiană? Contactați Y-Axis, cea mai importantă consultanță în domeniul imigrației în străinătate din lume, pentru asistență completă!

Nu, nu puteți aplica pentru o viză subclasa 186 cu 2 ani de experiență de muncă. Solicitanții trebuie să aibă cel puțin 3 ani de experiență de lucru pentru a cere angajatorului din Australia să sponsorizeze viza. Viza de subclasa 186, numită și viza Australian Employer Nomination Scheme, este concepută special pentru lucrătorii calificați, permițându-le să locuiască și să lucreze în țară timp de 5 ani. 
 

*Doriți să aplicați pentru un Australia Subclasa 186? Y-Axis este aici pentru a vă oferi toate îndrumările necesare!
 

Cerințe pentru a aplica pentru o viză Australian Employer Nomination Scheme

Următoarele sunt cerințele pentru a aplica pentru o viză Australian Employer Nomination Scheme:

• Nominalizarea angajatorului de către un angajator australian
• Vârsta trebuie să fie sub 45 de ani 
• Îndeplinește cerințele minime de limba engleză
• Îndeplinește cerințele de caracter 
• O asigurare de sănătate
• Certificat care indică cazier judiciar curat
• Îndeplinește cerințele de sănătate
   

Cât timp durează subclasa 186 pentru a fi procesată?

Tabelul de mai jos prezintă diferitele tipuri de vize subclasa 186 și timpul necesar procesării:

* Căutați asistență pas cu pas cu imigrația australiană? Contactați Y-Axis, cea mai importantă consultanță în domeniul imigrației în străinătate din lume, pentru asistență completă!

Da, Norvegia angajează profesioniști străini, în special cei cu competențe specializate în domenii precum sănătatea, inginerie și tehnologie. Solicitanții trebuie să își prezinte abilitățile și calificările pentru a obține un permis de muncă în Norvegia. Candidații care nu sunt din UE/SEE trebuie să treacă printr-un proces pentru a obține un permis de ședere. În februarie 2025, există peste 80,000 de locuri de muncă vacante în Norvegia. Rata locurilor de muncă vacante în țară este de 2.5%.
 

*Doriți să aplicați pentru a Viză de muncă pentru Norvegia? Y-Axis este aici pentru a vă ajuta cu toate îndrumările necesare!
 

Care sunt diferitele tipuri de vize de muncă în Norvegia?

Următoarele sunt diferitele tipuri de vize de muncă pe care le puteți aplica în Norvegia:
 

• Permis de muncă calificată în Norvegia: lucrătorii calificați care doresc să emigreze în Norvegia în scopuri de muncă pot solicita această viză. Viza este valabilă 2 ani și poate fi prelungită cu încă 2 ani. Cu toate acestea, candidații trebuie să îndeplinească criteriile de eligibilitate pentru a aplica pentru această viză.
• Permis de ședere în Norvegia: Solicitanții care nu provin din Uniunea Europeană (UE) și din Spațiul Economic non-European (SEE) pot migra în Norvegia pentru a studia și a lucra în țară. Puteți obține un permis de ședere în funcție de educația, ocupația și setul de abilități.
   

Care sunt cerințele pentru a solicita o viză de muncă pentru Norvegia?

Următoarele sunt cerințele pentru a aplica pentru o viză de muncă pentru Norvegia:
 

• Un pașaport valabil și original
• Formular de cerere pentru viza de muncă pentru Norvegia
• Două imagini în format de pașaport
• Dovada de cazare
• Scrisoarea contractului de munca
• Dovadă de venit
• Documente legate de studii academice, cum ar fi foile matricole, certificate
• Dovada că locuiește legal în Norvegia
• Dovezi ale experienței de muncă
• O copie a CV-ului/ CV-ului dvs
• competența în limba engleză
   

* Căutați asistență pas cu pas cu imigrația de peste mări? Contactați Y-Axis, cea mai importantă consultanță în domeniul imigrației în străinătate din lume, pentru asistență completă!