Pe măsură ce construcțiile cresc în Madison, lucrătorii calificați sunt în lipsă

Wisconsin poate fi în urmă cu restul țării în ceea ce privește crearea de locuri de muncă, iar Madison rămâne în urmă orașelor egale în ceea ce privește creșterea economică, dar economia de aici este grozavă pentru electricienii sindicali.

Dave Boetcher, agent de afaceri pentru Frăția Internațională a Lucrătorilor din Electricitate Local 159, spune că cei 900 de membri ai localului său din Madison sunt la „150 la sută angajați”. Fara gluma.

„Toți membrii noștri locali lucrează și a trebuit să aducem membri din alte localități și alte state pentru a se ocupa de lucru”, spune el. Există atât de multă muncă, spune el, încât localnicii au chemat membri din alte localnici de sindicat din altă parte – până la Chicago – pentru a le oferi locuri de muncă în proiecte din jurul Madison.

De departe, cel mai mare proiect de construcție este extinderea la Epic Systems din Verona. Numai în acel campus, 450 de electricieni câștigă un salariu, spune Boetcher.

Efectele expansiunii rapide a lui Epic sunt evidente în afara campusului său suburban întins. Angajarea constantă a companiei conduce la un mini boom imobiliar în Madison, în timp ce dezvoltatorii se străduiesc să construiască apartamente pentru a găzdui tinerii muncitori din clasa de mijloc care se mută aici în masă.

„Sunt aproximativ 1,600 de apAs în construcții în Madison, lucrătorii calificați sunt în lipsă de unități de artă care vin în centrul orașului în iulie și august”, spune Harry Sulzer, un supervizor de inspecție pentru orașul Madison. „O parte din acestea sunt conduse de prietenii noștri din Verona. Mulți dintre acești profesioniști se mută în centrul orașului Madison.”

Boom-ul imobiliar reflectă o realitate binevenită după lunga recesiune: aproape că nu există apartamente libere în centrul orașului Madison. Și dintre unitățile existente, multe sunt vechi și degradate; abia se potrivesc pentru studenții UW fără bani, darămite tinerii profesioniști cu venituri disponibile.

Se ridică și mai multe case. Andrew Disch, purtător de cuvânt al Asociației Constructorilor din Zona Madison, spune că în primele cinci luni ale anului 403 au fost eliberate 2013 permise pentru case unifamiliale noi, față de 307 în aceeași perioadă a anului trecut.

Pentru mulți oameni care se gândesc să se stabilească permanent în Madison, nu a existat niciodată un moment mai potrivit pentru a opri închirierea și a începe să cumpere. În timp ce proprietarii continuă să crească chiriile ca răspuns la piața saturată, prețurile locuințelor rămân destul de scăzute, iar ratele dobânzilor sunt destul de favorabile.

„Cred că am ajuns în sfârșit la un punct în mintea consumatorului – (în timp ce s-ar putea să nu aibă un nivel ridicat de încredere în economie, au revenit la credința lor puternică și încrederea în locuințe", spune Kevin King , președinte al Asociației agenților imobiliari din Wisconsinul Central de Sud.

Toate acestea sunt o veste grozavă pentru lucrătorii din domeniul construcțiilor – sectorul care a fost devastat de criza imobiliară în 2008. Sau, este o veste grozavă pentru cei care rămân.

„Am primit o serie de apeluri de la contractorii noștri care caută angajați”, spune Stephen Stone, director de dezvoltare a afacerilor pentru Associated Builders & Contractors din Wisconsin, un grup de contractori non-sindicali. „Și-au chemat înapoi angajații pe care i-au concediat și acum caută să se extindă.”

Problema este că mulți muncitori au devenit atât de descurajați în timpul recesiunii – sau atât de disperați după bani – încât au încetat să mai caute lucrări de construcții.

„Ei fac altceva acum”, spune Stone. „Și nu cred că acești oameni se vor întoarce în industria noastră – nu vor părăsi acel alt loc de muncă până când noi, ca industrie, vom demonstra că piața s-a întors.”

De aceea, John Stephany, care predă construcții și remodelări la Madison College, spune că meseriile sunt o oportunitate excelentă pentru tinerii care doresc să își câștige un trai bun. Aproape toți cei 24 de studenți care au absolvit recent programul său și-au găsit locuri de muncă imediat după terminarea școlii. Și, spre deosebire de mulți absolvenți de facultate, ei se pot aștepta la creșterea salariilor în anul următor.

