Viză pentru căutarea unui loc de muncă pentru Portugalia
Steagul Portugaliei

Emigrează în Portugalia

Înscrieți-vă pentru o consultație gratuită de experți

Sageata in jos
Nu stiu ce sa fac
Nu știi ce să faci?

Obțineți consiliere gratuită

Ultima actualizare 29 aprilie 2026

De ce viză pentru căutarea unui loc de muncă în Portugalia?

  • Economie stabilă și în creștere
  • Cerere mare de lucrători străini calificați în tehnologie, construcții și asistență medicală
  • Echilibru excelent între viața profesională și cea personală și un stil de viață relaxat
  • Salarii competitive cu beneficii solide de asigurări sociale și asistență medicală
  • O țară sigură, primitoare și prietenoasă cu familiile
  • Oportunități de angajare în creștere în turism, tehnologie, energie regenerabilă și inginerie
  • Oportunitate de a lucra și locui în Portugalia cu permis de ședere

 

TL;DR — Viza de muncă calificată pentru Portugalia pe scurt Rezumat
Durata șederii 120 de zile + prelungire de 60 de zile (până la 180 de zile în total)
Ofertă de muncă necesară înainte de călătorie Nu
Taxă totală de viză Aprox. 265 EUR (110 EUR taxă consulară + 155 EUR taxe AIMA)
Dovada fondurilor este necesară EUR 1,020 pe lună
Timp de procesare (din India) 4–8 luni, inclusiv așteptarea la consulatul VFS Global
Calea către cetățenie După 5 ani de ședere legală
Unde să aplici în India Consulatul General Mumbai (vestul Indiei) sau Ambasada New Delhi (nordul și estul Indiei)
Rezervare programare Prin intermediul VFS Global — vfsglobal.com/portugal/india/

Portugalia este una dintre destinațiile cu cea mai rapidă creștere din Europa pentru profesioniștii străini calificați. Cu o economie stabilă, un sector tehnologic în expansiune și una dintre cele mai scăzute rate ale criminalității din lume, Portugalia a devenit o opțiune atractivă pentru lucrătorii care doresc să-și construiască o carieră și o viață în Europa de Vest.

Capital: Lisabona | populaţie: 10.6 milioane | Limba: Portugheză (oficială); Engleza este vorbită pe scară largă în orașe, la locurile de muncă din domeniul tehnologiei și în industriile legate de turism, ceea ce o face o destinație practică chiar înainte de a învăța limba locală.

Viză pentru căutarea unui loc de muncă pentru Portugalia

*Doriți să aplicați pentru o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia? Înregistrați-vă cu Y-Axis pentru asistență de la capăt la capăt.

Ce este viza pentru căutarea unui loc de muncă pentru Portugalia?

Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia este o viză temporară care permite cetățenilor străini să intre și să rămână în Portugalia în căutarea unui loc de muncă. Această viză națională temporară va permite persoanelor să locuiască în Portugalia pentru o perioadă maximă de 120 de zile, care poate fi prelungită cu încă 60 de zile. După ce obțineți cu succes un loc de muncă în Portugalia, îl puteți transforma într-un permis de ședere temporară.

Beneficiile stabilirii în Portugalia

  • Clasat pe locul 4 în Global Peace Index
  • Politici sociale progresive
  • Asistență medicală publică accesibilă la tarife subvenționate prin intermediul SNS-ului din Portugalia; se aplică scutiri pentru rezidenții cu venituri mici, copiii sub 18 ani și persoanele cu boli cronice
  • Cel mai mare procent de majorări salariale
  • Mediu de lucru progresiv
  • Câștigul mediu pe an 30,000 EUR/an
  • Engleza este vorbită pe scară largă
  • Beneficii fiscale preferențiale disponibile pentru profesioniștii din domeniul cercetării, tehnologiei și inovării în cadrul regimului IFICI din Portugalia (fostul NHR, înlocuit în ianuarie 2024)

De ce ar trebui indienii să migreze în Portugalia?

Iată principalele motive pentru care indienii ar trebui să ia în considerare emigrarea în Portugalia:

  • Clasată printre primele 10 cele mai sigure țări din lume conform Global Peace Index.
  • Portugalia se confruntă cu o lipsă estimată de peste 120,000 de lucrători până în 2030, cu lacune critice în sectoarele tehnologiei informației, construcțiilor, asistenței medicale, turismului și energiei regenerabile.
  • Profesioniștii indieni se numără printre comunitățile de migranți din afara UE cu cea mai rapidă creștere din Portugalia.
  • Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia permite profesioniștilor indieni calificați să intre în Portugalia pentru o perioadă de până la 120 de zile în căutarea unui loc de muncă.
  • Portugalia oferă un permis de ședere simplificat pentru lucrătorii angajați.
  • După 5 ani de rezidență legală, profesioniștii indieni pot solicita rezidența permanentă, cu o cale directă către cetățenia portugheză.
  • Viza de activitate înalt calificată D3 din Portugalia este special concepută pentru a atrage profesioniști din domeniul tehnologiei, cercetării și al rolurilor înalt calificate, oferind o rută de intrare structurată și mai rapidă.

