Majoritatea profesioniștilor visează să lucreze și să se stabilească în străinătate cu un viitor mai strălucit. În timp ce căutați locuri de muncă și cariere în străinătate, cea mai importantă întrebare este dacă rolurile și responsabilitățile actuale se potrivesc cu cerințele de peste mări. Iată o listă cu câteva roluri și responsabilități ale diferitelor profesii care sunt solicitate în străinătate. Nu renunța la visul tău. Deveniți un indian global.

Roluri și responsabilități

1. Îmbunătățirea calității sistemului prin identificarea problemelor și modelelor comune și dezvoltarea procedurilor standard de operare
2. Îmbunătățirea aplicațiilor prin identificarea oportunităților de îmbunătățire, formularea de recomandări și proiectarea și implementarea sistemelor
3. Menținerea și îmbunătățirea bazelor de cod existente și modificările codului de evaluare inter pares
4. Colaborarea cu colegii pentru implementarea proiectelor tehnice
5. Investigarea și utilizarea noilor tehnologii acolo unde este relevant
6. Furnizarea de material scris de transfer de cunoștințe

1. Monitorizarea progresului construcției, supravegherea finanțării și asigurarea calității proiectului
2. Luarea deciziilor strategice și oferirea de conducere și direcție managerilor de proiect pentru a implementa acele decizii
3. Întâlnire cu clienții, părțile interesate și managerii de proiect pentru a raporta progresul proiectului
4. Menține legătura cu clienții și construiește relații de lucru puternice
5. Elaborarea de planuri rentabile pentru a permite finalizarea eficientă a proiectului
6. Gestionarea riscurilor pentru a evita întârzierile sau daunele reputației
7. Asigurarea că permisele și documentele legale sunt securizate înainte de proiect
8. Gestionarea managerilor de proiect și permițându-le să-și supravegheze și să-și gestioneze propriile echipe
9. Lucrează într-un birou și pe șantier.

1. Pregătiți, programați, coordonați și monitorizați proiectele de inginerie atribuite
2. Monitorizați conformitatea cu codurile, practicile, politicile QA / QC aplicabile, standardele de performanță și specificațiile aplicabile
3. Interacționează zilnic cu clienții pentru a le interpreta nevoile și cerințele și pentru a-i reprezenta în domeniu
4. Efectuați controlul general al calității lucrărilor (buget, program, planuri, performanța personalului) și raportați periodic starea proiectului
5. Atribuiți responsabilități și mentorați echipa de proiect
6. Cooperați și comunicați eficient cu managerul de proiect și cu alți participanți la proiect pentru a oferi asistență și suport tehnic
7. Examinați livrabilele de inginerie și inițiați acțiunile corective adecvate 

1. Managerii de implementare se asigură că sistemele hardware și software sunt pe deplin implementate, implementate și funcționale.
2. Ei planifică procesul de lansare și succesiunea de noi sisteme și platforme. Aceasta include toate sistemele legate de IT, sistemele de comunicații și, în unele cazuri, sistemele de securitate bazate pe IT.
3. În multe cazuri, managerii de implementare trebuie să pregătească planuri de inginerie, instrucțiuni, diagrame de sistem IT mapate și pachete de proiectare tehnică de instalare.
4. Ei sunt responsabili pentru faza de lansare a proiectului. Ei trebuie să comunice cu toate departamentele cu privire la progresul proiectului.

1. Mentinerea relatiilor pozitive cu clientii.
2. Identificarea nevoilor clienților și supravegherea furnizării serviciilor în contextul afacerii.
3. Conducerea echipei de livrare a serviciilor, gestionarea conflictelor și asigurarea faptului că procesele și sarcinile echipei sunt îndeplinite eficient.
4. Gestionarea finanțelor și a bugetelor.
5. Determinarea modalităților de reducere a costurilor fără a sacrifica satisfacția clienților.
6. Evaluarea feedback-ului clienților și utilizarea creativității pentru a stabili, îmbunătăți și perfecționa serviciile.
7. Rămâi organizat și respectă termenele limită.
8. Construirea de parteneriate și legătura cu liderii de echipă pentru a determina serviciile companiei, criteriile de livrare și soluțiile pentru problemele care pot apărea.

1. Elaborați și executați planuri de testare pentru a vă asigura că toate obiectivele sunt îndeplinite.
2. Implementați și monitorizați scripturile de testare pentru a evalua funcționalitatea, fiabilitatea, performanța și calitatea serviciului sau produsului.
3. Identificați și remediați defectele din procesul de producție.
4. Recomandați, implementați și monitorizați acțiunile preventive și corective pentru a vă asigura că sunt atinse standardele de asigurare a calității.
5. Compilați și analizați datele statistice.
6. Asigurați-vă că așteptările utilizatorilor sunt îndeplinite în timpul procesului de testare.
7. Elaborarea politicilor și procedurilor de asigurare a calității.
8. Investigați reclamațiile clienților și problemele legate de produse.
9. Asigurați conformitatea continuă cu cerințele de calitate și reglementările din industrie.

1. Un analist profesionist de afaceri joacă un rol important în deplasarea unei organizații către eficiență, productivitate și profitabilitate.
2. Prioritatea principală pentru orice analist de afaceri va fi să încerce să înțeleagă următoarele lucruri

• Înțelegeți ce face afacerea și cum o face
• Determinați cum să îmbunătățiți procesele de afaceri existente
• Identificați pașii sau sarcinile pentru a sprijini implementarea de noi funcții
• Proiectați noile caracteristici de implementat
• Analizați impactul implementării de noi funcții
• Implementați noile caracteristici

1. Formarea și conducerea echipei de testare către succesul proiectului
2. Definirea domeniului de testare în contextul fiecărei lansări/livrări
3. Implementarea și gestionarea resurselor pentru testare
4. Aplicarea măsurătorilor și parametrilor de testare corespunzătoare în produs și în echipa de testare
5. Planificarea, implementarea și gestionarea efortului de testare pentru orice angajament dat.

