Canada: imigranții reprezintă 33% din toți proprietarii de afaceri

Potrivit Statistics Canada, „Până în 2036, ponderea imigranților în populația Canadei s-ar situa între 24.5% și 30.0% ..... Aceste proporții ar fi cele mai mari din 1871.”

În plus, se estimează că aproape jumătate din populația Canadei în 2036 va fi formată din imigranți și persoane din a doua generație.

De către o persoană din a doua generație este implicat un non-imigrant care are cel puțin un părinte care s-a născut în străinătate.

Contribuția imigranților la economia și societatea canadiană continuă fără încetare. În plus, contribuția imigranților este de așteptat să crească și mai mult pe fondul îmbătrânirii populației din Canada.

Imigrația va rămâne o contribuție majoră la viitoarea creștere demografică a Canadei. Potrivit Statistics Canada, „Începând din 2031, se estimează că peste 80% din această creștere va veni din imigrație, comparativ cu aproximativ 67% în 2011”.

Imigranții și nou-veniții au un rol semnificativ de jucat în susținerea creșterii economice a Canadei. Imigranții, precum și lucrătorii străini temporari completează golurile în forța de muncă din Canada, ajutând angajatorii să răspundă la locurile de muncă vacante din diferite sectoare.

Conform unui sondaj menționat în Raportul Federației Canadei a Afacerilor Independente [CFIB]. – Raportul de imigrare a Lucrătorilor fără frontiere – 9% dintre proprietarii de întreprinderi mici din Canada au raportat că au angajat lucrători străini temporari pentru a aborda locurile de muncă vacante în ultimul an de la participarea la sondaj.

În conformitate cu Planul nivelurilor de imigrare 2021-2023 anunțat pe 30 octombrie 2020, Canada va primi 401,000 de nou-veniți în 2021, urmați de alți 411,000 în 2022 și 421,000 în 2023.

În 2021, aproximativ 108,500 de persoane urmează să primească ședere permanentă în Canada prin sistem federal de intrare rapidă gestionat de Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC]. Alți 80,800 sunt proiectați să achiziționeze Canada PR în 2021 prin intermediul Programul de candidaturi provinciale [PNP], denumit în mod obișnuit PNP canadian. Sunt 80 de căi sau „fluxuri” diferite de imigrare sub PNP al Canadei, multe legate de IRCC Express Entry. O nominalizare – prin oricare dintre fluxurile PNP legate de IRCC Express Entry – garantează o invitație de a aplica din partea IRCC. Aplica pentru reședință permanentă canadiană prin IRCC Express Entry se face numai pe bază de invitație. Cu cât este mai mare scorul CRS pe care îl aveți, cu atât sunt mai mari șansele să vi se elibereze un ITA de către IRCC. Aici, prin „CRS” este implicit sistemul Comprehensive Ranking [CRS] de 1,200 de puncte, utilizat pentru profilurile de clasare în timpul grupului de candidați IRCC. O nominalizare PNP valorează 600 de puncte CRS pentru un candidat IRCC Express Entry, garantând astfel o invitație de a aplica pentru Canada PR.  Alte căi de imigrare în Canada pentru un muncitor calificat includ – the Pilot de imigrare rurală și nordică [RNIP], Şi Programul pilot de imigrare în Atlantic [AIP].

Canada are o cerere mare de imigranți în sectorul sănătății.

Sectorul de afaceri din Canada are peste 12 milioane de angajați. Se estimează că aproximativ 33% din toți proprietarii de afaceri din Canada sunt imigranți.

Procentul proprietarilor de afaceri care sunt imigranți pe sector*
Sector	Procentul proprietarilor imigranti
Transport cu camion	56%
Magazine alimentare	53%
Proiectare și servicii de sisteme informatice	51%
restaurante	50%
Procesare de date, găzduire și servicii	40%
Cabinete stomatologice	36%
Editori de software	30%

* Toate statisticile provin din Recensământul Statistics Canada din 2016.