* Interesat de munca în Portugalia? Lăsați Axa Y să vă asiste cu pașii.

Tipuri de vize de muncă din Portugalia pentru indieni

Portugalia oferă mai multe vize de muncă și permise de ședere pentru profesioniștii străini, în funcție de tipul de loc de muncă sau de activitate comercială. Principalele tipuri sunt enumerate mai jos:

  • Viză de afaceri (viză Schengen tip C): Această viză permite persoanelor să stea în Portugalia până la 90 de zile într-o perioadă de 180 de zile. Este potrivită pentru întâlniri de afaceri, conferințe, negocieri și vizite profesionale pe termen scurt. Nu permite angajarea plătită în Portugalia.
  • Viză de ședere temporară pentru angajare: Această viză este eliberată cetățenilor din afara UE care au o ofertă de muncă confirmată de la un angajator portughez. Permite titularului să intre în Portugalia și să înceapă să lucreze în timp ce cererea de permis de ședere este în curs de procesare. De obicei, este valabilă 4 luni și este primul pas către obținerea unui permis de ședere.
  • Permis de ședere pentru lucrătorii angajați: Aceasta este cea mai comună viză de muncă din Portugalia pentru profesioniștii indieni care au obținut un loc de muncă la o companie portugheză. Permite titularului să locuiască și să lucreze legal în Portugalia pentru un anumit angajator. Se eliberează în următoarele categorii:
    • Permis de ședere temporară: Pentru contracte de muncă pe durată determinată sau pe durată scurtă, de obicei valabile un an și reînnoibile.
    • Permis de rezidență permanentă: Acordat după 5 ani de rezidență legală continuă în Portugalia, sub rezerva îndeplinirii cerințelor privind veniturile și limba.
  • Viza D3: Această viză este concepută special pentru profesioniștii din afara UE care lucrează în roluri înalt calificate, inclusiv în tehnologie, cercetare, mediul academic și management superior. Oferă o rută structurată și mai rapidă către rezidență pentru specialiștii calificați și este una dintre cele mai relevante opțiuni pentru profesioniștii IT și ingineri din India.
  • Viza pentru căutarea unui loc de muncă: Acest permis permite cetățenilor din afara UE să intre în Portugalia pentru o perioadă de până la 120 de zile pentru a căuta activ un loc de muncă sau pentru a explora oportunități de muncă independentă, fără a fi nevoie de o ofertă de muncă înainte de sosire. Este un prim pas practic pentru profesioniștii indieni care doresc să exploreze personal piața muncii din Portugalia.
  • Permis de ședere pentru activități independente și activități profesionale independente: Acest permis este destinat persoanelor care doresc să lucreze ca liber profesioniști, contractori independenți sau să își desfășoare propria afacere în Portugalia. Solicitanții trebuie să demonstreze venituri suficiente sau viabilitate comercială, iar activitatea trebuie înregistrată la autoritățile fiscale portugheze. Este potrivit pentru antreprenori, consultanți și furnizori independenți de servicii.

Beneficiile stabilirii în Portugalia

*Doriți să aplicați pentru a viza pentru Portugalia? Lăsați Axa Y să vă ghideze în procesul.

Eligibilitatea pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia pentru indieni

Pentru a fi eligibil pentru o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia, trebuie:

  • Fiți rezident în afara UE
  • Să ai cel puțin 18 ani
  • Deține o diplomă de licență
  • Să aveți suficiente fonduri pentru șederea dumneavoastră în Portugalia
  • Asigurare medicala valabila
  • Cazare în Portugalia
  • Am rezervări de zbor

Am nevoie de limba portugheză pentru viza de șomaj din Portugalia?

  • Limba portugheză nu este necesară pentru aplicarea la viză.
  • Engleza este vorbită pe scară largă în Lisabona și Porto, în special în roluri din domeniul tehnologiei, turismului și finanțelor.
  • Pentru stabilirea pe termen lung, este necesar un nivel A2 de portugheză pentru cetățenie după 5 ani.
  • Începătorii pot ajunge la nivelurile A1–A2 în 3–4 luni cu resurse precum Instituto Camões, Language Transfer și Duolingo.

