Aplicarea pentru rezidența permanentă în Singapore, ceea ce trebuie să știe un străin

Cunoscută ca una dintre cele mai stabile și mai bine dezvoltate țări din Asia, Singapore a devenit din ce în ce mai mult un mediu de afaceri atractiv pentru mulți profesioniști și investitori străini prudenti. Un factor care contribuie la succesul Singapore este programul puternic de stimulente al guvernului pentru talentul străin să se angajeze în țară. Un astfel de stimulent este schema de rezidență permanentă (PR), cu avantaje de bază, inclusiv libertatea de a intra și ieși din țară, dreptul de a cumpăra bunuri imobiliare, contribuția angajatorului la rețeaua de asigurări sociale din Singapore (Central Provident Fund sau CPF) și un anumit gradul de securitate a locului de muncă. Cu aceste stimulente în vigoare, guvernul speră să continue să atragă profesioniști talentați care pot contribui puternic la țară, atât din punct de vedere economic, cât și cultural.

De ce să aplici?

Beneficiile de a fi rezident permanent în Singapore includ libertatea de intrare și ieșire în și din țară, care poate fi extinsă și la membrii familiei. Un rezident permanent are, de asemenea, posibilitatea de a investi în imobiliare și i se acordă acces prioritar la sistemul de învățământ public de renume mondial din Singapore. Rezidenții permanenți care lucrează în Singapore sunt obligați să contribuie la sistemul de securitate socială obligatoriu al țării: Fondul Central de Previziune. PR nu numai că pot utiliza CPF pentru a investi în imobiliare și alte fonduri aprobate, dar pot și deduce contribuțiile CPF din venitul lor impozabil lunar.

Ușurința de a face afaceri

Guvernul din Singapore a implementat diverse măsuri care favorizează rezidenții permanenți care desfășoară afaceri în țară. 1. Înființarea corporativă Cerințele de înființare a companiei includ un acționar și un director rezident. Acționarul poate fi fie o persoană juridică, fie o persoană fizică, dar directorul rezident trebuie să locuiască în mod obișnuit în Singapore. De asemenea, trebuie să fie fie cetățean singaporez, rezident permanent, deținător de permis de angajare, deținător de permis de muncă cu aprobare în principiu sau deținător de permis de muncă dependent. O companie străină poate înființa o sucursală locală în Singapore și trebuie numiți doi agenți locali. Un rezident permanent din Singapore poate fi unul dintre agenții menționați mai sus. 2. Securitatea locului de muncă Asumarea statutului de PR oferă, de asemenea, un anumit grad de securitate a locului de muncă. Dacă un rezident nepermanent (Permis de muncă sau S-Pass) își pierde locul de muncă, trebuie să-și găsească unul nou în câteva săptămâni sau să părăsească orașul-stat. Rezidentul permanent nu. În plus, există mai multe locuri de muncă disponibile pentru cetățeni și rezidenți permanenți, oferind PR un număr mai larg de oportunități de angajare. Calea către cetățenie În cele din urmă, dacă cineva decide să solicite naționalitatea singaporeană și să devină cetățean singaporean, singura cale prin care străinii pot obține un pașaport din Singapore este să devină mai întâi un PR. Beneficiile de a fi cetățean singaporean sunt mult mai extinse. Singurul dezavantaj potențial este serviciul național obligatoriu odată ce cetățenii bărbați din Singapore împlinesc optsprezece ani.

Cine poate aplica

În general, Singapore favorizează majoritatea indivizilor care pot contribui pozitiv la societate și economie. Străinii care pot aplica pentru rezidența permanentă dacă sunt profesioniști calificați care lucrează în prezent în Singapore. Această metodă este cunoscută sub denumirea de Schema pentru profesioniști/personal tehnic și lucrător calificat (PTS). Cunoscută ca fiind cea mai ușoară modalitate de a obține rezidența permanentă în Singapore, această rută necesită doar ca o persoană să dețină un permis/viză de angajare și să aibă dovada că lucrează cel puțin șase luni în țară înainte de a depune cerere. Străinii pot trece și prin Programul Global pentru Investitori (GIP). Atunci când utilizați această metodă, trebuie să investiți cel puțin 2.5 milioane de dolari singaporezi într-o nouă afacere sau aceeași sumă într-un fond care este aprobat de GIP.

Procesul de Aplicare

Unul solicită rezidența permanentă prin intermediul site-ului web al Autorității pentru Imigrare și Puncte de Control (ICA). Durata procesului de aplicare depinde de cine aplică, dar durează de obicei aproximativ 6-12 luni. Odată aprobat, rezidenții permanenți au dreptul de a rămâne în Singapore fără nicio restricție de viză.

Concluzie

Există o varietate de alte scheme de rezidență permanentă în regiunea ASEAN. Reședința permanentă are multe avantaje legate de stilul de viață și de afaceri și poate fi destul de simplu de obținut. Pe măsură ce țările ASEAN continuă să încurajeze investițiile străine, statutul de rezidență permanentă poate deveni mai atractiv pentru profesioniștii străini. În cazul Singapore, guvernul a implementat diverse scheme și programe care oferă străinilor talentați acces ușor la statutul său de PR. Multe dintre avantajele pe care le implică devenirea rezidentului permanent beneficiază în mare măsură acelor străini care intenționează să rămână în Singapore mai mult de trei ani. - Vedeți mai multe la: http://www.aseanbriefing.com/news/2015/07/08/applying-for-permanent-residency-in-singapore-what-a-foreigner-worker-needs-to-know.html #sthash.uWzOr2RX.dpuf De Amelia Tsui