O prezentare generală a licenței de sponsorizare Tier 2 din Marea Britanie

Ce este? Un Sponsor este o organizație cu sediul în Marea Britanie, care este dispusă să angajeze cetățeni străini pentru a lucra pentru ei în Marea Britanie. Potrivit site-ului web al guvernului Regatului Unit, un cetățean străin este o persoană care nu aparține Spațiului Economic European (SEE) și Elveției. Cum să obțineți o licență de sponsor și alte informații

1. Afacerea ar trebui să fie legitimă și înregistrată la autoritățile guvernamentale corecte.
2. Fiți eligibil pentru a aplica, ceea ce înseamnă că nicio problemă penală nu ar trebui să fie nerezolvată.
3. Alegeți licența potrivită; Nivelul 2 sau Nivelul 5. Viza de nivel 2 este pentru lucrătorii calificați cu oferte pe termen lung, în timp ce viza de nivel 5 pentru lucrătorii temporari calificați.
4. Trebuie stabilit un punct de contact pentru a gestiona sistemul de sponsorizare. Pe lângă o persoană cu o autoritate considerabilă, reprezentanții legali cu sediul în Regatul Unit pot fi, de asemenea, autorizați ca reprezentanți.
5. Pentru a angaja talent în străinătate, potențialul angajator trebuie să se înregistreze ca sponsor autorizat de la Agenția de Frontieră din Regatul Unit.
6. Obțineți documente justificative certificate.
7. Aplicați online și plătiți taxa necesară. Este nevoie de aproximativ două luni pentru ca sponsorizarea să fie aprobată.
8. Dacă este selectat, se oferă o evaluare a licenței.
9. Acest lucru va permite angajatorului să prezinte Certificat de sponsorizare pentru eliberare.
10. Angajatorul nu trebuie să încalce nicio regulă care ar putea duce la pierderea de către angajator a Licenței către Sponsor.
11. Licența este valabilă 4 ani.

Notă: Agenția pentru vize și imigrare din Regatul Unit (UKVI) are dreptul de a vizita locul de muncă pentru a verifica caracterul adecvat și capacitatea acestuia de a acționa ca sponsori legitimi. În calitate de sponsori responsabili, angajatorul este obligat să informeze Agenția de Frontieră din Marea Britanie în cazul încălcărilor din partea angajatului străin, cum ar fi angajatul care nu se prezintă la muncă în prima zi, în absență mai mult de 10 zile, încheierea contractului de muncă, retragerea sponsorizare de către angajator, sau din motive de activitate infracțională a angajatului. Deci, dacă doriți să utilizați orice serviciu legat de imigrarea în Marea Britanie, ca muncitor calificat sau altfel, vă rugăm să completați Anchetă formular astfel încât unul dintre consultanții noștri să vă contacteze pentru a vă răspunde întrebărilor. Pentru mai multe actualizări, urmăriți-ne pe Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog, și pinterest.