Criterii de eligibilitate pentru Portugalia

Listă de verificare a documentelor pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia

Document Cerinţe
Pasaport valid Trebuie să fie emis în ultimii 10 ani și să aibă o valabilitate de cel puțin 3 luni
Fotografii 2 fotografii recente la dimensiunea pașaportului
Cererea de viză Un formular de cerere pentru viză națională completat și semnat corespunzător
CV Curriculum vitae (CV) actualizat
Asigurarea de călătorie Asigurare de călătorie valabilă de cel puțin 30,000 EUR
PCC Certificatul de eliberare a poliției
Dovada fondurilor Dovadă financiară lunară minimă de 1,020 € (aproximativ 93,800 ₹/lună)
Rezervări de zbor Documente de rezervare a călătoriei confirmate sau provizorii

Piața muncii în Portugalia

Portugalia oferă oportunități de angajare tot mai mari pentru profesioniști calificați, în special în tehnologie, inginerie, turism, construcții, energie regenerabilă și asistență medicală. Țara trece printr-o transformare economică rapidă pentru a primi profesioniști străini în multiple industrii cu deficit de forță de muncă.

 Lisabona și Porto sunt cele două centre principale de ocupare a forței de muncă, Lisabona devenind unul dintre cele mai recunoscute orașe tehnologice și de startup-uri din Europa. Profesioniștii cu competențele și experiența potrivite au perspective puternice de a găsi un loc de muncă în Portugalia.

De asemenea, citeste...

Cele mai bine plătite locuri de muncă din Portugalia

Cele mai bune locuri de muncă în Portugalia pentru indieni

Portugalia investește masiv în infrastructura digitală, energia verde, dezvoltarea turismului și construcții. Țara și-a simplificat cadrul de imigrație special pentru a atrage talente calificate din afara UE și profesioniști indieni din sectoare precum IT, inginerie și servicii financiare.

Industrie Roluri de locuri de muncă la cerere
IT și software Dezvoltatori de software, ingineri full stack, arhitecți cloud, ingineri DevOps, analiști de securitate cibernetică, specialiști în științe ale datelor
Inginerie și construcții Ingineri civili, ingineri structurali, ingineri mecanici, ingineri electricieni, manageri de proiect, supraveghetori de șantier
Turism și ospitalitate Manageri de hotel, Supraveghetori de restaurante, Ghizi turistici, Coordonatori de evenimente, Profesioniști în servicii pentru clienți
Energie regenerabilă și mediu Ingineri în energie solară, tehnicieni în energie eoliană, consultanți de mediu, analiști în sustenabilitate
Sănătate și științe ale vieții Medici generaliști, medici specialiști, asistente medicale autorizate, farmaciști, cercetători biomedicali
Servicii financiare și de afaceri Analiști financiari, contabili, ofițeri de conformitate, consultanți fiscali, specialiști în procese de afaceri
Educație și servicii sociale Profesori de limba engleză, Educatori STEM, Lucrători de sprijin pentru nevoi speciale, Educatori pentru copii mici
Logistica și lanțul de aprovizionare Coordonatori de depozit, manageri de lanț de aprovizionare, specialiști în logistică de marfă, personal operațional portuar

De asemenea, citeste...

Piața muncii din Portugalia: Tendințe și oportunități

Salariul mediu al lucrătorilor calificați în Portugalia

Portugalia are un salariu minim național legal, care a fost majorat la 1,020 EUR pe lună în 2024 și continuă să crească ca parte a planului multianual de îmbunătățire salarială al guvernului. Salariile variază în funcție de sector, experiență și locație, Lisabona și Porto oferind compensații mai mari decât alte regiuni.

Nivel de experienta Salariu brut mediu (EUR / an) Salariu aproximativ (INR / an)
Nivel de intrare € 18,000 - € 26,000 ≈ 16 ₹ – 24 ₹ pe lună
Nivel mediu € 26,000 - € 45,000 ≈ 24 ₹ – 41 ₹ pe lună
De nivel superior 45,000 € – 75,000 €+ ≈ 41 ₹ – 69 ₹ pe lună

Taxe pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia

Tabelul de mai jos oferă o defalcare completă a taxelor pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia:

Tip de taxă Taxe (EUR) Taxe (aproximativ INR)
Taxă de solicitare a vizei de ambasadă/consulat €110 ₹ 9,800
Taxă de depunere a permisului de ședere AIMA €83 ₹ 7,400
Taxă de eliberare a permisului de ședere AIMA €72 ₹ 6,400
Costul estimat total €265 ≈ 23,600 ₹

Timpul de procesare pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia

Timpul mediu de procesare pentru o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia este de 30-90 de zile, cu un timp standard de procesare de 60 de zile. În timpul sezoanelor de vârf, timpul de procesare poate ajunge până la 3 luni.