1. Planificarea strategiilor de vânzări, poziționarea în contrast cu concurenții și demonstrarea afacerii
2. Pregatirea de prezentari despre produse sau servicii cu toate valorile acestora pentru uzul departamentului de vanzari
3. Crearea de concepte de marketing
4. Coordonarea și organizarea activităților generatoare de cerere precum târguri, evenimente de companie sau ateliere pentru clienți
5. Interacțiunea cu clienții și interpretarea nevoilor acestora și obținerea de consiliere pentru produsele potențiale care sunt aliniate cu cerințele clienților 

1. Efectuați cercetări de piață pentru a identifica posibilitățile de vânzare și a evalua nevoile clienților
2. Căutați în mod activ noi oportunități de vânzare prin apeluri la rece, rețele și social media
3. Organizați întâlniri cu potențiali clienți și ascultați-le dorințele și preocupările
4. Pregătiți și furnizați prezentări adecvate despre produse și servicii
5. Creați recenzii și rapoarte frecvente cu date financiare și de vânzări
6. Asigurați disponibilitatea stocului pentru vânzări și demonstrații
7. Participați în numele companiei la expoziții sau conferințe
8. Negociați / încheiați tranzacții și gestionați reclamații sau obiecții
9. Colaborați cu membrii echipei pentru a obține rezultate mai bune

1. Promovarea mărcilor existente ale companiei și introducerea de noi produse pe piață.
2. Analizarea bugetelor, pregătirea planurilor bugetare anuale, planificarea cheltuielilor și asigurarea faptului că echipa de vânzări își îndeplinește cotele și obiectivele.
3. Cercetarea și dezvoltarea oportunităților și planurilor de marketing, înțelegerea cerințelor consumatorilor, identificarea tendințelor pieței și sugerarea de îmbunătățiri ale sistemului pentru a atinge obiectivele de marketing ale companiei.
4. Colectarea, investigarea și rezumarea datelor și tendințelor pieței pentru elaborarea de rapoarte.
5. Implementarea de noi planuri de vanzari si publicitate.
6. Recrutarea, instruirea, programarea, instruirea și gestionarea echipelor de marketing și vânzări pentru a îndeplini obiectivele de resurse umane de vânzări și marketing.
7. Menținerea relațiilor cu clienți importanți prin vizite regulate, înțelegerea nevoilor acestora și anticiparea noilor oportunități de marketing.
8. Rămâneți la curent în industrie participând la oportunități educaționale, conferințe și ateliere de lucru, citind publicații și menținând rețele personale și profesionale.

1. Identificați, recrutați și includeți noi parteneri de canal pe teritoriul atribuit.
2. Gestionați activitățile de vânzări ale partenerilor pentru a genera venituri.
3. Coordonați cu partenerii pentru a crea și executa planuri de afaceri pentru a îndeplini obiectivele de vânzări.
4. Analizați tendințele pieței și, în consecință, dezvoltați planuri de vânzări pentru a crește gradul de cunoaștere a mărcii.
5. Evaluați performanța vânzărilor partenerilor și recomandați îmbunătățiri.
6. Educați partenerii despre portofoliul de produse și serviciile gratuite oferite.
7. Rezolvați problemele legate de parteneri, conflictele de vânzări și problemele legate de prețuri în timp util.
8. Gestionați canalul de vânzări, prognozați vânzările lunare și identificați noi oportunități de afaceri.
9. Dezvoltați relații pozitive de lucru cu partenerii pentru a construi afaceri.
10. Rămâneți la curent cu cele mai recente evoluții din piață și activitățile concurenței.
11. Comunicați partenerilor informații actualizate despre produse noi și îmbunătățiri.
12. Dezvoltați îmbunătățiri ale proceselor pentru a optimiza activitățile de management al partenerilor.
13. Colaborați cu partenerii pentru a dezvolta propuneri de vânzare, cotații și prețuri.
14. Oferiți prezentări pentru clienți și participați la întâlniri de vânzări și conferințe ale partenerilor.
15. Asistență în activitățile de marketing ale partenerilor, cum ar fi târguri, campanii și alte activități promoționale.

1. Proiectați și supravegheați toate aspectele departamentului nostru de marketing digital, inclusiv baza noastră de date de marketing, campanii de publicitate prin e-mail și display.
2. Elaborați și monitorizați bugetele campaniei.
3. Planificați și gestionați platformele noastre de social media.
4. Pregătiți rapoarte precise despre performanța generală a campaniei noastre de marketing.
5. Coordonați cu experți în publicitate și media pentru a îmbunătăți rezultatele de marketing.
6. Identificați cele mai recente tendințe și tehnologii care ne afectează industria.
7. Evaluați valorile importante care afectează traficul site-ului nostru web, cotele de servicii și publicul țintă.
8. Lucrează cu echipa ta pentru a crea strategii de creștere noi și inovatoare.
9. Supraveghează și gestionează toate concursurile, cadourile și alte proiecte digitale.

