De ce vin australianii în Asia: Carierele contează mai mult decât banii

Profesioniștii din domeniul bancar australieni se mută în primul rând în Hong Kong și Singapore pentru că doresc să-și dezvolte cariera în marile centre financiare. Ca factori de motivare, salariile și impozitele mici în Asia au fost într-o oarecare măsură compensate de creșterea dolarului australian și de creșterea costurilor de trai la nivel local.

Motivații de mișcare

Deci, de ce australienii încă se mută în Singapore și Hong Kong? În primul rând pentru că doresc să îmbunătățească perspectivele de carieră pe termen lung, spune Guy Day, directorul executiv, Ambition. Economiile asiatice sunt în creștere, iar Singapore și Hong Kong sunt centre financiare globale mai importante decât Sydney sau Melbourne.

Dominic Bareham, manager, contabilitate și finanțe, Morgan McKinley, spune că numărul de posturi executive în Australia este limitat, ceea ce îi determină pe seniori să-și extindă căutarea pentru a include Asia.

Chris Mead, directorul general al Hays din Singapore, este de acord. El spune că majoritatea candidaților care se mută în Asia sunt la nivel de senior manager și director, deoarece sunt prea mulți oameni care aplică pentru prea puține dintre aceste locuri de muncă în Australia. „Există mai multe roluri strategice și seniori/regionale disponibile în Asia care, destul de des, încă permit candidaților expunerea pe piețele australiene, dar le oferă un intensificarea carierei care este adesea indisponibil acasă.”

E mai dificil pentru cei mai puțin experimentați. Day spune: „În Singapore și Hong Kong, localnicii sunt preferați pentru angajări mai mici, iar la acest nivel cantoneza este practic o condiție prealabilă în HK.”

Australienii au mai mult succes în găsirea de locuri de muncă în anumite funcții. „Candidații din cadrul controlului produselor la toate nivelurile își preiau roluri foarte repede în Singapore, deoarece este un set de abilități foarte apreciat, care este insuficient. Strategia, managementul produselor, trezoreria și experiența de risc se dovedesc, de asemenea, populare”, spune Mead.

Costurile te-ar putea dezamăgi

Forța actuală a dolarului australian face ca salariile din Asia să pară mai puțin atractive decât acum un an și ajută la reducerea numărului de australieni care sunt dispuși să se mute, spune Day. „În ciuda faptului că impozitele sunt mai mici în Asia, asta nu compensează combinația dintre o bază mai mică și un cost mai ridicat al vieții, în special costurile de cazare.”

Prin urmare, candidații australieni doresc adesea o primă semnificativă pentru a se muta, dar băncile din Asia nu sunt de obicei deschise să plătească mai mult decât rata pieței locale, adaugă Day. Această problemă este mai acută pentru profesioniștii din mediul și back-office, care nu se bucură de aceleași bonusuri ridicate ca și omologii lor din Hong Kong și Singapore.

Și deși locurile de muncă bancare în Asia sunt încă mai abundente decât în ​​SUA sau Europa, volumul locurilor de muncă vacante încep să scadă. „Piața a fost mai activă anul trecut, deoarece ieșea din efectele GFC și, astfel, organizațiile s-au concentrat pe reconstruirea echipelor lor. Am observat mai multe constrângeri de costuri în acest an din cauza pieței care nu a funcționat la fel de bine cum se aștepta”, spune Christina Ng, manager, servicii financiare, Robert Walters.

20 iulie 2011 Simon Mortlock

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com