Notă: Se recomandă să solicitați o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia cu cel puțin 1-3 luni înainte de perioada de călătorie preconizată.

Reguli de valabilitate și prelungire pentru viza de șomaj din Portugalia

Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia este valabilă 120 de zile și poate fi prelungită pentru încă 60 de zile, oferindu-vă șansa de a locui în Portugalia timp de maximum 180 de zile pentru a căuta un loc de muncă. Odată ce obțineți o ofertă de muncă validă în această perioadă, puteți solicita și un permis de ședere temporară.

  • Prezentați dovada înregistrării la IEFP ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă.
  • Depuneți cererea de prelungire înainte de expirarea vizei de 120 de zile — cererile depuse după expirare nu vor fi acceptate și este posibil să vi se solicite să părăsiți imediat Portugalia.
  • Depuneți o declarație scrisă care să confirme că condițiile dumneavoastră de ședere în Portugalia au rămas neschimbate.
  • Furnizați un motiv valid pentru prelungirea vizei de șomaj pentru Portugalia, astfel încât autoritățile să poată decide.
  • Vei fi obligat să părăsești Portugalia dacă nu reușești să obții o ofertă de muncă sau un permis de ședere înainte de expirarea vizei tale.
  • Puteți solicita din nou o nouă viză de căutare a unui loc de muncă doar după 12 luni.

Cum să aplici pentru o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia din India

Pașii pentru a aplica pentru o viză de angajare în India pentru Portgal sunt următorii:

Pasul 1: Verificați eligibilitatea noastră pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia

Pasul 2: Aranjați documentele necesare pentru viză

Pasul 3: Aplicați la misiunea portugheză corectă din India, în funcție de locația dvs.

Pasul 4: Completați plata taxei de viză

Pasul 5: Dacă este aprobată, puteți ridica viza de persoană aflată în căutarea unui loc de muncă.

Pasul 6: Zboară spre Portugalia

Pasul 7: La aterizare, înregistrați-vă la centrul de ocupare a forței de muncă IEFP în termen de 30 de zile de la sosire

Pasul 8: Începeți procesul de căutare a unui loc de muncă

Pasul 9: Obține o ofertă de muncă validă în Portugalia

Pasul 10: Solicitați un permis de ședere la Serviciul Portughez pentru Imigrări și Frontiere (SEF) 

Ghid pas cu pas pentru viza pentru solicitant de locuri de muncă pentru Portugalia

Calea către rezidență și cetățenie în Portugalia

Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia vă permite să rămâneți în țară timp de până la 6 luni și să căutați un loc de muncă. De asemenea, puteți prelungi viza cu 60 de zile, timp în care puteți participa la activități legate de muncă. După ce obțineți o ofertă de muncă validă în Portugalia, puteți solicita un permis de ședere temporară, care poate duce la obținerea rezidenței permanente și a cetățeniei portugheze. Puteți obține cetățenia portugheză după 5 ani de rezidență legală, cu condiția să aveți cunoștințe de limba portugheză de nivel A2.

Notă: India nu recunoaște dubla cetățenie. Deținătorii de carduri OCI care obțin cetățenie portugheză pot avea statutul lor OCI afectat. Consultați Ambasada Indiei sau un consilier calificat înainte de a solicita cetățenia portugheză.

De asemenea, citeste...

De ce să aplici pentru un PR Portugalia?

Viză de rezidență pentru solicitanții de locuri de muncă în Portugalia

Pasul 1: Solicitați o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia

Pasul 2: După aprobare, zbor în Portugalia pentru a căuta un loc de muncă

Pasul 3: Găsește un loc de muncă în Portugalia în termen de 120 + 60 de zile

Pasul 4: Obține o ofertă de muncă validă în Portugalia

Pasul 5: Solicitați un permis de ședere în funcție de locul de muncă

Rezidența pentru cetățenie portugheză

Pasul 1: Deveniți rezident legal prin obținerea unui permis de ședere care vă permite să locuiți și să lucrați în Portugalia

Pasul 2: Îndeplinirea perioadei legale de rezidență în Portugalia

Pasul 3: Îndepliniți cerințele de cetățenie (cel puțin 10 ani de rezidență în Portugalia, împreună cu alte condiții)

Pasul 4: Prezentați dovezi ale competenței de nivel A2 în limba portugheză

Pasul 5: Solicitați cetățenia (numai dacă îndepliniți toate cerințele)

De asemenea, citeste...

De ce să solicitați permisul de ședere pentru muncă în Portugalia? 

