Obțineți consiliere gratuită
Ultima actualizare 29 aprilie 2026
| TL;DR — Viza de muncă calificată pentru Portugalia pe scurt | Rezumat |
|---|---|
| Durata șederii | 120 de zile + prelungire de 60 de zile (până la 180 de zile în total) |
| Ofertă de muncă necesară înainte de călătorie | Nu |
| Taxă totală de viză | Aprox. 265 EUR (110 EUR taxă consulară + 155 EUR taxe AIMA) |
| Dovada fondurilor este necesară | EUR 1,020 pe lună |
| Timp de procesare (din India) | 4–8 luni, inclusiv așteptarea la consulatul VFS Global |
| Calea către cetățenie | După 5 ani de ședere legală |
| Unde să aplici în India | Consulatul General Mumbai (vestul Indiei) sau Ambasada New Delhi (nordul și estul Indiei) |
| Rezervare programare | Prin intermediul VFS Global — vfsglobal.com/portugal/india/ |
Portugalia este una dintre destinațiile cu cea mai rapidă creștere din Europa pentru profesioniștii străini calificați. Cu o economie stabilă, un sector tehnologic în expansiune și una dintre cele mai scăzute rate ale criminalității din lume, Portugalia a devenit o opțiune atractivă pentru lucrătorii care doresc să-și construiască o carieră și o viață în Europa de Vest.
Capital: Lisabona | populaţie: 10.6 milioane | Limba: Portugheză (oficială); Engleza este vorbită pe scară largă în orașe, la locurile de muncă din domeniul tehnologiei și în industriile legate de turism, ceea ce o face o destinație practică chiar înainte de a învăța limba locală.

*Doriți să aplicați pentru o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia? Înregistrați-vă cu Y-Axis pentru asistență de la capăt la capăt.
Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia este o viză temporară care permite cetățenilor străini să intre și să rămână în Portugalia în căutarea unui loc de muncă. Această viză națională temporară va permite persoanelor să locuiască în Portugalia pentru o perioadă maximă de 120 de zile, care poate fi prelungită cu încă 60 de zile. După ce obțineți cu succes un loc de muncă în Portugalia, îl puteți transforma într-un permis de ședere temporară.
Iată principalele motive pentru care indienii ar trebui să ia în considerare emigrarea în Portugalia:
* Interesat de munca în Portugalia? Lăsați Axa Y să vă asiste cu pașii.
Portugalia oferă mai multe vize de muncă și permise de ședere pentru profesioniștii străini, în funcție de tipul de loc de muncă sau de activitate comercială. Principalele tipuri sunt enumerate mai jos:

*Doriți să aplicați pentru a viza pentru Portugalia? Lăsați Axa Y să vă ghideze în procesul.
Pentru a fi eligibil pentru o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia, trebuie:

| Document | Cerinţe |
|---|---|
| Pasaport valid | Trebuie să fie emis în ultimii 10 ani și să aibă o valabilitate de cel puțin 3 luni |
| Fotografii | 2 fotografii recente la dimensiunea pașaportului |
| Cererea de viză | Un formular de cerere pentru viză națională completat și semnat corespunzător |
| CV | Curriculum vitae (CV) actualizat |
| Asigurarea de călătorie | Asigurare de călătorie valabilă de cel puțin 30,000 EUR |
| PCC | Certificatul de eliberare a poliției |
| Dovada fondurilor | Dovadă financiară lunară minimă de 1,020 € (aproximativ 93,800 ₹/lună) |
| Rezervări de zbor | Documente de rezervare a călătoriei confirmate sau provizorii |
Portugalia oferă oportunități de angajare tot mai mari pentru profesioniști calificați, în special în tehnologie, inginerie, turism, construcții, energie regenerabilă și asistență medicală. Țara trece printr-o transformare economică rapidă pentru a primi profesioniști străini în multiple industrii cu deficit de forță de muncă.
Lisabona și Porto sunt cele două centre principale de ocupare a forței de muncă, Lisabona devenind unul dintre cele mai recunoscute orașe tehnologice și de startup-uri din Europa. Profesioniștii cu competențele și experiența potrivite au perspective puternice de a găsi un loc de muncă în Portugalia.
De asemenea, citeste...
Cele mai bine plătite locuri de muncă din Portugalia
Portugalia investește masiv în infrastructura digitală, energia verde, dezvoltarea turismului și construcții. Țara și-a simplificat cadrul de imigrație special pentru a atrage talente calificate din afara UE și profesioniști indieni din sectoare precum IT, inginerie și servicii financiare.
