Toate rutele profesionale duc în Bulgaria!

Deci ești un profesionist de înaltă tehnologie cu o experiență considerabilă, grozav! Acum, întrebarea de un milion de dolari: Unde ai vrea să mergi pentru a câștiga bani mari? Ei bine, sunt locuri din belșug, dar cea mai nouă adăugire la trupa națiunilor bine plătite pentru străini este Bulgaria! Da, țara europeană care s-a ferit de atenție de multă vreme acum iese cu forță pe harta profesională globală. Într-o întorsătură interesantă a evenimentelor, parlamentul Bulgariei – aprobând cea de-a doua lectură a legii privind migrația forței de muncă și mobilitatea forței de muncă – a declarat pe 13 aprilie că angajații cu înaltă calificare, în special cei care aparțin domeniului tehnologic, vor fi eligibili să atragă de trei ori media. salariile bazate pe ultimele 12 luni. Interesant este că proiectul de lege tratează câteva legi extrem de utile și benefice, în special în favoarea imigranților. Se pare că se referă în principal la angajații străini care sunt angajați de angajatori bulgari sau care au fost supuși transferului intracorporal în țară. În plus, abordează problemele legate de angajarea străinilor din afara UE, angajarea bulgarilor în străinătate, ținând cont de directivele Uniunii Europene și, de asemenea, de necesitatea legii consolidate, mai degrabă decât de fragmentarea actuală a legislației privind angajarea străinilor, împrăștiată prin diverse elemente ale legislației bulgare. În plus, străinilor cu excelență educațională și profesională de excepție li se va elibera o Carte Albastră Specială pentru munca în statul bulgar. Cu toate acestea, acești deținători de Cartea Albastră trebuie să lucreze în Bulgaria numai în primii doi ani. În plus, refugiații cu statut oficial, corespondenții acreditați ai presei străine și unele secții de cetățeni străini rezidenți în țară nu vor avea nevoie de nicio autorizație pentru accesul pe piața muncii. Angajații străini au dreptul să obțină Permisul de Muncă pentru un an; cu toate acestea, acesta poate fi prelungit peste intervalul de timp prevăzut dacă condițiile de muncă și de muncă rămân aceleași ca în etapa inițială de eliberare. Cu toate acestea, este esențial să rețineți că străinii nu pot ocupa posturi care sunt rezervate exclusiv cetățenilor bulgari. De asemenea, angajatorii bulgari nu pot angaja angajați imigranți dacă forța de muncă a companiei lor depășește pragul de 10% de angajați străini pe o perioadă de un an. În general, noii angajați străini și regulile permisului de muncă ajută mai mulți oameni talentați din întreaga lume. Persoanele eligibile pentru beneficiul maxim sunt străinii care au dreptul la angajare, precum și cercetătorii, studenții și stagiarii care sunt înzestrați cu dreptul de acces pe piața muncii.