Beneficii pentru persoane aflate în întreținere pentru deținătorii de vize de muncă din Portugalia

Soții/soțiile și copiii titularilor de vize de muncă din Portugalia au dreptul la o serie de beneficii prin intermediul programului de reîntregire a familiei din Portugalia și al sistemului public de securitate socială al țării (Segurança Social). Programul acoperă asistența medicală, educația și sprijinul familial pentru rezidenții legali.

Categorii Detalii
Viză pentru persoane aflate în întreținere / Reunificarea familiei Soții/soțiile și copiii necăsătoriți sub 18 ani se pot alătura solicitantului principal prin intermediul programului de reîntregire a familiei din Portugalia. Titularul vizei principale trebuie să demonstreze venituri suficiente, în general cel puțin salariul minim național portughez pentru gospodărie, cu sume suplimentare necesare pentru fiecare persoană aflată în întreținere. Permisele pentru persoane aflate în întreținere sunt temporare.
Drepturile de muncă ale soțului/soției Soții cărora li s-a acordat un permis de ședere pentru reîntregirea familiei primesc drepturi depline de muncă în Portugalia pentru orice angajator. Nu este necesar un permis de muncă separat sau o ofertă de muncă prealabilă.
Educația copiilor Copiii care dețin un permis de ședere valabil pot frecventa școlile publice gratuite din Portugalia. Învățământul public este gratuit până la învățământul secundar, iar copiii rezidenților legali se pot înscrie la școlile municipale locale fără taxe suplimentare.
Acces la asistență medicală Rezidenții legali înregistrați la AIMA și înscriși în sistemul național de sănătate (SNS — Serviço Nacional de Saúde) pot accesa asistență medicală publică la tarife subvenționate.
Alocație pentru copii (Abono de Família) Familiile cu copii sub 16 ani (sau până la 24 de ani dacă sunt în învățământul cu normă întreagă) pot solicita alocația pentru copii din Portugalia prin intermediul Segurança Social.
Sprijin pentru îngrijirea copiilor Portugalia oferă locuri subvenționate în creșe și grădinițe publice pentru copiii cu vârste cuprinse între 4 luni și 6 ani prin intermediul instituțiilor municipale de solidaritate socială (IPSS).

Costul vieții în Portugalia pentru profesioniștii indieni

Înainte de a aplica pentru viza de șomaj în Portugalia, este util să estimați cheltuielile de trai în orașele mari precum Lisabona și Porto. Deși Lisabona are costuri mai mari, Porto este de obicei cu 15-20% mai ieftin.

Categoria de cheltuieli Cost lunar (EUR) Cost aproximativ (INR)
Apartament cu 1 dormitor (centrul orașului) 900 EUR - 1,400 EUR 80,000 INR–1,24,000 INR
Băcănie 200 EUR - 350 EUR 17,800 INR–31,100 INR
Abonament lunar de transport 30 EUR - 40 EUR 2,670 INR–3,560 INR
Buget lunar minim estimat 1,500 EUR - 2,000 EUR 1,33,000 INR–1,78,000 INR

Motive frecvente pentru refuzul vizei de șomaj în Portugalia

  • Documentație de viză incorectă sau incompletă
  • Informații inexacte în cererea de viză și în documentele furnizate
  • Pașaport expirat sau invalid
  • Nu îndeplinește specificațiile fotografiei
  • Fonduri insuficiente pentru viză
  • Nefurnizarea detaliilor despre cazarea dumneavoastră în Portugalia
  • Scopul călătoriei neclar
  • Neprezentarea unei intenții clare de a reveni în țara de origine
  • Neînregistrarea la IEFP

Viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia vs. Card de oportunități pentru profesioniștii indieni în Germania

Caracteristică Viză pentru căutarea unui loc de muncă pentru Portugalia Card de oportunitate Germania
Ofertă de muncă necesară înainte de călătorie Nu Nu
Durata șederii 120 de zile + prelungire de 60 de zile (180 de zile în total) 12 luni
Calea către cetățenie 5 ani de rezidenta legala Rută accelerată posibilă 3–5 ani; standard 5 ani
Bariera lingvistica Nivel inferior în rolurile tehnice din Lisabona/Porto; limba engleză este adesea acceptabilă Germană preferată pentru oportunități mai ample; engleză acceptată în unele sectoare
Salarii tipice de nivel mediu 26 €–45 € 40 €–70 €
Cele mai bune Intrare mai rapidă în UE și mai puține fricțiuni lingvistice Salarii mai mari și o creștere pe termen lung mai puternică

Cum vă poate ajuta Axa Y?