| Industrie | Roluri de locuri de muncă la cerere |
|---|---|
| IT și software | Dezvoltatori de software, ingineri full stack, arhitecți cloud, ingineri DevOps, analiști de securitate cibernetică, specialiști în științe ale datelor |
| Inginerie și construcții | Ingineri civili, ingineri structurali, ingineri mecanici, ingineri electricieni, manageri de proiect, supraveghetori de șantier |
| Turism și ospitalitate | Manageri de hotel, Supraveghetori de restaurante, Ghizi turistici, Coordonatori de evenimente, Profesioniști în servicii pentru clienți |
| Energie regenerabilă și mediu | Ingineri în energie solară, tehnicieni în energie eoliană, consultanți de mediu, analiști în sustenabilitate |
| Sănătate și științe ale vieții | Medici generaliști, medici specialiști, asistente medicale autorizate, farmaciști, cercetători biomedicali |
| Servicii financiare și de afaceri | Analiști financiari, contabili, ofițeri de conformitate, consultanți fiscali, specialiști în procese de afaceri |
| Educație și servicii sociale | Profesori de limba engleză, Educatori STEM, Lucrători de sprijin pentru nevoi speciale, Educatori pentru copii mici |
| Logistica și lanțul de aprovizionare | Coordonatori de depozit, manageri de lanț de aprovizionare, specialiști în logistică de marfă, personal operațional portuar |
De asemenea, citeste...
Piața muncii din Portugalia: Tendințe și oportunități
Portugalia are un salariu minim național legal, care a fost majorat la 1,020 EUR pe lună în 2024 și continuă să crească ca parte a planului multianual de îmbunătățire salarială al guvernului. Salariile variază în funcție de sector, experiență și locație, Lisabona și Porto oferind compensații mai mari decât alte regiuni.
| Nivel de experienta | Salariu brut mediu (EUR / an) | Salariu aproximativ (INR / an) |
|---|---|---|
| Nivel de intrare | € 18,000 - € 26,000 | ≈ 16 ₹ – 24 ₹ pe lună |
| Nivel mediu | € 26,000 - € 45,000 | ≈ 24 ₹ – 41 ₹ pe lună |
| De nivel superior | 45,000 € – 75,000 €+ | ≈ 41 ₹ – 69 ₹ pe lună |
Tabelul de mai jos oferă o defalcare completă a taxelor pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia:
| Tip de taxă | Taxe (EUR) | Taxe (aproximativ INR) |
|---|---|---|
| Taxă de solicitare a vizei de ambasadă/consulat | €110 | ₹ 9,800 |
| Taxă de depunere a permisului de ședere AIMA | €83 | ₹ 7,400 |
| Taxă de eliberare a permisului de ședere AIMA | €72 | ₹ 6,400 |
| Costul estimat total | €265 | ≈ 23,600 ₹ |
Timpul mediu de procesare pentru o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia este de 30-90 de zile, cu un timp standard de procesare de 60 de zile. În timpul sezoanelor de vârf, timpul de procesare poate ajunge până la 3 luni.
Notă: Se recomandă să solicitați o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia cu cel puțin 1-3 luni înainte de perioada de călătorie preconizată.
Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia este valabilă 120 de zile și poate fi prelungită pentru încă 60 de zile, oferindu-vă șansa de a locui în Portugalia timp de maximum 180 de zile pentru a căuta un loc de muncă. Odată ce obțineți o ofertă de muncă validă în această perioadă, puteți solicita și un permis de ședere temporară.
Pașii pentru a aplica pentru o viză de angajare în India pentru Portgal sunt următorii:
Pasul 1: Verificați eligibilitatea noastră pentru viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia
Pasul 2: Aranjați documentele necesare pentru viză
Pasul 3: Aplicați la misiunea portugheză corectă din India, în funcție de locația dvs.
Pasul 4: Completați plata taxei de viză
Pasul 5: Dacă este aprobată, puteți ridica viza de persoană aflată în căutarea unui loc de muncă.
Pasul 6: Zboară spre Portugalia
Pasul 7: La aterizare, înregistrați-vă la centrul de ocupare a forței de muncă IEFP în termen de 30 de zile de la sosire
Pasul 8: Începeți procesul de căutare a unui loc de muncă
Pasul 9: Obține o ofertă de muncă validă în Portugalia
Pasul 10: Solicitați un permis de ședere la Serviciul Portughez pentru Imigrări și Frontiere (SEF)

Viza de căutare a unui loc de muncă în Portugalia vă permite să rămâneți în țară timp de până la 6 luni și să căutați un loc de muncă. De asemenea, puteți prelungi viza cu 60 de zile, timp în care puteți participa la activități legate de muncă. După ce obțineți o ofertă de muncă validă în Portugalia, puteți solicita un permis de ședere temporară, care poate duce la obținerea rezidenței permanente și a cetățeniei portugheze. Puteți obține cetățenia portugheză după 5 ani de rezidență legală, cu condiția să aveți cunoștințe de limba portugheză de nivel A2.
Notă: India nu recunoaște dubla cetățenie. Deținătorii de carduri OCI care obțin cetățenie portugheză pot avea statutul lor OCI afectat. Consultați Ambasada Indiei sau un consilier calificat înainte de a solicita cetățenia portugheză.
De asemenea, citeste...
De ce să aplici pentru un PR Portugalia?
