De ce Australia permis de muncă?

• Politici relaxate pentru muncitorii calificați
• 800,000 de locuri de muncă
• Câștigați un salariu mediu anual de 85,000 - 95,000 AUD
• O șansă mare de a obține un PR Australia
• Accesul la beneficiile medicale
• Bucurați-vă de beneficii sociale

 

Australia Permis de lucru

Un permis de muncă în Australia este un document important eliberat de guvernul australian care permite cetățenilor străini să lucreze acolo. Permisul de muncă australian vă validează dreptul de a lucra legal în țară. Există două tipuri de vize de muncă australiene, vize de muncă temporare și permanente, iar tipul de viză pentru care solicitați va depinde de cerințele dumneavoastră și de tipul de angajare.

Viză de muncă în Australia pentru indieni

Viza de muncă australiană pentru indieni ajută la explorarea diverselor oportunități de muncă și accesul la stabilirea în Land Down Under. Fiind una dintre cele mai dinamice țări din lume, Australia are o cerință imensă de talent calificat. Profitați la maximum de această oportunitate solicitând o viză de muncă australiană. Avand ani de experienta in Procesele de imigrare din Australia, Y-Axis este cel mai bun consultant pentru a vă lansa cariera în Australia.

* Vrei să lucrezi în Australia? Începeți de aici pentru a obține îndrumări de specialitate Migrați în Australia Flipbook.

Lucrează în Australia pentru un nivel de trai ridicat

Există două tipuri de vize de muncă australiene. Vize de muncă temporare și Vize de muncă permanente. Acestea sunt concepute pentru a încuraja solicitanții din străinătate să obțină sponsorizare prin intermediul unui angajator sau să asigure nominalizarea. Mulți profesioniști calificați aleg să lucreze în Australia datorită creșterii carierei, oportunităților de angajare și salariilor oferite.
 

Australia Permise de muncă permanente

 

Australia Permise de muncă temporară

Noua listă de ocupații cu competențe de bază din Australia (CSOL)

Australia a lansat o nouă listă de ocupații de bază a competențelor (CSOL), înlocuind subclasa 482 Vize pentru lipsă temporară. CSOL se va aplica fluxului de intrare directă al vizei de subclasa 186 și fluxului de bază al noii vize Skills In Demand.

Faceți clic pe această pagină pentru Lista de ocupații cu competențe de bază (CSOL) să lucrez în Australia.

 

Beneficiile unei vize de lucru în Australia

Mai jos sunt beneficiile lucrului în Australia:

• Standarde ridicate de trai
• Recunoașterea calificărilor dvs
• Se lucrează 38.5 ore/săptămână
• Accesul la beneficiile de pensie
• Beneficii pentru sănătate
• Ocazie grozavă de a studia
• Prestații de securitate socială

Locuri de munca in Australia

Conform rapoartelor recente, sunt 8 lakh de locuri de muncă în Australia. ocupații de top în cerere în Australia din diverse sectoare și salariile medii anuale plătite sunt menționate în tabelul de mai jos:

Locuri de muncă în Australia pentru indieni

Este întotdeauna o provocare pentru indienii care doresc să se mute în Australia sau care plănuiesc să se stabilească în Australia. Acest lucru se datorează de obicei neconștientizării locurilor de muncă solicitate ale imigranților.

Australia, fiind una dintre cele mai puternice și dinamice țări, este una dintre destinațiile populare pentru studenții și profesioniștii indieni care sunt în căutarea unei creșteri în carieră. Australia are o economie puternică, cu un climat politic fix, o natură curată și o creștere remarcabilă, ceea ce o face o destinație atractivă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Multe persoane care migrează în Australia le este greu să găsească un loc de muncă stabil acolo.

Cum să obțineți un loc de muncă în Australia din India în 2024

Pasul 1: Cercetează piața muncii din Australia

Indiferent dacă căutați locuri de muncă la fața locului sau la distanță în Australia, trebuie să începeți mai întâi cu o cercetare adecvată a pieței de muncă din Australia. Căutarea de oportunități de angajare în sectoarele cu potențial de creștere mai mare va asigura o creștere mai rapidă a carierei. Există o mulțime de portaluri de locuri de muncă australiene unde puteți căuta între diferite sectoare.
 

Pasul 2: Creați un CV prietenos cu ATS

Odată ce ați identificat sectorul care se potrivește cu calificările și experiența dvs. de muncă, următorul pas este să pregătiți un CV puternic și o scrisoare de intenție.

Majoritatea angajatorilor din Australia folosesc ATS (Applicant Tracking System) pentru a filtra candidații potriviți. Acest software facilitează procesul de angajare; toate CV-urile sunt scanate. Sistemul de urmărire a aplicațiilor filtrează aplicațiile pe baza unor cuvinte cheie specifice, profiluri de formate de CV-uri cu fotografii, aliniere adecvată etc. Pregătiți întotdeauna un CV care să fie prietenos cu ATS.
 

Pasul 3: Aplicați pentru locuri de muncă

Odată ce CV-ul dvs. este gata, aplicați pentru locuri de muncă pe portalurile de locuri de muncă din Australia și pe site-ul oficial al companiei. În plus, puteți contacta firme de HR și câteva agenții de recrutare de încredere pentru a vă accelera procesul. Aceste firme oferă servicii plătite, așa că merită să le luați asistență la locul de muncă.