1. Dezvoltați strategii integrate de media digitală.
2. Pregătiți și livrați prezentări.
3. Coordonează implementarea planurilor media digitale.
4. Creați și gestionați bugetele campaniilor digitale.
5. Negociați și cumpărați spațiu publicitar digital.
6. Colaborați cu departamentele interne pentru a livra campanii complet integrate.
7. Urmăriți performanța campaniei digitale.
8. Analizați valorile campaniei, pregătiți rapoarte de performanță și oferiți recomandări.
9. Monitorizați tendințele pieței și identificați noi oportunități digitale.

1. Crearea de strategii de brand, cum ar fi poziționarea, programarea și luarea deciziei cu privire la platforma de vânzare.
2. Ei sunt, de asemenea, responsabili cu crearea de noi articole de marcă și inițiative de vânzare, marketingul imaginii și poziționarea companiei în întreaga industrie, construirea de relații puternice cu clienții, dezvoltarea și executarea prețurilor și promoțiilor pentru clienți, precum și analizarea tendințelor în performanța vânzărilor și ajustarea planurilor în consecință. pentru a atinge obiectivul de vânzări.
3. Managerii de dezvoltare a mărcii oferă, de asemenea, prognoze pentru produsele de marcă; să creeze, să contribuie și să prezinte prezentări de vânzări; și să colaboreze cu echipele de vânzări și marketing pentru a se asigura că cerințele de produs sunt îndeplinite.
4. De asemenea, ajută la dezvoltarea unui plan de marketing de marcă; să analizeze piața și concurența pentru a sprijini Brand Managerul în stabilirea unui nou preț de produs; colaborează cu o echipă interfuncțională pentru a reduce inventarul de produse finite și erorile și omisiunile.

1. Mentinerea si cresterea vanzarilor produselor companiei dumneavoastra
2. Atingerea țintelor și obiectivelor stabilite pentru zona dvs
3. Stabilirea, menținerea și extinderea bazei dvs. de clienți
4. Deservirea nevoilor clienților dvs. existenți
5. Creșterea oportunităților de afaceri prin diverse rute către piață
6. Stabilirea obiectivelor de vânzări pentru reprezentanții individuali și pentru echipa ta în ansamblu
7. Recrutarea si instruirea personalului de vanzari
8. Alocarea zonelor reprezentantilor de vanzari
9. Dezvoltarea strategiilor de vânzări și stabilirea obiectivelor
10. Monitorizează performanța echipei tale și motivează-le să atingă obiectivele
11. Compilarea si analiza cifrelor de vanzari
12. Posibil să vă ocupați singur cu unele conturi majore de clienți
13. Colectarea feedback-ului clienților și a studiilor de piață
14. Raportarea managerilor superiori
15. Fii la curent cu produsele și concurenții

1. Recrutarea, screening-ul și formarea de noi agenți.
2. Analiza performantelor si intocmirea planurilor de actiune.
3. Stabilirea de relații puternice cu personalul și clienții.
4. Asigurarea că întreg personalul administrează o bună gestionare a timpului.
5. Respectarea regulamentelor, orientărilor și politicilor agenției și asigurarea că personalul face același lucru.
6. Cercetarea tendințelor actuale din industrie/piață și utilizarea cunoștințelor pentru îmbunătățirea afacerii.

1. Lucrați la proiecte de susținere a produsului, care implică înlocuirea sau reproiectarea componentelor învechite, caracteristici de îmbunătățire a produsului, reducerea costurilor, asistență de producție și reclamații pe teren
2. Pregătește ansamblul sau aspectul produsului și desenele detaliate și participă la fabricarea sau construirea prototipului de produs sau sistem
3. Furnizează studii de toleranță, aplică GD&T, efectuează studii de analiză a stresului, dezvoltă proceduri de testare a fiabilității și generează rapoarte adecvate de verificare a proiectării
4. Proiectați metode de testare pentru a analiza capacitățile produsului și pentru a depana orice defecțiuni mecanice sau structurale
5. Asigurați-vă că implementarea proiectării, testarea și metodele/procesele de întreținere sunt dezvoltate și executate într-o manieră care să susțină standardele de calitate ale companiei
6. Participați la întâlnirile programate ale departamentului pentru a raporta progresul total al proiectului sau al unei părți a proiectului, pregătiți și oferiți prezentări de proiectare și îndrumați inginerii juniori

1. Analizează documentația tehnică și cerințele clientului.
2. Controlează documentele de inginerie disciplinare subcontractate.
3. Definește cerințele de inginerie.
4. Întocmește documentația tehnică pentru rechiziții de sisteme și telecomunicații și efectuează evaluările tehnice.
5. Oferă suport tehnic grupului de proiect.
6. Optimizeaza sistemele asigurand costuri minime si simplificare in conformitate cu performantele cerute.
7. Pregătește specificațiile sistemelor de telecomunicații.
8. Întocmește fișele tehnice ale echipamentelor de telecomunicații.
9. Pregătește specificațiile sistemelor (siguranță, ESD, F&G).
10. Pregătește analize funcționale (control, ESD, F&G…).
11. Pregătește sistemele și decolarea materialului de telecomunicații.
12. Implementează activități de inginerie de detaliu (aspecte, rute, suporturi...).
13. Efectuează FAT (testul de acceptare din fabrică) 

1. Diplomă de licență în Inginerie Civilă sau domeniu conex, acreditat de Instituția Inginerilor Civili.
2. Poate fi necesară înregistrarea/autorizarea ca inginer profesionist.
3. Un minim de cinci ani de cunoștințe în industrie poate fi de dorit.
4. Familiarizare cu software-ul de proiectare, cum ar fi Autodesk, AutoCad Civil 3D și MicroStation.
5. Cunoașterea software-ului de creare a hărților și a software-ului pentru imagini foto.
6. Abilități puternice de gândire analitică și critică, cu un nivel ridicat de acuratețe în calcule și proiectare.
7. Abilități excelente de gestionare a timpului pentru a asigura respectarea termenelor limită ale proiectului.
8. Abilități de leadership pentru a gestiona eficient un grup divers de profesioniști care lucrează la un singur proiect.
9. Abilitatea de a coordona mai mult de un proiect la un moment dat. 

