De ce să migrați în Singapore

Singapore este una dintre cele mai bune țări pentru a trăi, a lucra și a trăi cu familia ta. Singapore a fost întotdeauna în fruntea listei de destinații pentru migranții internaționali pentru cei care doresc să migreze în alte părți ale lumii pentru a începe un nou capitol.

Tipuri de vize pentru Singapore

Axa Y vă oferă o gamă largă de servicii pentru a beneficia de diferite tipuri de vize pentru Singapore, care includ Vize cu permis de muncă, vize cu permis de muncă, vize cu permis personalizate de angajare, vize pentru regimul de permis pentru dependenți, vize pentru studenți, vize pentru sistemele de rezidență permanentă pentru deținătorii de permise de muncă și viză pentru investitori.

Singapore a menținut întotdeauna o politică a ușilor deschise față de migranți și continuă să o facă. Numărul imigranților din această țară continuă să crească în fiecare an. Imigranții reprezintă un procent major din populația de aici.

Motivele pentru a migra în Singapore sunt o economie puternică, un cost scăzut al vieții și o calitate ridicată a vieții. Există diverse motive pentru a migra în Singapore, unii migrează pentru muncă, iar alții migrează pentru a se reuni cu familiile lor. Unii dintre ei se mută aici cu vize de vizită pe termen lung, în timp ce alții caută rezidența permanentă.

Profesioniștii străini pot alege între trei vize de muncă diferite pentru a migra în Singapore. Soțul, copiii și părinții unui imigrant pot veni în Singapore cu a Abonament pentru persoane dependente și un permis de vizită pe termen lung.

Cum să aplici pentru o viză pentru Singapore?

Solicitanții care doresc să-și proceseze viza de permis de muncă în Singapore trebuie să aibă o ofertă de angajare de la o firmă din Singapore. Solicitanții de viză Employment Pass trebuie să îndeplinească criteriile de salariu și competențe relevante pentru cele trei subcategorii ale sale. Solicitanții unei vize Personalized Employment Pass au o perioadă de 6 luni pentru a obține un loc de muncă în Singapore după ce ajung în țară.

Studenții imigranți care doresc să solicite o viză de studii în Singapore trebuie să aibă o scrisoare de ofertă pentru un loc într-un institut de învățământ preferat din Singapore. Solicitanții care doresc să-și proceseze viza de permis de întreținere trebuie să fie un soț sau un copil singur de mai puțin de 21 de ani deținător de viză de angajare în Singapore, care are un salariu minim de 5,000 USD.

Solicitanții Singapore Investor PR pot obține viza procesată pentru ei și membrii apropiați ai familiei lor dacă investesc cel puțin 2.5 milioane SGD în țară.

Cerințe pentru viza pentru Singapore

• Solicitanții unei vize pentru Singapore necesită un pașaport care are o valabilitate de șase luni după șederea lor în Singapore.
• Ei trebuie să aibă bilete de plecare și de întoarcere, dacă se aplică tipului lor de viză.
• Aceștia trebuie să facă dovada capacității de a-și susține financiar șederea în Singapore.
• Solicitanții anumitor națiuni trebuie să depună dovada că sunt vaccinați împotriva febrei galbene, dacă li se aplică.
• Solicitanții care se află într-o vizită de scurtă durată în Singapore pentru turism sau vizite sociale trebuie să prezinte o scrisoare de prezentare din partea persoanei de contact din Singapore.

Procesul de imigrare din Singapore

_{Pentru profesioniști (categoria PASS):}

• Permis de angajare: Pentru profesioniști, manageri și directori străini. Candidații trebuie să câștige cel puțin 3,600 USD pe lună și să aibă calificări acceptabile
• Abonament personalizat de angajare: Pentru deținătorii de permis de angajare existenți cu venituri mari sau profesioniști străini de peste mări.

_{Pentru lucrătorii calificați și semicalificați (categoria de promovare):}

• S Pass: Pentru personal calificat de nivel mediu: Candidații trebuie să câștige cel puțin 2,200 USD pe lună și să îndeplinească criteriile de evaluare.
• Permis de muncă pentru lucrător străin: Pentru muncitori străini semicalificați din sectorul construcțiilor, producției, șantierului naval maritim, proceselor sau serviciilor
• Permis de muncă pentru lucrătorii casnici străini: Pentru ca lucrătorii casnici străini (FDW) să lucreze în Singapore.

Cerințe de eligibilitate pentru permisul de muncă

• Toți solicitanții trebuie să aibă un pașaport la zi.
• Solicitanții trebuie să aibă cel puțin 18 ani.
• Solicitantul are voie să lucreze numai în parametrii autorizațiilor de muncă furnizate de autorități.
• De obicei, este nevoie de trei săptămâni pentru ca cererile online să fie procesate și opt săptămâni pentru ca cererile manuale să fie procesate după ce sunt primite.

Viza de dependenta

Persoanele care vin în Singapore cu un permis de muncă au voie să-și aducă persoanele aflate în întreținere cu ei. Acest lucru trebuie să fie solicitat de către organizația care a plătit pentru viza EP, PEP sau S Pass pentru persoana care dorește să-și aducă persoanele aflate în întreținere. În funcție de valabilitatea vizei EP, PEP sau S Pass, aceasta poate dura până la doi ani.

Reședință permanentă în Singapore

Există trei moduri de a obține rezidența permanentă în Singapore:

• Schema de personal profesional, tehnic și lucrători calificați (schema PTS)
• Programul global pentru investitori (Schema GIP)
• Schema de talent artistic străin (ForArts)

Următoarele grupuri de străini sunt eligibile pentru a solicita rezidența permanentă în cadrul schemelor PTS și GIP:

• Soții și copiii necăsătoriți ai deținătorilor de viză PR sau ai cetățenilor din Singapore
• Părinții în vârstă ai cetățeanului
• Imigranți cu permis de muncă sau permis S

Investitori sau antreprenori în cadrul schemei GIP

Tendințe de locuri de muncă în Singapore

Industrii de top: Tehnologia informației, inginerie și producție, finanțe și contabilitate, asistență medicală și științe ale vieții, vânzări și marketing, resurse umane și logistică.

Locuri de muncă la cerere: Dezvoltatori, ingineri software, cercetători de date, controlori financiari, contabili seniori, auditori, manageri de vânzări/dezvoltare afaceri, manageri de logistică, manageri de vânzări, manageri de marketing digital.

Ocupaţie	Salariile in SGD
Controlor financiar	100000 - 150000
Marketing Manager	100000 - 168000
Manager de dezvoltare a aplicațiilor	110000 - 170000
IT Manager	90000 - 180000
Auditor intern	65000 - 110000
Software Developer	50000 - 140000
Sales Manager	50000 - 145000
Manager de marketing digital / comerț electronic	50000 - 200000
Business Development Manager	55000 - 170000