Aman îi pune sub acoperire pe expații indieni

Hussein Al Meeza, directorul executiv și director general al Aman, spune că comunitatea de expatriați indieni este o piață mare.

Compania Islamică de Asigurări și Reasigurări din Dubai (Aman) a introdus recent două polițe medicale pentru expatriați indieni. Rishtey, care înseamnă relații, oferă lucrătorilor un plan de asigurare pentru familia lor acasă. Health on Return acoperă lucrătorii în timpul șederii temporare în India. Poate servi și ca o politică de sănătate pentru pensionare. Hussein Al Meeza, directorul executiv și directorul general al Aman, explică de ce compania a introdus politicile. De ce a conceput Aman politicile pentru expatriați indieni? Dacă verificați structura populației din Emiratele Arabe Unite și ce relație are aceasta cu Emirati, aceștia sunt partenerii noștri; sunt frații noștri. Ei sunt și oamenii care (sunt) în spatele tuturor lucrărilor care s-au făcut aici. Relația pe care o avem cu populația indiană nu a fost (construită) azi sau ieri. De asemenea, avem (un acord) cu ICICI Lombard, care este unul dintre nume de top de pe piața indiană. Populația indiană expatriată reprezintă 40% din populația totală din Emiratele Arabe Unite și jumătate din forța de muncă. A fost și acesta un factor? Indianul (populația expatriată) este o piață mare și există o mulțime de oportunități. De asemenea, avem partenerul potrivit pentru produse. Este prima legătură pe care ai avut-o cu ICICI Lombard? Da, acesta este primul. Avem o relație bună cu ei în reasigurare dar din punct de vedere practic aceasta este prima relație. Cum a fost preluarea până acum? Tocmai l-am lansat recent. Reacția a fost foarte bună. Dar oamenii pot fi în vacanță. Ne așteptăm la multe conform studiului nostru. Politicile vizează diferite tipuri de lucrători? Vizăm pe toți oamenii, nu numai pe muncitorii de rang înalt și pe muncitorii mijlocii. Este realizabil pentru toată lumea. Este flexibil. Dacă ai mai multe lucruri, vei plăti mai mult, dar dacă vei limita, [vei plăti mai puțin]. Există multe naționalități care lucrează în Emirate. Intenționați să oferiți politici pentru alții? Europenii au deja cultura asigurărilor. Au produse foarte avansate. Căutăm să vedem unde sunt oportunitățile de a oferi servicii. Ne uităm la lumea arabă, pakistanezi, bangladeshi și filipinezi. Are nevoie de un fundal din țări, deoarece India are o platformă pentru furnizorii de servicii. Când vor fi introduse aceste politici? Planificăm și studiem. (Informația este) la departamentul tehnic. Ei analizează cum și când ar putea avea o societate în comun cu furnizorii, care ar putea oferi o platformă pentru a o lansa. Politicile vor fi similare cu Rishtey și Health on Return? Depinde. Vom vedea pentru că peste tot au reguli și reglementări. Nu mă pot asigura că va fi aceeași formulă. Ca concept, va fi sub aceeași umbrelă, dar depinde de reacția pieței și a partenerilor noștri din țările în care căutăm să structuram produsul. -Gillian Duncan 30 august 2011 http://www.thenational.ae/thenationalconversation/industry-insights/the-life/aman-puts-indian-expats-under-cover Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com