Pasul 4: Aplicați pentru o viză adecvată

Un alt pas important este să obții un loc de muncă în Australia din India. Trebuie să selectați categoria de viză potrivită în funcție de preferințele dvs. și să inițiați procesul de solicitare a vizei.

Procesul de aplicare și criteriile de eligibilitate pot diferi în funcție de tipul de viză pe care îl selectați. Prin urmare, înțelegeți cerințele dumneavoastră înainte de a continua cu cererea.
 

Pasul 5: ștampilați-vă viza

După ce cererea dvs. de viză este aprobată, puteți continua cu alte formalități de imigrare. Odată ce formalitățile de imigrare sunt încheiate, ștampilați-vă viza, programați-vă zborul și sunteți gata să vă mutați în Australia.
 

Eligibilitatea de a lucra în Australia

Criteriile de eligibilitate pentru o viză de muncă în Australia includ următoarele: 

Cerințe pentru viză de muncă în Australia

Guvernul australian a conceput programul General Skilled Migration (Skillselect) în 2013 pentru a înlocui vizele pentru lucrători calificați australieni. Skillselect este conceput pentru a evalua abilitățile solicitanților într-un sistem bazat pe puncte, astfel încât imigranții cu abilitățile potrivite să poată fi selectați. Solicitanților li se acordă puncte conform următoarelor criterii:

• Vârstă: Cei cu vârsta cuprinsă între 25 și 32 de ani obțin cele mai multe puncte, în timp ce cei peste 45 de ani nu câștigă niciun punct.
• Competența în limba engleză: Solicitanții sunt obligați să ia Testul IELTS. Dacă obțin 8 benzi sau mai mult, primești 20 de puncte.
• Angajare calificată: Dacă aveți experiență într-o ocupație care este listată în Lista de ocupații calificate, veți obține puncte pe baza anilor de experiență. 20 sunt punctele maxime pe care le poți câștiga.
• Calificativ Educațional: Pentru a obține puncte în această categorie, calificarea dvs. trebuie să fie legată de ocupația nominalizată. 20 de puncte este maximul pe care îl poți nota dacă ai un doctorat, în timp ce o diplomă de licență sau master îți va oferi 15 puncte.
• Calificări australiene: Puteți obține cinci puncte dacă aveți o calificare australiană de la un institut de învățământ australian.
• Studiu regional: Puteți câștiga încă 5 puncte dacă ați locuit și studiat în Australia regională.
• Abilități lingvistice comunitare: Veți câștiga încă 5 puncte dacă aveți abilități de nivel de traducător/interpret într-una dintre limbile comunității țării.
• Abilități și calificări ale soțului/partenerului: Dacă v-ați inclus soțul/partenerul în aplicație și acesta nu este rezident/cetățean australian, atunci abilitățile lor sunt eligibile pentru a fi luate în considerare la numărul total de puncte. Veți câștiga încă cinci puncte dacă soțul/partenerul dvs. trebuie să îndeplinească cerințele de bază ale Migrației cu calificare generală australiană. 
• An profesional: Veți câștiga încă 5 puncte dacă ați finalizat un an profesional în Australia pentru o perioadă de cel puțin 12 luni în ultimii patru ani de la ACS/CPA/CAANZ/IPA/Engineers Australia. Trebuie să obțineți cel puțin 65 de puncte pentru a vă califica pentru o viză în cadrul Programului general pentru migranți calificați. 
• Viză independentă calificată: Puteți fi eligibil pentru această viză dacă aveți abilitățile și calificările necesare pentru anumite ocupații enumerate în Lista de ocupații calificate (SOL). Această viză nu necesită sponsorizarea unui angajator. Puteți folosi instrumentul SkillSelect pentru a afla dacă abilitățile dvs. sunt solicitate.
• Schema de nominalizare a angajatorului: În cadrul acestei scheme, o viză de muncă permanentă este acordată lucrătorilor sponsorizați de companiile lor.
• Viză TSS (lipsă temporară de competențe): În baza acestei vize, persoanele fizice pot lucra între doi și patru ani, în funcție de cerințele angajatului. Solicitanții trebuie să aibă minimum doi ani de experiență de lucru și ar trebui să aibă sub 45 de ani. Companiile care iau angajați cu această viză trebuie să le plătească salariul de pe piață.

Evaluarea competențelor în Australia

Evaluarea competențelor este o parte integrantă a procesului de solicitare a vizei de muncă din Australia. Trebuie să selectați o ocupație care este listată în Lista cererii ocupaționale a Australiei. Această listă va menționa ocupațiile care se confruntă cu o lipsă de calificare în țară. Fiecare ocupație din listă are propria sa autoritate de evaluare a competențelor. ACS (Australian Computer Society) evaluează ocupațiile în domeniul IT și Calculatoare. Ocupațiile comerciale sunt evaluate de TRA (Trade Recognition Australia) sau de VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services).

Un solicitant ar trebui să aibă o evaluare pozitivă a competențelor pentru următorii pași în procesul de viză de muncă în Australia. Pentru a-și realiza evaluarea competențelor, candidații trebuie să îndeplinească condițiile cerute stabilite de autoritatea de evaluare, care își evaluează ocupația. Candidatul trebuie să aibă calificările și experiența aferente pentru a obține o evaluare pozitivă.

Prima cerință pentru o evaluare pozitivă a competențelor este ca ocupația dvs. să fie legată de experiența dvs. de muncă. Dacă există o nepotrivire, nu veți obține punctele necesare. Candidatul trebuie să prezinte toate detaliile suplimentare solicitate de autoritatea de evaluare.

Aplica acum