Sistemul de intrare expres din Canada vizează forța de muncă migrantă cu înaltă calificare: Aplicația online va începe de Anul Nou

Ministrul a spus că cererile pot fi depuse online de la 1 ianuarie 2015, iar solicitanții care au reușit să primească o confirmare în termen de șase luni, a raportat. EJ Insight. El a spus că noile norme de migrație pentru selecție vor acorda mai multă prioritate contribuției așteptate la economia locală, piața muncii și comunitate. De asemenea, celor angajați de un angajator local sau nominalizați de un reprezentant al comunității locale li se va acorda o prioritate mai mare în procesul de selecție. The Cbc. Ca a raportat că guvernul Canadei a făcut deja publice detaliile sistemului de clasare pentru a încuraja imigranții mai calificați să intre expres în Canada în termen de șase luni, începând cu 1 ianuarie 2015.

Sistem punct Intrarea expresă în Canada va fi decisă pe baza unui sistem de puncte, în care vor fi alocate 1,200 de puncte. Cu toate acestea, nu vor exista puncte minime pentru calificare; doar candidații „cel mai înalt” vor fi „invitați să aplice” pentru rezidența permanentă. Solicitanții care primesc o ofertă de la un angajator canadian sau o recomandare de la un reprezentant al comunității locale vor primi 600 de puncte. Cele 500 de puncte vor fi alocate pe baza vârstei, nivelului de educație, competenței lingvistice și experienței de muncă în Canada. Se vor acorda maximum 100 de puncte pentru o combinație de nivel de educație, experiență în muncă în străinătate și un certificat în meserii. Următorul este un exemplu ilustrativ al modului în care potențialii candidați ar putea fi clasați în noul sistem: Profilul eșantionului Candidat: Un inginer software și designer în vârstă de 27 de ani fără soț Vârsta: 110 puncte. Echivalentul unei diplome de master: 135 de puncte. Cunoștințe de limba engleză sau franceză: până la 136 de puncte. Cunoașterea unei a doua limbi oficiale: până la 24 de puncte. Experiență de lucru în Canada: până la 80 de puncte. Abilități transferabile: până la 100 de puncte. Nicio ofertă de muncă permanentă/nominalizare dintr-o provincie sau teritoriu: 0 puncte. Subtotal: până la 585 din 600 de puncte. Total: până la 585 de puncte. Calitate în sus  Conform sondajului național al gospodăriilor din 2011 realizat de Statistics Canada, profilul imigranților care se mută în Canada devin din ce în ce mai tineri, mai educați și mai pricepuți în limbi străine. În 2011, vârsta medie a nou-veniților a fost de 31.7 ani, față de 47.4 pentru totalul populației de imigranți. Între 2006 și 2011, a existat o creștere a noilor veniți. Aveau diplome de licență în comparație cu cei care au imigrat în Canada înainte de 2006. Dintre imigranții recenti, aproximativ 66.8% puteau vorbi engleza, franceza și alte limbi neoficiale, comparativ cu 61.2% a imigranţilor în trecut. Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com