Viza de student britanic

Inregistreaza-te GRATUIT

consultarea unui expert

Sageata in jos
Icoană
Nu știi ce să faci?

Obțineți consiliere gratuită

postat pe Ianuarie 19 2009

Australia vede o oportunitate în criza globală

imagine de profil
By  Editor
Actualizat Aprilie 04 2023
SYDNEY: Australia își reconsideră seducția migranților calificați pe măsură ce rata șomajului crește în țară, totuși analiștii văd motive economice temeinice pentru a menține fluxul de lucrători și chiar oportunități în frenezia concediilor din străinătate. Valul mare de pierdere a locurilor de muncă la nivel mondial ar putea fi o deschidere rară pentru recrutorii australieni de a exploata talentele de top și de a acoperi lipsurile de competențe care au afectat afacerile aici de ani de zile. „Va fi un grup extraordinar de oameni cu experiență în căutarea unui loc de muncă și o șansă reală pentru Australia de a umple golurile în sectoare precum sănătatea și inginerie, care îi strigă”, a spus Stephen Roberts, economist la Nomura. „Pentru economiști, argumentul pentru migrația calificată este din fontă, dar pe măsură ce șomajul crește, factorii de decizie vor fi cu siguranță sub presiune să reducă, iar asta ar fi păcat”, a adăugat el. Succesul economic a transformat Australia într-un importator major de oameni. Optsprezece ani de creștere economică neîntreruptă au generat o nevoie serioasă de forță de muncă - totul, de la zidari la chirurgi cerebrali. Și fiind de două ori mai mare decât India, dar cu doar 2% din populație, Australia nu este lipsită de spațiu pentru coate. De aceea, aportul anual de migranți calificați din Australia s-a dublat din 2000, astfel încât este nevoie de mai mult pe cap de locuitor decât orice altă țară dezvoltată, în afară de Canada. În mai recent, a anunțat planuri de a primi un record de 133,500 de migranți calificați în anul fiscal care se va încheia în iunie, o țintă îndrăzneață pentru o țară cu o forță de muncă de doar 10.7 milioane. Afluxul de noi veniți a întâmpinat puțină opoziție, deoarece economia s-a extins puternic, iar rata șomajului a scăzut la un minim de trei decenii de 3.9% anul trecut. Dar recesiunea globală a schimbat totul. Rata șomajului este deja la un maxim din ultimii doi ani de 4.5% și este de așteptat să atingă cel puțin 6% până la sfârșitul anului, așa că presiunea de a închide ușile străinilor nu poate decât să crească. Simțind probleme în viitor, guvernul laburist a declarat luna trecută că își va revizui aportul de imigranți. Ministrul imigrării, Chris Evans, a spus că reducerile vor fi modeste la început, dar a precizat că guvernul este sensibil la orice acru în opinia publică. „Nu există nicio îndoială, în opinia mea, că există o legătură puternică între ciclul economic și atitudinea oamenilor față de imigrație”, a spus Evans. Australia a fost mai puțin deschisă în trecut. Din 1901 până în jurul anului 1973, a restricționat atât de mult imigrația non-albilor, încât a devenit cunoscută drept politica White Australia. A existat o apariție a sentimentului anti-migranți la sfârșitul anilor 1990, când partidul One Nation a funcționat pe o platformă de restricționare a migranților asiatici, deși nu a câștigat niciodată acțiune. Coaliția de opoziție Liberal/Național intenționează, de asemenea, să facă din locuri de muncă principala sa linie de atac în acest an, asigurându-se că șomajul rămâne în prima ziare. Totuși, un atac politic total asupra imigrației pare puțin probabil, deoarece opoziția este în mod tradițional partidul afacerilor, iar afacerile sunt numai pentru migrația calificată. „Credem că ar fi o prostie să reacționăm într-o manieră bruscă și să reducem doar aportul de imigranți”, a declarat Nathan Backhouse, director de comerț și afaceri internaționale la Camera de Comerț și Industrie Australiană. „Multe industrii sunt încă disperate după lucrători instruiți și vom susține cu fermitate menținerea nivelurilor de migrație”, a spus el. De fapt, Backhouse a fost optimist cu privire la faptul că guvernul a acceptat în esență cazul pentru niveluri ridicate continue de migrație, alegând în schimb să se concentreze mai mult pe competențele care erau într-adevăr lipsite. Asta pentru că doar cinci ocupații, inclusiv gătit, contabilitate și coafor, au ocupat jumătate din toate vizele acordate în ultimii trei ani. Nu mai puțin de 28,800 de contabili s-au prăbușit, în comparație cu doar 300 de dulgheri extrem de necesari. Acum, 60 de ocupații, de la îngrijirea sănătății la calculatoare, construcții și inginerie ar fi trecute pe o nouă „listă de competențe critice” pentru a primi tratament preferențial pentru viză. Acești migranți sunt atât de solicitați încât fie sunt sponsorizați de un angajator, fie pot intra într-o poziție chiar în afara avionului, ceea ce face dificil să argumentezi că fură locuri de muncă de la localnici.. Iar talentul disponibil în străinătate ar trebui să fie mai bun ca niciodată, multe dintre companiile de top din lume reducând personalul. Chiar și giganții tehnologici precum Microsoft și Google iau în considerare concedieri și o mulțime de profesioniști în domeniul finanțelor cu studii superioare vor căuta cariere complet noi. Astfel de migranți tind, de asemenea, să fie bine plătiți, adăugându-se la cheltuielile de consum, cererea de locuințe și veniturile fiscale în Australia. Un studiu al firmei de consultanță Access Economics a estimat anul trecut că aportul de migranți din 2006-2007 ar beneficia de finanțele guvernamentale în valoare de 535.6 milioane de dolari australieni, sau 356.5 milioane de dolari, ajungând la 1.2 miliarde de dolari pe an într-un deceniu. Chiar dacă șomajul crește pe termen scurt, Australia, la fel ca multe țări dezvoltate, se confruntă în continuare cu o lipsă de muncitori, patru milioane de baby boomers urmând să se pensioneze până în 2025. Populația de vârstă activă a Australiei crește, de obicei, cu aproximativ 180,000 în fiecare an, dar tendințele deja existente înseamnă că creșterea ar putea fi doar o 10 parte din aceasta în toți anii 2020. Vârsta medie a lucrătorilor de pe platformele petroliere este deja de 55 de ani, în timp ce cea a inginerilor electrotehnici din minerit este de 53. „Auzim nenumărate plângeri de la firme cu privire la lipsa forței de muncă adecvate, iar asta nu se va schimba, chiar dacă șomajul crește cu câțiva ani. puncte”, a declarat Rob Henderson, economistul șef la nabCapital. „Lucrul rațional de făcut este să menținem aportul de migranți. Va trebui doar să vedem dacă factorii de decizie politică își păstrează nervii”. De Wayne Cole, Reuters, luni, 19 ianuarie 2009

Etichete:

Distribuie

Opțiuni pentru dvs. pe axa Y

telefon 1

Obțineți-l pe mobil

Poștă

Primiți alerte de știri

contactați 1

Contactați Axa Y

Ultimul articol

Postare populară

Articol în tendințe

IELTS

Postat pe Aprilie 29 2024

Canada Imigrare fără ofertă de muncă