1. Gestionează și supraveghează managementul zilnic al construcției proiectului.
2. Pregătește, supervizează și aprobă dezvoltarea PEP [din punct de vedere al construcției] și implementarea acestuia, plus se asigură că lecțiile învățate sunt documentate în mod corespunzător pe toată durata de viață a proiectului, inclusiv închiderea proiectului.
3. Gestionați efortul de construcție și fiți reprezentantul de construcție al companiei noastre cu Clientul. Să planifice, să dezvolte și să organizeze efortul de construcție pentru a formula cel mai rentabil plan până la finalizarea la timp în limitele bugetului și pentru a implementa execuția acelui plan. Responsabil pentru implementarea domeniului de activitate în ceea ce privește construcția/fabricarea, repunerea în funcțiune, încărcarea și conectarea instalării offshore și pre-punerea în funcțiune și punerea în funcțiune în larg a instalațiilor în conformitate cu specificațiile proiectului, domeniul de aplicare și în conformitate cu Programul de proiect aprobat.
4. Monitorizați și raportați managerului de proiect / directorului senior de construcție detaliile proiectului, inclusiv progresul, riscurile și oportunitățile în timp util.
5. Se asigură că toate modificările la specificații, domeniul de aplicare și desenele sunt documentate
6. Definiți rolurile și responsabilitățile clare și cerințele livrabile atât în ​​ceea ce privește domeniul de aplicare, cât și programul pentru toți membrii echipei.
7. Examinați prognozele de oră și durată până la finalizare pentru construcția pe uscat și prognozele de durată și de personal pentru duratele de conectare offshore și instalarea offshore și cerințele de resurse.
8. Monitorizați productivitatea construcției și programați performanța și investigați motivele performanței mai puțin decât satisfăcătoare. Oferiți recomandări și instituiți măsuri de îmbunătățire prin modificarea procedurilor de operare/instrucțiunilor de lucru.
9. Respectați standardele de siguranță ale companiei și promovați cultura siguranței în rândurile companiei.
10. Orice alte proiecte și sarcini ad-hoc cerute de conducere.

1. Interpretați performanța pe teren și a puțurilor individuale, tendințele privind nisipul și contaminanții folosind tehnica adecvată și/sau cea mai recentă pentru a asigura o producție optimă și economică a resurselor de petrol.
2. Sprijină livrarea rapoartelor privind alocarea producției de resurse petroliere și bilanțul de volum către management.
3. Participați la revizuirea tehnică sau la studiul de colaborare privind managementul și studiile rezervoarelor conform cererii sediului TOKYO.  Analizează caracterizarea zăcământului necesară pentru evaluarea rezervelor de petrol.
4. Elaborați planul de dezvoltare a câmpului și strategia de gestionare a rezervoarelor folosind modelul de simulare a rezervorului.
5. Sprijiniți operațiunile de supraveghere a rezervoarelor și analizați datele și rezultatele supravegherii pentru a formula strategia/planul de atenuare a constrângerilor de producție și recomandări pentru creșterea valorii activelor.
6. Asistați Senior RE pentru a pregăti previziunile CAPEX și OPEX ale secțiunii de evaluare a resurselor pentru WP&B.  Fii la curent cu noile tehnologii și integrează tehnologia inovatoare, pentru a aplica oportunități de îmbunătățire a producției.
7. Dezvoltați și mențineți relații de lucru puternice cu secțiunile operaționale de teren (secțiunile de inginerie petrolieră, foraj, proiect, producție și operare).

1. Sprijiniți echipele de operațiuni maritime și de asigurare a navelor pe sistemele de mașini.
2. Sprijiniți grupurile Marine Projects pentru a dezvolta și implementa domeniile de lucru ale sistemelor de mașini.
3. Supravegheați modificările și actualizați reglementările marine și notificați partea corespunzătoare din companie.
4. Supravegheați noua propulsie modernizată pe navele actuale ale companiei sau montată pe comenzile viitoare de nave noi.
5. Participați la docurile uscate ale navelor pentru a evalua și inspecta utilajele, pentru a rezolva problemele și pentru a sprijini operațiunile maritime.
6. Asigurarea operațiunilor sigure și eficiente ale funcțiilor de inginerie marină.
7. Operați, întrețineți și supravegheați mașinile, echipamentele de inginerie și sistemele navelor.
8. Gestionați înregistrările și jurnalele de stare a mașinilor pe echipamentele vitale ale fabricii și asigurați inventarul de piese de schimb.
9. Gestionați manualele de inginerie, schemele și planurile în stare bună.
10. Se administrează ulei lubrifiant de calitate, tratarea apei în jachetă, apă potabilă și magazine în vrac.
11. Asistență la instalarea noilor actualizări ale sistemului marin la bordul navelor US Navy.
12. Depanați noile actualizări de sistem la bordul navelor US Navy.
13. Inspectați bordul navei prin colectarea datelor și validarea configurației.
14. Verificați echipamentul, izolați problemele și afectați reparațiile.
15. Gestionați supravegherea sălii mașinilor atunci când nava este în mers.

1. Identificarea si selectarea cazurilor de testare de automatizare
2. Aplicarea diferitelor modele și documentarea strategiei de testare a automatizării
3. Crearea unui plan de testare de automatizare și obținerea aprobării
4. Configurarea Selenium Test Environment (STE) pentru a-l configura
5. Participarea la configurarea mediului Selenium cu un mediu de dezvoltare integrat (IDE)
6. Automatizarea proiectării unui cadru
7. Implementarea acestuia conform structurii proiectului
8. Crearea, îmbunătățirea, depanarea și rularea cazurilor de testare
9. Colectarea si monitorizarea procesului de management al defectelor
10. Gestionarea modificărilor și executarea testelor de regresie
11. Găsirea unor soluții exacte pentru problemele legate de identitatea obiectelor și gestionarea erorilor
12. Interacționarea cu clienții/clienții pentru a rezolva diferitele probleme cu care se confruntă și actualizarea situației

1. Pregătiți, programați, coordonați și monitorizați proiectele de inginerie atribuite
2. Monitorizați conformitatea cu codurile, practicile, politicile QA / QC aplicabile, standardele de performanță și specificațiile aplicabile
3. Interacționează zilnic cu clienții pentru a le interpreta nevoile și cerințele și pentru a-i reprezenta în domeniu
4. Efectuați controlul general al calității lucrărilor (buget, program, planuri, performanța personalului) și raportați periodic starea proiectului
5. Atribuiți responsabilități și mentorați echipa de proiect
6. Cooperați și comunicați eficient cu managerul de proiect și cu alți participanți la proiect pentru a oferi asistență și suport tehnic
7. Examinați livrabilele de inginerie și inițiați acțiunile corective adecvate

1. Proiectarea si dezvoltarea de noi sisteme de control
2. Testarea, întreținerea și modificarea sistemelor existente
3. Analizarea datelor și prezentarea constatărilor în rapoarte scrise
4. Gestionarea operațiunilor
5. Lucrul în colaborare cu inginerii proiectanți, inginerii operaționali, cumpărătorii și alt personal intern
6. Menține legătura cu clienții, furnizorii, contractorii și autoritățile relevante (de exemplu, Autoritatea de dezafectare nucleară)
7. Managementul proiectelor în medii cu costuri și timp limitate
8. Înțelegerea și asigurarea conformității cu reglementările relevante de sănătate și siguranță și standardele de calitate
9. Oferirea de consiliere și suport de consultanță
10. Achiziționarea echipamentelor
11. Scrierea de software de calculator și proceduri de testare
12. Dezvoltarea de noi propuneri de afaceri.

1. Reconcilierea extraselor bancare ale companiei cu registrele contabile
2. Finalizarea analizei cheltuielilor angajatilor
3. Gestionarea conturilor de venituri și cheltuieli
4. Generarea rapoartelor financiare ale companiei folosind datele privind veniturile și cheltuielile
5. Ținerea unui control asupra finanțelor companiei pe baza stării financiare
6. Depunerea și remiterea impozitelor și a altor obligații financiare
7. Initierea si gestionarea software-ului financiar si contabil utilizat de companie

1. Analiza datelor financiare actuale și trecute
2. Privind performanța financiară actuală și identificarea tendințelor
3. Pregătirea de rapoarte cu privire la informațiile de mai sus și comunicarea perspectivelor acestor rapoarte către întreaga afacere
4. Consultare cu echipa de management pentru a dezvolta planuri comerciale pe termen lung
5. Sugerând bugete și îmbunătățiri pe baza informațiilor de mai sus
6. Explorarea diferitelor oportunități de investiții
7. Dezvoltarea modelelor financiare și furnizarea de previziuni financiare
8. Dezvoltarea de inițiative și politici care pot îmbunătăți creșterea financiară

1. Experiență în gestionarea managementului promovării comerțului
2. Stabiliți relații cu clienții, vânzările și clienții
3. Dezvoltați o analiză pre și post eveniment a activităților de promovare a comerțului și determinați unde poate fi crescut profitul, ce poate fi îmbunătățit și ce ar trebui schimbat
4. Validați deducerile comerciale și creați/modificați promoții și reduceri
5. Discutați cu personalul pentru a discuta probleme, pentru a coordona activități sau pentru a rezolva probleme
6. Luați măsuri corective pentru a rezolva problemele organizaționale
7. Responsabil de menținerea țintelor globale ale soldului deducerilor date de Organizație

1. Colectarea, interpretarea și revizuirea informațiilor financiare
2. Previziunea viitoarelor tendințe financiare
3. Raportarea către conducere și părțile interesate și furnizarea de sfaturi despre modul în care compania și viitoarele decizii de afaceri ar putea fi afectate
4. Realizarea de rapoarte financiare referitoare la bugete, conturi de plătit, conturi de creanță, cheltuieli etc.
5. Dezvoltarea planurilor de afaceri pe termen lung pe baza acestor rapoarte
6. Revizuirea, monitorizarea si gestionarea bugetelor
7. Dezvoltarea de strategii care funcționează pentru a minimiza riscul financiar
8. Analizarea tendințelor pieței și a concurenților

1. Recomandați tuturor managementului strategii adecvate pentru a reduce toate obligațiile și pentru a determina complexitatea tuturor problemelor.
2. Colaborează cu diferite departamente pentru a asigura realizarea tuturor obiectivelor organizaționale.
3. Ajutați membrii grupului de prețuri să conceapă și să implementeze toate politicile de transfer ale companiei și să pregătească planuri pentru toate departamentele fiscale.
4. Coordonează cu unitățile de afaceri pentru a administra tot personalul pentru diferite departamente.
5. Analizați toate strategiile de preț și facilitați toate tranzacțiile comerciale și asistați managementul IP pentru a integra toate achizițiile.
6. Dezvoltați toate datele pentru politicile intercompanii și implementați toate modificările și ajutați la pregătirea înregistrărilor pentru toate declarațiile fiscale.
7. Pregătiți toate documentele de lucru pentru toate declarațiile de impozit pe venit și mențineți cunoștințele despre toate evoluțiile și tendințele din industria asigurărilor și asistați la procesarea tuturor procedurilor fiscale.
8. Coordonează cu echipa fiscală de audit intern și pregătește toate rapoartele de audit și asigură conformitatea cu toate politicile de transfer și gestionează toate tranzacțiile între companii.

1. Examinați pacienții pentru boli sau răni, planificați și oferiți tratament sub formă de medicamente și terapii și trimiteți-i la furnizori de specialitate, dacă este necesar
2. Efectuați exerciții fizice de rutină pentru adulți, precum și exerciții fizice sportive pentru tineri
3. Practicați ascultarea activă și abilitățile excelente de comunicare cu pacienții, familiile acestora și întregul personal, abordând preocupările pacienților ca prioritate maximă
4. Documentați tratamentele pe software-ul de diagramă digitală, respectând standardele de diagrame medicale ale Community Clinic, inclusiv notele de progres și rezultatele testelor în curs
5. Lucrați cu alți medici și personalul de susținere ca o echipă pentru a colabora la diagnostice și pentru a efectua proceduri precum atelarea oaselor rupte, stabilizarea unui pacient pentru transportul la spital și suturarea plăgii
6. Oferiți educație pacienților și familiilor cu privire la condițiile medicale și opțiunile lor de tratament, precum și strategiile de îngrijire preventivă de nutriție, exerciții fizice și igienă
7. Comandați teste de laborator, cum ar fi numărul de celule albe din sânge, zahărul din sânge și raze X și interpretați rezultatele testelor

1. Examinați pacienții și evaluați starea lor
2. Explicați pacienților riscurile activităților interzise
3. Oferă sfaturi de sănătate pacienților
4. Scrieți rețete adecvate pentru a trata bolile cardiovasculare cronice
5. Diagnosticați și evaluați pacienții cu afecțiuni legate de inimă
6. Efectuați proceduri chirurgicale la pacienții cu afecțiuni legate de inimă
7. Măsurați și urmăriți îmbunătățirea sănătății pacienților
8. Supraveghează și educă studenții rezidenți
9. Comanda cercetări de laborator
10. Asigurați respectarea legilor și reglementărilor relevante

1. Asigurați îngrijire de înaltă calitate a pacientului
2. Lucrați în echipă multidisciplinară cu alți medici și personal
3. Efectuați un examen oftalmologic de rutină
4. Efectuați teste pe pacienți
5. Prescrie produse inițiale de îngrijire a ochilor
6. Efectuați intervenții chirurgicale minore
7. Oferiți tratamente și terapii pentru ochi specializate
8. Prescrieți diferite planuri de tratament
9. Informați optometristul despre starea pacientului
10. Instruiți stagiari, rezidenți sau alții cu privire la procedurile și tehnicile oftalmologice
11. Rămâneți la curent cu tendințele în îngrijirea, diagnosticarea și tratamentul tulburărilor oculare
12. Elaborați sau implementați planuri și proceduri pentru serviciile oftalmologice

1. Efectuați periodic examinări amănunțite asupra nou-născuților și copiilor mici pentru a verifica și înregistra starea lor de sănătate și dezvoltarea fizică normală
2. Examinați copiii bolnavi pentru a determina starea lor și adresați întrebări intuitive pentru a aduna informații despre simptome
3. Ajungeți la un diagnostic informat bazat pe cunoștințele științifice și istoricul medical individual
4. Prescripți medicamente și dați instrucțiuni detaliate pentru administrare
5. Prescripți și interpretați testele de laborator adecvate pentru a obține mai multe informații pentru posibile infecții sau anomalii
6. Pregătiți și administrați vaccinuri conform planului guvernamental de vaccinare
7. Examinați și tratați leziunile și trimiteți pacienții mici către medici din alte discipline atunci când este necesar (de exemplu, chirurgi, oftalmologi, ortopedii etc.)
8. Consiliază părinții cu privire la dieta copiilor, exercițiile fizice și măsurile de prevenire a bolilor
9. Păstrați evidențe actualizate ale bolilor, intervențiilor chirurgicale sau altor episoade medicale ale pacienților (șocuri alergice, răni etc.)
10. Fiți la curent cu progresele în pediatrie și cele mai bune practici participând la seminarii și conferințe

1. Întâlnirea cu pacienții pentru a discuta și trata problemele dentare, efectuarea curățărilor regulate și a altor proceduri preventive și stabilirea unui plan pentru o igienă dentară mai bună.
2. Efectuarea de proceduri dentare, cum ar fi extracții, canale radiculare și cavități de umplere.
3. Corectarea problemelor legate de mușcături și supraaglomerare.
4. Aplicarea agenților de ajutor pe dinți, cum ar fi etanșanți sau albitori.
5. Prescrierea de medicamente pentru probleme dentare, cum ar fi medicamente pentru durere sau antibiotice.
6. Oferirea clienților sedative sau anestezie înainte de administrarea tratamentelor.
7. Comandarea măsurilor de diagnostic, cum ar fi raze X, modele etc.
8. Utilizarea instrumentelor, cum ar fi burghiele, sondele, periile sau oglinzile, pentru a examina și trata dinții și gura.
9. Păstrarea evidențelor referitoare la sănătatea orală a pacienților și la tratamentele care le sunt administrate.
10. Gestionarea și comunicarea cu alți membri ai personalului pentru a oferi îngrijire pacienților.