Pasul 1: Solicitați o viză de căutare a unui loc de muncă în Portugalia
Pasul 2: După aprobare, zbor în Portugalia pentru a căuta un loc de muncă
Pasul 3: Găsește un loc de muncă în Portugalia în termen de 120 + 60 de zile
Pasul 4: Obține o ofertă de muncă validă în Portugalia
Pasul 5: Solicitați un permis de ședere în funcție de locul de muncă
Pasul 1: Deveniți rezident legal prin obținerea unui permis de ședere care vă permite să locuiți și să lucrați în Portugalia
Pasul 2: Îndeplinirea perioadei legale de rezidență în Portugalia
Pasul 3: Îndepliniți cerințele de cetățenie (cel puțin 10 ani de rezidență în Portugalia, împreună cu alte condiții)
Pasul 4: Prezentați dovezi ale competenței de nivel A2 în limba portugheză
Pasul 5: Solicitați cetățenia (numai dacă îndepliniți toate cerințele)
De asemenea, citeste...
De ce să solicitați permisul de ședere pentru muncă în Portugalia?
Soții/soțiile și copiii titularilor de vize de muncă din Portugalia au dreptul la o serie de beneficii prin intermediul programului de reîntregire a familiei din Portugalia și al sistemului public de securitate socială al țării (Segurança Social). Programul acoperă asistența medicală, educația și sprijinul familial pentru rezidenții legali.
| Categorii | Detalii |
|---|---|
| Viză pentru persoane aflate în întreținere / Reunificarea familiei | Soții/soțiile și copiii necăsătoriți sub 18 ani se pot alătura solicitantului principal prin intermediul programului de reîntregire a familiei din Portugalia. Titularul vizei principale trebuie să demonstreze venituri suficiente, în general cel puțin salariul minim național portughez pentru gospodărie, cu sume suplimentare necesare pentru fiecare persoană aflată în întreținere. Permisele pentru persoane aflate în întreținere sunt temporare. |
| Drepturile de muncă ale soțului/soției | Soții cărora li s-a acordat un permis de ședere pentru reîntregirea familiei primesc drepturi depline de muncă în Portugalia pentru orice angajator. Nu este necesar un permis de muncă separat sau o ofertă de muncă prealabilă. |
| Educația copiilor | Copiii care dețin un permis de ședere valabil pot frecventa școlile publice gratuite din Portugalia. Învățământul public este gratuit până la învățământul secundar, iar copiii rezidenților legali se pot înscrie la școlile municipale locale fără taxe suplimentare. |
| Acces la asistență medicală | Rezidenții legali înregistrați la AIMA și înscriși în sistemul național de sănătate (SNS — Serviço Nacional de Saúde) pot accesa asistență medicală publică la tarife subvenționate. |
| Alocație pentru copii (Abono de Família) | Familiile cu copii sub 16 ani (sau până la 24 de ani dacă sunt în învățământul cu normă întreagă) pot solicita alocația pentru copii din Portugalia prin intermediul Segurança Social. |
| Sprijin pentru îngrijirea copiilor | Portugalia oferă locuri subvenționate în creșe și grădinițe publice pentru copiii cu vârste cuprinse între 4 luni și 6 ani prin intermediul instituțiilor municipale de solidaritate socială (IPSS). |
Înainte de a aplica pentru viza de șomaj în Portugalia, este util să estimați cheltuielile de trai în orașele mari precum Lisabona și Porto. Deși Lisabona are costuri mai mari, Porto este de obicei cu 15-20% mai ieftin.
| Categoria de cheltuieli | Cost lunar (EUR) | Cost aproximativ (INR) |
|---|---|---|
| Apartament cu 1 dormitor (centrul orașului) | 900 EUR - 1,400 EUR | 80,000 INR–1,24,000 INR |
| Băcănie | 200 EUR - 350 EUR | 17,800 INR–31,100 INR |
| Abonament lunar de transport | 30 EUR - 40 EUR | 2,670 INR–3,560 INR |
| Buget lunar minim estimat | 1,500 EUR - 2,000 EUR | 1,33,000 INR–1,78,000 INR |
| Caracteristică | Viză pentru căutarea unui loc de muncă pentru Portugalia | Card de oportunitate Germania |
|---|---|---|
| Ofertă de muncă necesară înainte de călătorie | Nu | Nu |
| Durata șederii | 120 de zile + prelungire de 60 de zile (180 de zile în total) | 12 luni |
| Calea către cetățenie | 5 ani de rezidenta legala | Rută accelerată posibilă 3–5 ani; standard 5 ani |
| Bariera lingvistica | Nivel inferior în rolurile tehnice din Lisabona/Porto; limba engleză este adesea acceptabilă | Germană preferată pentru oportunități mai ample; engleză acceptată în unele sectoare |
| Salarii tipice de nivel mediu | 26 €–45 € | 40 €–70 € |
| Cele mai bune | Intrare mai rapidă în UE și mai puține fricțiuni lingvistice | Salarii mai mari și o creștere pe termen lung mai puternică |
Y-Axis, cea mai bună companie de imigrare din lume, oferă servicii de imigrare imparțial pentru fiecare client, în funcție de interesele și cerințele acestuia. Serviciile impecabile ale Axei Y includ:
Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor