New Brunswick dezvăluie candidații prioritari pentru fluxul pieței muncii

Programul de candidaturi al provinciei New Brunswick (NB PNP) a dezvăluit care candidați pentru imigrația canadiană prin intermediul fluxului de intrare expresă pe piața muncii din provincie trebuie considerați o prioritate. Au fost dezvăluite trei niveluri de candidați prioritari.

Solicitanții prioritari sunt cei care au o conexiune anterioară cu provincie. După acestea, se va acorda prioritate celor care au participat la o Sesiune de Informare PNP NB în ultimele 24 de luni. Al treilea nivel de candidați prioritari sunt cei care demonstrează dovada capacității lor de a se stabili economic în New Brunswick, inclusiv având pregătire și experiență într-un sector cu prioritate înaltă. (La momentul redactării acestui articol, NB PNP nu acceptă manifestări de interes din partea solicitanților care nu fac parte din grupul de solicitant prioritar sau al doilea. Acest lucru poate fi modificat.)

Solicitanți prioritari: Conexiune cu New Brunswick

Persoanele prioritare sunt cele care demonstrează o legătură cu New Brunswick descrisă mai jos. Candidatul poate:

• să lucreze în New Brunswick;
• au primit acreditări de studii postliceale de la o instituție recunoscută din New Brunswick;
• au rude care locuiesc în New Brunswick ca rezidenți permanenți sau cetățeni de cel puțin un an;
• au lucrat cu normă întreagă în New Brunswick timp de cel puțin un an în ultimii cinci ani;
• să aibă o ofertă permanentă de angajare cu normă întreagă de la o companie din New Brunswick; sau
• să aibă ca primă limbă franceza, împreună cu un TEF (Test d'Evaluation de Français) certificat de validare a limbii și va aplica în cadrul uneia dintre profesiile enumerate mai jos în secțiunea a treia candidați cu prioritate.

Noul sistem de prioritizare a anumitor candidați poate prezenta un interes deosebit pentru cei care vorbesc franceza ca primă limbă și au experiență într-o ocupație prioritară, deoarece aceștia vor fi considerați prioritar. Persoanele care vorbesc fluent franceza și care doresc să facă parte din vibranta comunitate francofonă din New Brunswick sunt încurajate să trimită o exprimare a interesului.

Solicitanți cu prioritate a doua: A participat la o sesiune de informare (NBPNP) în ultimele 24 de luni

NB PNP va accepta formulare EOI în mod continuu (cu excepția cazului în care se menționează altfel) de la persoane care au participat la o sesiune de informare NBPNP în ultimele 24 de luni sau s-au întâlnit cu personalul NBPNP la un eveniment de recrutare național sau internațional.

Candidații trebuie să demonstreze că au participat la o sesiune de informare. De exemplu, prin înregistrarea la eveniment sau comunicarea cu personalul NBPNP la unul dintre evenimente.

O prioritate suplimentară va fi acordată persoanelor care, pe lângă îndeplinirea cerințelor de a doua prioritate, au și experiență de lucru într-o ocupație cu mare cerere, enumerată mai jos.

Persoanele interesate din Filipine ar trebui să rețină că patru sesiuni de informare NB PNP vor avea loc mai târziu, în iulie 2015, în orașul Cebu și Manila.

Solicitanți cu prioritate a treia: Ocupații prioritare

Notă: NB PNP nu acceptă în prezent manifestări de interes din partea solicitanților care nu fac parte din grupul de solicitant prioritar sau al doilea.

În fiecare lună, provincia poate accepta un număr limitat de EOI de la persoane care trebuie să-și demonstreze interesul real de a se muta în New Brunswick. Candidații trebuie să demonstreze dovada capacității lor de a se stabili economic în New Brunswick, inclusiv formarea și experiența într-un sector cu prioritate ridicată, pot fi luați în considerare în cadrul acestui al treilea grup prioritar de solicitanți.

Următoarele ocupații sunt considerate prioritare:

• Tehnologia informației: programatori, analiști, suport tehnic pentru clienți, vânzări;
• Analiști de afaceri;
• Manageri de comert cu amanuntul;
• Manageri de ospitalitate, bucătari cu educație profesională formală;
• Directori de producție;
• Mecanica industriala;
• Electricieni industriali;
• Contabili;
• Traducători (engleză-franceză); și
• Analiști financiari și contabili (acreditați în Canada)

Toate persoanele care îndeplinesc una sau mai multe dintre cerințele prioritare de mai sus trebuie să îndeplinească, de asemenea, criteriile minime ale Programului de candidaturi din provincie New Brunswick (NBPNP) pentru intrarea rapidă pe piața muncii (EELMS).

Despre fluxul de intrare pe piața muncii din New Brunswick

Candidații pot completa un formular EOI și îl pot trimite Programului de candidaturi al provinciei New Brunswick (NBPNP), care primește formulare în perioada 1-15 a fiecărei luni. Candidaților li se atribuie un punctaj pe baza informațiilor furnizate, după care sunt evaluați după următoarele criterii:

• Cel mai mare punctaj;
• Dovezi de pregătire și experiență într-un sector cu prioritate ridicată, determinat de provincie;
• Capacitate demonstrată de a se stabili economic în provincie; și
• Probabilitatea de a contribui pozitiv la piața muncii provincială.

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

• Toate criteriile de eligibilitate și factorii de selecție pentru Programul Federal de Muncitori calificați (obținerea a cel puțin 67 de puncte din 100);
• Criterii provinciale, inclusiv vârsta (22–55, inclusiv); și
• Un angajament semnat de a trăi și de a lucra în New Brunswick.

Candidații cu cel mai bine clasat sunt invitați să aplice la NBPNP prin e-mail. Solicitanții către NBPNP prin acest flux sunt procesați prin sistemul de intrare rapidă al guvernului federal. Dovada documentată a capacității de a îndeplini toate criteriile de eligibilitate este necesară pentru etapa de evaluare a NBPNP, precum și pentru etapa federală, odată ce a fost emisă o invitație de a aplica prin sistemul de intrare rapidă.

Candidații care își exprimă interesul în cadrul acestui flux de imigrare trebuie să aibă scoruri la testele lingvistice și un rezultat de evaluare a acreditărilor educaționale (ECA) (dacă studiile lor au fost obținute în afara Canadei) acceptabile pentru guvernul Canadei și să își documenteze experiența de muncă.

Criteriile provinciale menționate mai sus includ o grilă de evaluare a punctelor, prin care candidații trebuie să obțină cel puțin 67 din 100 pentru a fi eligibili. Factorii de selecție includ abilitățile lingvistice în engleză și/sau franceză, nivelul de educație, experiența de muncă, vârsta, dacă candidatul are sau nu o ofertă de angajare aranjată într-o ocupație care se încadrează în Clasificarea națională a ocupațiilor (NOC) nivelul de calificare 0, A. sau B și adaptabilitate. Grila de evaluare a punctelor este foarte similară cu grila echivalentă pentru Programul Federal de Muncitori calificați, cu unele ajustări minore pentru a reflecta nevoile din New Brunswick.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com