1. Serviți ca o legătură între consiliile de conducere, personalul medical și managerii de departament.
2. Organizează, controlează și coordonează serviciile conform regulamentelor consiliului spitalului.
3. Îndeplinește toate sarcinile conform reglementărilor HIPAA.
4. Supraveghea dezvoltarea și implementarea programelor și politicilor pentru serviciile pentru pacienți, asigurarea calității, relațiile publice și activitățile departamentului.
5. Evaluează personalul și întocmește rapoarte zilnice.
6. Asistență la recrutarea, acordarea, verificarea și înscrierea personalului.
7. Exersați perspicacitatea financiară în gestionarea bugetelor.
8. Autorizați admiterea/tratamentul conform protocoalelor convenite.
9. Asigurați-vă că stocurile sunt adecvate și că comenzile sunt efectuate la timp.
10. Comunicați rezultatele medicale pacienților sub supraveghere clinică.
11. Sterilizați instrumentele în conformitate cu cerințele OSHA.
12. Completați documentația în timp util și precisă a vizitelor pacienților.

1. Verificarea identității pacienților și revizuirea comenzilor medicilor înainte de a începe procedurile cu raze X.
2. Utilizarea echipamentelor cu raze X pentru a realiza imagini radiografice ale oaselor, țesuturilor și organelor pacienților, conform ordinelor scrise ale medicilor.
3. Explicarea procedurilor cu raze X pacienților și răspunsul la întrebările acestora.
4. Poziționarea corespunzător a pacienților, ceea ce poate include ridicarea și mutarea pacienților cu mobilitate limitată.
5. Limitarea expunerii pacienților la radiații prin plasarea de scuturi cu plumb pe pacienți acolo unde este necesar.
6. Asigurarea că razele X luate sunt de calitate sonoră pentru a preveni repetarea procedurilor.
7. Lucrul îndeaproape cu radiologul rezident pentru a determina dacă sunt necesare teste suplimentare.
8. Asigurarea că echipamentul cu raze X este întreținut în mod regulat și în stare bună de funcționare.
9. Notificarea promptă a conducerii în cazul echipamentelor cu raze X deteriorate sau defectuoase.
10. Menținerea unei evidențe precise a procedurilor efectuate cu raze X.

1. Salutați clienții și creați o atmosferă pozitivă de birou.
2. Răspundeți la telefon, primiți mesaje și redirecționați apelurile către birourile corespunzătoare.
3. Organizarea și menținerea dosarelor și înregistrărilor; actualizați atunci când este necesar.
4. Creați și mențineți documente și foi de calcul actualizate.
5. Supraveghează sortarea și distribuirea corespondenței primite.
6. Pregătiți corespondența de ieșire (plicuri, pachete etc.)
7. Operați echipamente de birou, cum ar fi fotocopiatoare, imprimante etc.
8. Organizați evidența contabilă și emiteți facturi/cecuri.
9. Înregistrați procesele-verbale de întâlnire și dictate.
10. Efectuați inventarierea rechizitelor de birou și comandați ceea ce este necesar.

1. Pregătirea alimentelor specifice și a componentelor de masă la stația dvs.
2. Urmând indicațiile oferite de bucătarul șef.
3. Colaborarea cu restul echipei culinare pentru a asigura alimente și servicii de înaltă calitate.
4. Păstrarea zonei dumneavoastră din bucătărie în siguranță și sanitare.
5. Inventarierea si comandarea consumabilelor pentru statia dumneavoastra.
6. Îmbunătățirea metodelor de preparare a alimentelor pe baza feedback-ului.
7. Asistență în alte zone ale bucătăriei atunci când este necesar.

1. Funcționarea generală a hotelului
2. Angajarea si managementul echipei de management hotelier
3. Managementul: Personalului; Finanțe și bugete; Marketing si vanzari
4. Renovări, întreținere și proiecte noi
5. Relații publice și relații cu mass-media

1. Atribuirea sarcinilor de menaj personalului și inspectarea lucrărilor pentru a se asigura că sunt îndeplinite standardele prescrise de curățenie.
2. Programarea schimburilor de personal și organizarea înlocuirilor după cum este necesar.
3. Investigarea și soluționarea reclamațiilor privind serviciul de menaj defectuos.
4. Asigurarea instruirii personalului de menaj.
5. Efectuarea regulată a inventarierii materialelor de curățenie și comandarea stocurilor după cum este necesar.
6. Emiterea de rechizite și echipamente de curățenie personalului de menaj, după cum este necesar.
7. Verificarea solicitanților de menaj și recomandarea de promovări, transferuri și concedieri.
8. Efectuarea diferitelor sarcini de curățenie în cazuri de lipsă de personal.

1. Asigurarea conformității personalului care vine cu politica companiei
2. Instruirea personalului pentru a respecta procedurile restaurantului
3. Menținerea standardelor de siguranță și calitate a alimentelor
4. Menținerea clienților fericiți și gestionarea reclamațiilor
5. Organizarea programelor
6. Urmărirea orelor de lucru ale angajaților
7. Înregistrarea datelor de salarizare
8. Comandând mâncare, lenjerie de pat, mănuși și alte consumabile, respectând limitele bugetare

1. Oferiți experiența de servicii perfectă pentru fiecare oaspete
2. Asigurați-vă că oaspetele se simte important și binevenit în restaurant
3. Asigurați-vă că mâncarea caldă este fierbinte și mâncarea rece este rece
4. Respectați standardele de timp pentru produse și servicii
5. Căutați modalități de a consolida serviciul și de a crește turneele la masă
6. Prezentați meniul, răspundeți la întrebări și faceți sugestii cu privire la alimente și băuturi
7. Serviți oaspetele într-un mod convenabil
8. Trebuie să cunoașteți toate băuturile alcoolice, berea, vinul și vânzarea cu amănuntul oferite
9. Aplicați o abordare pozitivă a vânzărilor sugestive pentru a ghida Oaspeții
10. Mese pre-autobuz; menține curățenia mesei, mesele de autobuz
11. Caută modalități de a evita risipa și de a limita costurile
12. Ajută la menținerea restaurantului curat și în siguranță
13. Oferiți servicii responsabile de băuturi alcoolice
14. Livrați alimente și băuturi la orice masă, după cum este necesar
15. Trebuie să respecte toate politicile și procedurile de gestionare a numerarului
16. Prezentați-vă la proprietate la timp și în uniformă corespunzătoare

1. Dezvoltați și publicați conținut educațional, inclusiv note, teste și teme.
2. Supravegheați cursurile pentru a vă asigura că toți elevii învață într-un mediu sigur și productiv.
3. Organizați materiale și resurse pentru prelegeri și prezentări.
4. Oferiți instrucțiuni personalizate fiecărui student prin încurajarea învățării interactive.
5. Planifică și implementează activități și evenimente educaționale.
6. Asigurați-vă că sala de clasă este curată și ordonată.
7. Pregătiți și distribuiți rapoarte periodice de progres și rapoarte semestriale.
8. Participați la întâlnirile părinți-profesori.
9. Evaluați și documentați progresul elevilor.

• Alocați și notați temele, temele și testele.

1. Elaborarea curriculei și furnizarea de materiale de curs.
2. Efectuarea de cercetări, lucru pe teren și investigații și redactarea rapoartelor.
3. Publicarea cercetărilor, participarea la conferințe, prezentarea și crearea de rețele cu alții din domeniu.
4. Călătorește în alte universități sau în medii academice pentru a participa la oportunități de învățare și pentru a câștiga experiență.
5. Participarea la ședințele comisiilor, departamentelor și ale facultății.
6. Furnizarea de formare și mentorat asistenților de predare și lectorilor juniori.
7. Revizuirea metodelor și materialelor didactice și formularea de recomandări pentru îmbunătățire.
8. Asistență în recrutarea studenților, interviuri și sesiuni de consiliere academică.
9. Contribuția la crearea unui mediu care promovează creșterea, egalitatea și libertatea de exprimare.

1. Gestionați bugetele, logistica și evenimentele sau întâlnirile
2. Gestionați programarea, păstrarea înregistrărilor și raportarea
3. Asigurați-vă că școala respectă legile și reglementările relevante
4. Dezvoltați și desfășurați programe educaționale
5. Angajează, instruiește și consiliază personal
6. Consiliați studenții atunci când este necesar
7. Rezolvați conflictele și alte probleme
8. Comunicați cu părinții, organismele de reglementare și publicul
9. Contribuie la crearea curriculum-ului școlar
10. Implementați acțiuni care îmbunătățesc școala și calitatea educației (de exemplu, renovarea clădirilor, noi linii directoare pentru elevi, noi materii)
11. Ajutați la formarea și susținerea viziunii școlii

1. Supraveghează operațiunile de zi cu zi ale școlii
2. Gestionați logistica școlii și bugetele
3. Stabiliți obiective de învățare pentru elevi și profesori pe baza curriculum-ului național
4. Monitorizează și raportează performanța profesorului
5. Prezentați date despre performanța școlii membrilor consiliului de administrație
6. Cercetați noi resurse și tehnici pentru a îmbunătăți predarea
7. Intervievați și angajați personal școlar
8. Revizuirea și implementarea politicilor școlare
9. Oferiți îndrumare și consiliere profesorilor
10. Gestionați situațiile de urgență și crizele școlare
11. Organizați evenimente și adunări școlare
12. Asigurarea unui mediu sigur și curat pentru studenți (de exemplu, implementarea regulilor de igienă)
13. Participați la conferințe pentru a obține cunoștințe despre tendințele educaționale actuale 

1. Elaborați un program pentru a evalua nevoile de instruire
2. Efectuați sondaje și interviuri ale angajaților
3. Consultați-vă cu alți formatori, manageri și conducere
4. Urmăriți și compilați datele colectate
5. Conceptualizarea materialelor de instruire bazate pe date și cercetări
6. Comunicați nevoile de formare și resursele online
7. Creați strategii de formare, inițiative și materiale
8. Contactați și utilizați furnizori externi și resurse pentru tehnologia de instruire
9. Testați și revizuiți materialele create
10. Menține o bază de date cu toate materialele de instruire
11. Instruiți pregătirea și integrarea angajaților
12. Efectuați formare prin materiale noi
13. Examinați performanța și învățarea angajaților
14. Coordonează și monitorizează înscrierea, programele, costurile și echipamentele.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să ne contactați pe +91 7670 800 000 sau ne puteți trimite un e-mail la support@y-axis.com. Unul dintre reprezentanții noștri vă va contacta cel mai devreme.