Condițiile stricte împiedică sistemul de certificare pentru muncitorii străini calificați

O inițiativă de politică menită să încurajeze profesioniștii străini cu înaltă calificare să vină și să rămână în Japonia nu funcționează așa cum și-a imaginat Ministerul Justiției.

De fapt, sistemul bazat pe puncte s-a dovedit atât de nepopular încât este revizuit la doar un an după ce a fost introdus.

Programul acoperă următoarele domenii: cercetare, inginerie și management. Punctele sunt acordate pe baza experienței și capacităților unei persoane.

O persoană care primește un anumit număr de puncte își poate aduce, de exemplu, părinții să locuiască în Japonia sau să obțină permisiunea ca soțul să lucreze, lucru pe care puțini lucrători străini îl puteau face până acum un an.

Potrivit Ministerului Justiției, mai puțin de 1,000 vor fi probabil certificate în anul inițial, în comparație cu 2,000 la care se așteptau oficialii. Solicitanții străini s-au plâns birourilor de imigrare cu privire la condițiile stricte, în special una referitoare la nivelul veniturilor.

Shao Huaiyu, un cercetător în domeniul energiei regenerabile la Universitatea Kyushu, a aplicat la recomandarea oficialilor școlii la scurt timp după ce sistemul a fost introdus în mai anul trecut.

A fost certificat ca înalt competent după ce a primit 100 de puncte dintr-un maxim 140 în divizia de cercetători pe baza invențiilor medicului său și brevetate.

Shao plănuia să-și ceară părinților să vină din China și să ajute la creșterea a două fiice, în vârstă de 2 și sub 1 an.

Dar cererea sa a fost respinsă din cauza unei condiții suplimentare care impunea un venit anual de 10 milioane de yeni (106,000 USD) sau mai mult.

„Este aproape imposibil pentru un cercetător universitar în vârstă de 30 de ani să câștige 10 milioane de yeni”, a spus Shao. „Până când voi putea câștiga atât de mult, copiii mei vor fi crescut.” Ministerul Justiției intenționează să revizuiască sistemul. Un oficial al Biroului pentru Imigrări a spus că sistemul nu a fost mediatizat pe scară largă în străinătate din cauza bugetelor limitate.

Junichi Goto, profesor de economia muncii la Universitatea Keio, se opune revizuirii planificate, declarând că condițiile mai relaxate ar putea pune în pericol interzicerea lucrătorilor necalificați.

El și-a exprimat, de asemenea, îngrijorarea că unii străini ar putea abuza de sistem prin aducerea părinților lor pur și simplu pentru a primi tratament medical avansat în cadrul sistemului universal de asigurări de sănătate al națiunii.

Un sistem similar de puncte a fost introdus în Canada, Noua Zeelandă și alte țări dornice să accepte imigranți calificați.

Potrivit Ambasadei Canadei, între 90,000 și 110,000 de ingineri și familiile lor intră în țară în fiecare an.

Chiar și în țările industrializate, Japonia este considerată ca exercitând un control foarte strict asupra imigrației. Programul japonez este destinat să atragă doar cei ale căror competențe sunt necesare în Japonia, mai degrabă decât să crească numărul de cetățeni străini care lucrează în această țară prin relaxarea legii de control al imigrației. .

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com