America are nevoie de mai multe vize pentru lucrători cu înaltă calificare: coloană

Președintele Obama a descris relația dintre SUA și India drept "parteneriatul definitoriu al secolului 21." Având în vedere angajamentul bogat, multidimensional dintre cele două țări ale noastre și convergența strategică a valorilor și intereselor noastre, el are perfectă dreptate în a face acest lucru. Creșterea impresionantă a relațiilor noastre comerciale și economice oferă o bază solidă pentru această viziune.

Cu mai puțin de un deceniu în urmă, comerțul dintre cele două țări a fost de 35 de miliarde de dolari pe an. Astăzi, acest număr aproape s-a triplat la 100 de miliarde de dolari și este gata să crească și mai mult. Companiile majore din SUA privesc India ca pe o cale esențială pentru creștere -- și invers. Pe măsură ce Congresul SUA ia în considerare reforma imigrației, această traiectorie -- și beneficiul reciproc pe care îl aduce -- ar trebui să modeleze conversația.

Criticii legilor actuale privind imigrația sugerează restricționarea accesului companiilor indiene la anumite tipuri de vize pentru lucrători cu înaltă calificare (H-1B și L-1) care ghidează mobilitatea profesioniștilor care ne ajută afacerile să se dezvolte. Unii preferă chiar să limiteze numărul de vize de muncă disponibile indienilor cu înaltă calificare sau să impună taxe suplimentare pentru anumite tipuri de firme indiene. Serviciile de tehnologia informației ar fi dezavantajate de astfel de schimbări.

Multe companii IT, cum ar fi Tata Consultancy Services, WIPRO, Infosys și HCL, care au sediul în India, aduc angajați în SUA -- și din motive întemeiate. Ele oferă continuitatea și cunoștințele instituționale necesare pentru a servi bine clienții comerciali și guvernamentali - în același mod în care americanii lucrează adesea la birourile externe ale propriilor corporații. Expertiza acestor lucrători este crucială, deoarece au ajutat la dezvoltarea multor dispozitive și software care întrețin și protejează rețelele. Fără know-how-ul lor, IT-ul pur și simplu nu ar funcționa așa cum ar trebui.

Echipele care desfășoară această activitate sunt foarte bine pregătite și sunt adesea atrase din întreaga lume. Ei sunt dislocați dintre cei mai buni talentați disponibili și calificați. Firmele indiene de servicii IT folosesc angajări locale ori de câte ori este posibil, desigur. Dar, în funcție de disponibilitatea seturilor de abilități, aceste companii necesită să folosească deținători de viză în plus față de talentul local. Fără acești deținători de viză, întreprinderile și consumatorii din SUA nu ar beneficia de serviciile pe care au ajuns să se bazeze. Nu s-ar crea locuri de muncă și, de fapt, ar putea merge în altă parte, inclusiv în străinătate. Veniturile fiscale locale, de stat și federale ar scădea, din păcate, inevitabil.

Companiile IT din India și deținătorii de vize pe care îi sponsorizează joacă un rol vital și vibrant în economia Americii și în comunitățile în care lucrează. Persoanele născute în străinătate cu înaltă calificare au fost lăudate în mod repetat pentru inovațiile și contribuțiile lor neprețuite în SUA. Companiile IT care îi sponsorizează sunt, de asemenea, recunoscute în mod regulat pentru munca lor și contribuțiile lor la stilul de viață american.

Aceste companii indiene sunt cele mai vocale majorete ale angajamentului mai strâns dintre India și Statele Unite și au jucat un rol nu mic în apropierea celor două națiuni.

Astăzi, furnizorii de servicii IT din India angajează peste 50,000 de cetățeni americani și recrutează și angajează mai mulți în fiecare an. Industria sprijină peste 280,000 de alte angajări locale din SUA și ajută multe companii din SUA să dezvolte noi produse și să îmbunătățească operațiunile și eficiența. Acest lucru, la rândul său, îi ajută pe ambii să păstreze și să creeze locuri de muncă aici, în SUA

Pe măsură ce factorii de decizie din SUA avansează cu eforturile atât de necesare pentru reformarea sistemului de imigrație, le îndemnăm cu respect să ia în considerare impactul deciziilor lor asupra capacității companiilor din SUA și din străinătate de a se extinde acum și în viitor. Istoria inspirațională a sinergiei economice dintre cele două națiuni ar trebui să servească drept ghid pentru viitor. O politică generoasă de vize pentru lucrătorii cu înaltă calificare ar ajuta pe toată lumea; ambele națiuni aveau să iasă învingătoare.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com