Aflați despre programul de dezvoltare a carierei al JCU, Singapore

Identificarea unei cariere potrivite în funcție de interesele, abilitățile și punctele forte ale cuiva este o sarcină descurajantă. Să te pregătești pentru această carieră este și mai greu. Campusul Universității James Cook din Singapore are o echipă de servicii de carieră care îi ajută pe studenți în acest proces. Echipa îi ajută pe studenții din campus să se angajeze în cariera aleasă.

Conform Sondajului de angajare a absolvenților din 2017, 87% dintre studenții JCU și-au asigurat un loc de muncă în decurs de 6 luni de la absolvire. 79% dintre acești studenți aveau locuri de muncă cu normă întreagă. 48% dintre studenți erau angajați în sectorul privat, în timp ce 31% erau în locuri de muncă guvernamentale.

Cu Straits Times a vorbit Kalai Selvan Krishnan și Norhafizah Abdul Rashid de la Departamentul de cariere studențești.

Î: Cum îi ajută echipa de servicii de carieră de la JCU studenții cu abilitățile lor de căutare a unui loc de muncă?

R: Oferim studenților a program de dezvoltare a carierei. Programul include ateliere care acoperă strategii pentru căutarea unui loc de muncă. Ajutăm și studenții pregăti CV-ul și scrisoarea de intenție. În sfârșit, ajutăm și noi dezvolta abilitățile de interviu ale elevului.

Sunt organizate discuții regulate despre carieră, care îi ajută pe studenți să aibă o idee despre diferite sectoare.

Există, de asemenea, sesiuni de consiliere de grup și individuale pentru studenți. Acest lucru îi ajută să-și construiască o mentalitate pozitivă. De asemenea, îi ajută să se pregătească pentru locul de muncă.

Echipa îi sfătuiește și studenții cu privire la disponibilitatea locurilor de muncă pe piața actuală. De asemenea, îi sfătuiesc cu privire la căile lor de carieră și progresul lor.

Î: Cum îi ajutați pe studenți să aleagă cea mai potrivită cale de carieră?

R: Echipa de servicii de carieră are legături strânse cu mulți angajatori din industrii. Acest lucru oferă echipei o mai bună înțelegere a nevoilor angajatorilor.

De asemenea, discutăm în mod regulat cu studenții pentru a le înțelege interesele. De asemenea, ne concentrăm pe subiectele în care studenții se descurcă bine în timpul studiilor.

După evaluarea tuturor acestor factori, sfătuim studenții cu privire la calea de carieră cea mai potrivită.

Î: Cum îi ajutați pe studenți să creeze relații cu potențialii angajatori?

R: JCU organizează târguri de carieră, turnee și discută de cel puțin 4 până la 6 ori într-un an. Acest lucru ajută studenții actuali, precum și absolvenții, să interacționeze cu experții din industrie.

Târgurile de carieră ajută, de asemenea, studenții internaționali în căutarea unei cariere potrivite.

Atelierele despre crearea de rețele eficiente și căutarea unui loc de muncă îi ajută pe studenți să creeze o relație bună și să facă o impresie bună asupra potențialilor angajatori.

Î: Cum sunt importante stagiile pentru dezvoltarea carierei?

A: Studenții pot câștiga experiență de lucru valoroasă din stagii. Echipa se întâlnește în mod regulat cu angajatorii pentru a explora oportunitățile de stagii. Apoi, potrivim studenții în funcție de abilitățile și interesele lor cu diverse organizații.

Oferim oportunități de internship atât studenților autohtoni, cât și internaționali.

Î: Care sunt câteva sfaturi generale pentru studenții care doresc să intre în forța de muncă?

R: Este important să priviți căutarea de locuri de muncă ca pe o provocare pozitivă și nu fiți stresați de aceasta.

Elevii ar trebui să aibă obiective și planuri de carieră realiste. De asemenea, ar trebui să elaboreze un plan de căutare a unui loc de muncă.

În timp ce aplici pentru locuri de muncă, cercetează bine compania. Verificați dacă postul pentru care aplicați se potrivește cu aptitudinile dvs.

Ar trebui să vă creați CV-ul și scrisoarea de intenție conform cerințelor postului. CV-ul dvs. ar trebui să vă evidențieze punctele forte și modul în care acestea vor fi utile organizației.

În această epocă a rețelelor sociale, este, de asemenea, înțelept să vă faceți ordine conturile de rețele sociale, cum ar fi LinkedIn, Facebook etc.

Y-Axis oferă o gamă largă de produse pentru viză și imigrare, precum și servicii pentru studenții care aspiră la străinătate, inclusiv Documentatia viza de student, Căutare de 5 cursuri cu admitere, Căutare de 8 cursuri cu admitere și Admitere în mai multe țări. Y-Axis oferă produse diverse, cum ar fi IELTS/PTE Unu la unu 45 min și IELTS/PTE One to One pachet de 45 de minute de 3 pentru a ajuta studenții aspiranți de peste mări cu testele de limbă.

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Migra la Singapore, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Creșterea PIB-ului pe cap de locuitor în Singapore: 2018-2022