Y-Axis, cea mai bună companie de imigrare din lume, oferă servicii de imigrare imparțial pentru fiecare client, în funcție de interesele și cerințele acestuia. Serviciile impecabile ale Axei Y includ:

  • Îndrumări de experți pentru imigrația în Portugalia
  • Verificări gratuite de eligibilitate
  • Consultanță de expertiză în carieră prin Calea Y
  • Consultație gratuită

Căutând inspirație

Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor

Întrebări frecvente

Ce este viza pentru căutarea unui loc de muncă pentru Portugalia?
la care se adauga

Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia este o viză națională temporară care permite profesioniștilor din afara UE să intre și să stea în Portugalia pentru o perioadă de până la 120 de zile, fără o ofertă de muncă prealabilă. Este concepută pentru lucrătorii calificați care doresc să caute un loc de muncă sau să exploreze personal oportunități de muncă independentă. Viza poate fi prelungită cu încă 60 de zile, oferind solicitanților maximum 180 de zile pentru a-și asigura un loc de muncă în Portugalia.

Pot emigra în Portugalia fără o ofertă de muncă?
la care se adauga

Da. Viza de căutare a unui loc de muncă pentru Portugalia este special concepută pentru profesioniștii care nu au încă o ofertă de muncă. Puteți intra în Portugalia, vă puteți înregistra la centrul de ocupare a forței de muncă IEFP în termen de 30 de zile de la sosire și puteți căuta activ un loc de muncă în timpul șederii de 120 de zile. După ce obțineți o ofertă de muncă validă, vă puteți transforma viza într-un permis de ședere temporară fără a vă întoarce în India.

Pot lucra în Portugalia cu viza de căutare a unui loc de muncă?
la care se adauga

Nu. Viza de căutare a unui loc de muncă nu permite angajarea plătită. Vă permite să locuiți în Portugalia și să căutați de lucru, să participați la interviuri și să interacționați cu angajatorii. Odată ce primiți o ofertă de muncă validă și solicitați un permis de ședere temporară, puteți începe să lucrați legal. Angajarea într-un loc de muncă plătit înainte de a primi permisul de ședere constituie o încălcare a vizei.

De câtă dovadă de fonduri am nevoie pentru viza de șomaj pentru Portugalia?
la care se adauga

Trebuie să demonstrați un minim de 1,020 EUR pe lună pentru șederea dumneavoastră în Portugalia, în conformitate cu salariul minim național actual din Portugalia (GMMS), majorat la 1,020 EUR în ianuarie 2024. Pentru o ședere de 120 de zile, aceasta înseamnă aproximativ 4,080 EUR în fonduri disponibile. Dovada este de obicei furnizată prin extrase de cont bancare din ultimele 3 până la 6 luni, care arată un sold disponibil constant.

Care este taxa totală pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia?
la care se adauga

Taxa totală estimată este de aproximativ 265 EUR, defalcată după cum urmează — 110 EUR pentru taxa de solicitare a vizei consulare, 83 EUR pentru taxa de depunere a permisului de ședere AIMA și 72 EUR pentru taxa de eliberare a permisului de ședere AIMA. În rupii indiene, aceasta reprezintă aproximativ 23,600 ₹. Rețineți că taxa consulară a fost revizuită de la 90 EUR la 110 EUR — verificați suma actuală pe consularportugal.gov.in înainte de a aplica.

Cât durează procesarea vizei de căutare a unui loc de muncă pentru Portugalia din India?
la care se adauga

Timpul total de procesare din India este de obicei de 4 până la 8 luni. Aceasta include 3 până la 6 luni pentru o programare la consulatul VFS Global, care trebuie rezervată cât mai curând posibil pe vfsglobal.com/portugal/india/ din cauza cererii mari, plus 30 până la 90 de zile pentru ca cererea de viză să fie procesată de consulatul portughez după programare. Aplicați cu mult timp înainte de data călătoriei intenționate.

Cum aplic pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia din India?
la care se adauga

Aplicați la misiunea portugheză corectă în funcție de locația dvs. — aplicanții din vestul Indiei folosesc Consulatul General al Portugaliei din Mumbai, iar aplicanții din nordul și estul Indiei folosesc Ambasada Portugaliei din New Delhi. Programați-vă întâlnirea prin VFS Global la vfsglobal.com/portugal/india/. Certificatul dvs. de ședere polițienească trebuie să aibă o apostilă MEA obținută prin intermediul portalului e-Sanad, ceea ce durează între 7 și 14 zile. Documentele în hindi sau în limbile regionale necesită traducere certificată în limba engleză.

Cum prelungesc viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia?
la care se adauga

Puteți solicita o prelungire de 60 de zile înainte de expirarea vizei de 120 de zile — nu așteptați până după expirare, deoarece cererile întârziate nu sunt acceptate. Pentru prelungire, prezentați dovada înregistrării la IEFP ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, o declarație scrisă care să confirme că condițiile de ședere rămân neschimbate și un motiv valid pentru prelungire. Dacă nu reușiți să obțineți o ofertă de muncă sau un permis de ședere înainte de expirarea vizei și a perioadei de prelungire, trebuie să părăsiți Portugalia și puteți aplica din nou doar după 12 luni.

Ce este IEFP și de ce trebuie să mă înregistrez?
la care se adauga

IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) este autoritatea națională pentru ocuparea forței de muncă și formare profesională din Portugalia. Înregistrarea la IEFP ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă este obligatorie și trebuie finalizată în termen de 30 de zile de la sosirea în Portugalia — nerespectarea acestui termen limită vă poate afecta statutul legal de persoană aflată în căutarea unui loc de muncă. IEFP vă pune în legătură cu angajatorii portughezi, cu oferte de muncă și cu servicii de asistență pentru ocuparea forței de muncă. Dovada înregistrării IEFP este, de asemenea, necesară la solicitarea unei prelungiri a vizei.

Cât durează obținerea rezidenței permanente în Portugalia?
la care se adauga

Puteți solicita rezidența permanentă în Portugalia după 5 ani de rezidență legală continuă. Aceasta necesită menținerea unui permis de ședere valabil pe parcursul perioadei de 5 ani, îndeplinirea cerințelor de venit minim și demonstrarea integrării în societatea portugheză. Rezidența permanentă vă oferă dreptul de a locui și lucra în Portugalia pe termen nelimitat, fără a fi nevoie să vă reînnoiți permisul anual.

Cât durează obținerea cetățeniei portugheze?
la care se adauga

Conform legislației actuale din Portugalia (Legea 2/2020), puteți solicita cetățenia portugheză după 5 ani de rezidență legală - nu 10 ani, cum era necesar în temeiul regulilor mai vechi. Pe lângă perioada de rezidență, trebuie să demonstrați competența limbii portugheze la nivel A2, să nu aveți cazier judiciar și să îndepliniți alte cerințe standard privind cetățenia. Cetățenia portugheză vă oferă un pașaport UE cu acces fără viză sau cu viză la sosire în peste 186 de țări.

Trebuie să învăț portugheza pentru a lucra în Portugalia?
la care se adauga

Cunoștințele de limba portugheză nu sunt necesare pentru obținerea vizei pentru persoane aflate în căutarea unui loc de muncă calificat. Cu toate acestea, nivelul A2 de cunoaștere a limbii portugheze este necesar pentru obținerea cetățeniei după 5 ani. În practică, Lisabona și Porto au comunități profesionale extinse de limbă engleză, în special în sectoarele tehnologiei, finanțelor și turismului, ceea ce face posibilă munca și stabilirea fără a cunoaște inițial un nivel avansat de portugheză. Învățarea portughezei îmbunătățește semnificativ perspectivele de angajare pe termen lung și integrarea.

Care sunt așteptările salariale pentru lucrătorii calificați din Portugalia?
la care se adauga

Salariile în Portugalia variază în funcție de sector, experiență și locație. Profesioniștii de nivel de intrare câștigă de obicei între 18,000 și 26,000 EUR pe an (aproximativ între 16 și 24 ₹ LPA). Profesioniștii de nivel mediu câștigă între 26,000 și 45,000 EUR pe an (aproximativ între 24 și 41 ₹ LPA). Profesioniștii de nivel superior câștigă între 45,000 și 75,000 EUR sau mai mult pe an (aproximativ între 41 și 69 ₹ LPA). Lisabona și Porto oferă compensații mai mari decât alte regiuni. Salariul minim național din Portugalia este de 1,020 EUR pe lună, începând cu ianuarie 2024 (Sursa: INE — Statistics Portugal / PORDATA, 2024).

Ce industrii angajează lucrători calificați în Portugalia în 2026?
la care se adauga

Portugalia se confruntă cu o lipsă critică de forță de muncă în mai multe sectoare, din cauza unui deficit de forță de muncă estimat la peste 120,000 de lucrători până în 2030 (Sursa: Banco de Portugal / OCDE). Cea mai mare cerere se află în domeniul IT și al dezvoltării de software, inginerie și construcții, energie regenerabilă, asistență medicală, turism și ospitalitate, servicii financiare, logistică și educație. Profesioniștii indieni cu calificări și experiență în tehnologie, inginerie și asistență medicală se numără printre cei mai căutați profesioniști din afara UE de pe piața muncii din Portugalia.

Care sunt avantajele fiscale pentru lucrătorii calificați din Portugalia?
la care se adauga

Portugalia oferea anterior beneficii fiscale ample pentru rezidenții străini în cadrul regimului NHR (Rezidenți Neobișnuiți), care a fost abolit în ianuarie 2024. Regimul de înlocuire, IFICI (Incentivo Fiscal à Investigação Científica e Inovação), oferă un tratament fiscal preferențial, dar este limitat la profesioniștii care lucrează doar în domenii precum cercetare, dezvoltare, tehnologie și inovare - nu se aplică tuturor imigranților cu permis de ședere. Dacă lucrați într-un domeniu eligibil, consultați un consultant fiscal portughez pentru a vă evalua eligibilitatea pentru IFICI.

Poate familia mea să mi se alăture în Portugalia cu o viză de căutare a unui loc de muncă?
la care se adauga

Soțul/soția și copiii dumneavoastră nu vi se pot alătura în Portugalia cu viza de persoană calificată în căutarea unui loc de muncă. Cu toate acestea, odată ce vă asigurați un loc de muncă și obțineți un permis de ședere temporară, puteți solicita reîntregirea familiei în cadrul programului de reîntregire a familiei din Portugalia. Soțul/soția dumneavoastră va primi un permis de ședere cu drepturi depline de a lucra pentru orice angajator din Portugalia, fără un permis de muncă separat. Copiii care dețin un permis de ședere valabil pot frecventa școlile publice gratuite din Portugalia până la nivelul învățământului secundar.

Ce acces la asistență medicală am în Portugalia ca rezident?
la care se adauga

După ce obțineți un permis de ședere și vă înregistrați la AIMA, vă puteți înscrie în sistemul național de sănătate din Portugalia (SNS — Serviço Nacional de Saúde). Asistența medicală este oferită la tarife subvenționate, nu complet gratuită — în majoritatea cazurilor se aplică taxe de utilizare numite taxas moderadoras, între 4.50 și 7.00 EUR per consultație. Excepții de la aceste taxe se aplică rezidenților cu venituri mici, copiilor sub 18 ani, femeilor însărcinate și persoanelor cu boli cronice (Sursa: sns.gov.pt).

Ce se întâmplă dacă nu găsesc un loc de muncă în perioada de valabilitate a vizei?
la care se adauga

Dacă nu obțineți o ofertă de muncă sau un permis de ședere valabil înainte de expirarea vizei de 120 de zile și a perioadei de prelungire de 60 de zile, sunteți obligat legal să părăsiți Portugalia. Depășirea termenului de ședere permis pentru viză poate duce la amenzi, interdicția de a reintra în Portugalia și complicații cu viitoarele cereri de viză Schengen. După plecare, trebuie să așteptați 12 luni înainte de a solicita din nou o nouă viză pentru persoane calificate în căutarea unui loc de muncă. Este recomandat să aveți un plan financiar și o strategie activă de căutare a unui loc de muncă înainte de a călători.

Care este diferența dintre viza de căutare a unui loc de muncă pentru Portugalia și viza D3?
la care se adauga

Viza de căutare a unui loc de muncă vă permite să intrați în Portugalia fără o ofertă de muncă și să căutați un loc de muncă timp de până la 180 de zile. Este potrivită pentru profesioniștii din majoritatea sectoarelor. Viza D3 pentru activități înalt calificate este concepută special pentru profesioniștii care dețin deja o ofertă de muncă confirmată în domeniul tehnologiei, cercetării, mediului academic sau în funcții de management superior. Viza D3 duce direct la un permis de ședere fără o perioadă de căutare a unui loc de muncă. Dacă aveți deja o ofertă de muncă într-un rol înalt calificat, D3 este mai rapidă. Dacă încă explorați piața muncii, Viza de căutare a unui loc de muncă este punctul de plecare potrivit.

Cum te poate ajuta Y-Axis cu viza de căutare a unui loc de muncă pentru Portugalia?
la care se adauga

Y-Axis oferă asistență completă pentru viza de șomaj în Portugalia, inclusiv evaluarea gratuită a eligibilității, pregătirea listei de verificare a documentelor, îndrumare pentru apostila MEA pentru PCC prin e-Sanad, asistență pentru programări VFS Global, depunerea cererilor de viză, îndrumare pentru înregistrarea IEFP după sosire, asistență pentru solicitarea permisului de ședere odată ce v-ați asigurat un loc de muncă și planificare pe termen lung pentru relațiile publice și cetățenia în Portugalia. Y-Axis a deservit peste 1 milion de clienți pe parcursul a 25 de ani și este clasată pe locul 1 în consultanță în imigrare la nivel mondial.