Serviciile de imigrare pe axa Y

Inregistreaza-te GRATUIT

consultarea unui expert

Sageata in jos
Icoană
Nu stii ce sa faci?

Obțineți consiliere gratuită

postat pe Noiembrie 05 2020

Ce este viza 186 ENS a Australiei?

imagine de profil
By  Editor
Actualizat Ianuarie 10 2024

Prin „viza 186 ENS a Australiei” este implicată viza Schema de nominalizare a angajatorului [subclasa 186].

Viza de ședere permanentă australiană de subclasa 186 este pentru lucrătorii calificați care au obținut o nominalizare din partea angajatorilor lor pentru a lucra și a trăi în Australia în mod permanent.

Ca parte a eligibilității de bază necesare pentru viză, muncitorul străin calificat trebuie să posede abilitățile necesare pentru job și, de asemenea, să aibă o nominalizare de la un angajator din Australia.

În plus, muncitorul calificat va trebui să îndeplinească cerințele de sănătate și caracter, astfel cum sunt stabilite de Departamentul Afacerilor Interne.

Sunt 3 fluxuri separate care se încadrează în viza subclasa 186 a Australiei. Acestea sunt -

Pârâu Cerinţe
Intrare directă

Nominalizare de către un angajator australian. Ocupația lucrătorului trebuie să figureze pe lista ocupațiilor calificate eligibile. Cerința de limbă este un minim de competență în limba engleză.

Persoana trebuie să fie calificată oficial în ocupația sa și să fi lucrat minim 3 ani la un nivel calificat în ocupația sa.

Contract de munca

Angajatorul trebuie să aibă un contract de muncă.

Cei care lucrează deja, sau se află în muncă, pentru angajatorul parte la un contract de muncă vor trebui să solicite prin acest flux.

Tranziție de rezidență temporară [TRT]

Persoana trebuie să fi lucrat pentru angajator cu normă întreagă timp de minim 3 ani.

Munca depusă de aceștia în trecut trebuie să fi fost în aceeași ocupație cu angajatorul nominalizat care dorește să le ofere un post permanent în ocupația respectivă.

Aceștia trebuie să dețină o viză temporară de muncă [calificată] [subclasa 457], o viză temporară pentru lipsă de calificare [TSS] sau o viză de trecere aferentă A, B sau C.

Aplicarea pentru viza de subclasa 186 implică un proces în 2 etape – o nominalizare de către un angajator australian aprobat și o cerere de viză de către un muncitor calificat de peste mări.

O persoană poate fi fie în Australia, fie în străinătate în momentul depunerii cererii. Pentru a putea aplica pentru viza de subclasa 186 din Australia, solicitantul ar trebui să fie în țară fie cu o viză valabilă, fie cu o viză de trecere A, B sau C.

Criterii de eligibilitate de bază pentru subclasa 186
Cerință de calificare Trebuie să posede abilitățile necesare pentru îndeplinirea postului menționat pe Lista de ocupații calificate.
Experiență de muncă Cel puțin 3 ani în profesia sau meseria aleasă. Poate fi necesară o evaluare pozitivă a abilităților.
Numire Trebuie să fie nominalizat de un angajator australian prin canalele oficiale [pentru a se asigura că funcționează în mod legal].
Cerință engleză În IELTS, cel puțin Banda 6 pentru fiecare dintre cele 4 componente.
Vârstă

În general, trebuie să aibă vârsta sub 45 de ani.

Scutire în anumite cazuri – cercetători, oameni de știință, lectori academicieni etc.

Ocupaţie

Trebuie să fie pe Lista de ocupații calificate.

Lista poate fi modificată.

Nu toate ocupațiile sunt eligibile pentru subclasa 186.

Alte cerinte Trebuie să îndeplinească cerințele de sănătate și caracter.

Notă. – O viză va fi refuzată în situațiile în care nominalizarea este retrasă de către angajatorul australian.

Cerințe pentru angajator/sponsor pentru subclasa 186

Orice întreprindere poate nominaliza un muncitor calificat pentru subclasa 186 cu condiția să îndeplinească anumite condiții.

  • Afacerea funcționează în mod activ și legal în Australia.
  • Compania are o nevoie reală de un angajat plătit pentru a ocupa o poziție calificată cu ei.
  • Postul oferit este cu normă întreagă și continuă pentru minim 2 ani.
  • Muncitorul calificat trebuie să primească o rată a salariului de pe piață.
  • Compania de nominalizare respectă regulile australiene de imigrare și relații la locul de muncă.
  • Nicio informație adversă cu privire la afacere sau pe cineva asociat cu aceasta.
  • Solicitantul trebuie să fie nominalizat de companie în oricare dintre cele 3 fluxuri din subclasa 186. Solicitantul trebuie să îndeplinească cerințele acelui flux particular.

 

Proces de aplicare în pas pentru subclasa 186
PASUL 1: Verificarea eligibilității.
PASUL 2: Asigurarea nominalizării prin angajatorul australian.
PASUL 3: Obținerea documentației necesare împreună.
PASUL 4: Aplicarea – prin ImmiAccount – pentru viza de subclasa 186 în termen de 6 luni de la nominalizare.
PASUL 5: Furnizarea de informații suplimentare, dacă este necesar.
PASUL 6: Rezultatul vizei.

Dacă doriți să migrați, să studiați, să investiți, să vizitați sau Lucrați în străinătate, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume. Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... Migranții indieni sunt a doua cea mai mare comunitate de imigranți din Australia

Etichete:

Distribuie

Opțiuni pentru dvs. pe axa Y

telefon 1

Obțineți-l pe mobil

Poștă

Primiți alerte de știri

contactați 1

Contactați Axa Y

Ultimul articol

În legătură cu o postare

Articol în tendințe

Noul acord al Canadei cu India pentru a adăuga mai multe zboruri

Postat pe Fie ca 06 2024

Canada va adăuga mai multe zboruri directe din India către Canada din cauza creșterii numărului de călători