Antreprenorii sunt o parte importantă a economiei canadiane în ansamblu și a sectorului de afaceri din Canada în special. Peste 2.7 milioane de canadieni lucrează pe cont propriu.

Conform statisticilor oficiale, în 2016, în țară erau 600,000 de imigranți care desfășoară activități independente. Acestea au angajat peste 260,000 de canadieni.

În 2019, rata de participare pe piața muncii a imigranților foarte recenti a fost de 71%. Cel al imigranților recenti, în schimb, a fost de 76%. În timp ce imigranții foarte recenti sunt cei care au aterizat în Canada în ultimii 5 ani sau mai puțin, imigranții recenti sunt cei care au imigrat în ultimii 5 până la 10 ani.

Conform unui raport al Centrului pentru Studierea Standardelor de Viață [CSLS] - Performanța îmbunătățită pe piața muncii a noilor imigranți în Canada, 2006-2019 – „noii imigranți sunt în medie mai tineri și mai educați decât cei născuți în Canada.” În consecință, participarea forței de muncă și ratele de ocupare a imigranților au fost la egalitate cu cei născuți în Canada.

Potrivit Raportului, „În perioada 2006-2019, imigranții foarte recenti s-au bucurat de o îmbunătățire absolută și relativă a tuturor celor patru indicatori”. Acești patru indicatori de pe piața muncii sunt – participarea, ratele de ocupare, șomajul, împreună cu salariul mediu pe oră câștigat de imigranți.

Raportul compară tendințele rezultatelor pieței muncii în rândul imigranților foarte recenti, imigranților recent și lucrătorilor născuți în Canada.

În plus, proprietarii de afaceri care sunt imigranți s-au dovedit a fi mai deschiși la inovare. Potrivit unui document de cercetare - Inovație în firmele deținute de imigranți din Canada – publicat pe 9 iunie 2020, „o firmă deținută de imigranți pare oarecum mai probabil să implementeze o inovație de produs sau de proces”.

Conform documentului de cercetare, acest lucru este indiferent dacă proprietarul imigrantului a aterizat recent în Canada sau a fost în țară pentru o perioadă mai lungă de timp. În plus, faptul că afacerea se află într-o industrie bazată pe cunoaștere [KBI] în special sau în economia canadiană în general, de asemenea, nu are nicio influență asupra constatărilor.

Folosind date dintr-un sondaj al firmelor canadiene din 2011, 2014 și 2017, documentul de cercetare se întreabă dacă întreprinderile mici și mijlocii [IMM-uri] deținute de imigranți aveau mai multe șanse să implementeze inovarea în comparație cu cele deținute de cei născuți în Canada. .

În general, există o probabilitate crescută ca antreprenorii imigranți să fie educați înalt în domeniul științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii [STEM]. Astfel de antreprenori imigranți au fost, de asemenea, considerați a fi mai probabil să depună brevete. Factori care au o legătură directă cu inovarea.

Asigurându-se că există concurență, precum și alegerea consumatorilor pentru produse și servicii, antreprenorii au un rol cheie în economia canadiană. Privind în viitor, antreprenorii imigranți și liderii de afaceri vor avea o contribuție semnificativă la creșterea și succesul economiei canadiane.

Cifre cheie: Imigrația contează în afaceri*

33% din toți proprietarii de afaceri din Canada sunt imigranți

Peste 600,000 de imigranți care desfășoară activități independente în Canada

260,000 dintre imigranții care desfășoară activități independente au angajați plătiți

Peste 47,000 de imigranți în funcții de conducere superioară

* Toate statisticile provin din Recensământul Statistics Canada din 2016.

Dacă sunteți în căutarea de a Migra, știfty, Investiți, Vizitați sau Lucrați în străinătate, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

103,420 de nou-veniți au fost primiți de Canada în prima jumătate a anului 2020