„Cred că salariul mediu pentru absolvenți a crescut cu 2 dolari în ultimul an”, spune Stephany. „Salariu inițial mediu a crescut de la 10 la 12 dolari pe oră la 14 la 17 dolari pe oră.”

Rețineți că acesta este doar salariul de pornire. Muncitorii cu experiență în meserii fac mult mai mult decât atât. Un electrician de sindicat din Madison care a absolvit o ucenicie de cinci ani câștigă un salariu de bază de 33.45 USD pe oră (aproximativ 70,000 USD pe an dacă lucrează cu normă întreagă) plus beneficii.

Și totuși, pe măsură ce economia își revine încet, mari ramuri de tineri lucrători care se luptă să-și găsească locuri de muncă bune nu iau în considerare meseriile. Mesajul din toată țara, de la consilieri de orientare până la Casa Albă, a subliniat importanța facultății în secolul 21.

Într-adevăr, deoarece locurile de muncă din producție care odată ofereau salarii pentru clasa de mijloc au fost expediate în străinătate sau au fost depășite din cauza mecanizării, mulți părinți consideră probabil că facultatea este singura cale responsabilă pe care să o urmeze copiii lor.

Dar, spre deosebire de producție, meseriile nu vor dispărea prea curând.

„Acestea sunt locuri de muncă care nu pot fi externalizate”, spune Stephany.

Și spre deosebire de facultatea tradițională, unde studentul tipic acumulează datorii de mii de dolari, un ucenic de meserii câștigă bani în timp ce frecventează școala pentru a învăța meseria. Pentru a deveni electrician de sindicat, de exemplu, cineva urmează cinci ani de formare la fața locului și la clasă – tot timpul fiind plătit.

Femeile, care domină din ce în ce mai mult campusurile universitare și îi depășesc pe bărbați în multe profesii de guler alb, rămân mult subreprezentate în meserii. La Madison College, de fapt, există un program, Tools for Tomorrow: Women in Trades and Technology, conceput special pentru a oferi femeilor o privire într-un domeniu potențial profitabil.

Șefa programului, Nancy Nikkoul, spune că procentul femeilor din meserii a scăzut cu greu în ultimele două decenii. În prezent, spune ea, doar 2.3% dintre ucenicii în construcții din Wisconsin sunt femei.

În urmă cu două decenii, Sandy Thistle, care acum este instructor în program, a fost una dintre puținele femei care au intrat în construcții. După ce a renunțat la UW, unde studiase pentru a intra în domeniul asistenței medicale dominat de femei, a decis să dea o șansă tâmplăriei.

„Eram bun la matematică, eram un fel de atletică, voiam să lucrez afară și să fac ceva fizic”, își amintește ea.

Au fost și considerații practice: „Mi-am dorit să pot avea un trai decent și tâmplăria sindicală plătită foarte bine”.

Mai exact, a fi într-un sindicat – unde plata tuturor lucrătorilor este negociată printr-un contract – a asigurat că ea va fi plătită la fel ca și colegii ei de sex masculin. „Știm cu toții că dacă (angajatorii) m-ar plăti mai puțin pentru că sunt femeie, ei ar face-o”, adaugă ea.

Deci, cât va dura acest boom de construcții?

O mare parte din aceasta este condusă de mai multe proiecte majore – în special Epic – și unele dintre ele reprezintă probabil proprietarii de case și companii care compensează pauza pe care au luat-o de la construirea în timpul recesiunii.

„Încă patru ani”, prezice Awad Hanna, profesor de inginerie civilă UW care studiază piața muncii în construcții. „Pot vedea încă cel puțin patru ani de această piață a forței de muncă (construcții) strânsă, iar apoi construcțiile vor fi legate de economie.”

Din perspectiva unui muncitor în construcții, alți patru ani de angajare stabilă sunt bineveniți, dar cei care au îndurat Marea Recesiune – când rata șomajului național în construcții a fost la un moment dat de 27% – s-ar putea să se întrebe dacă este doar o chestiune de timp înainte. are loc următoarea scădere.

Primarul Paul Soglin, totuși, consideră că frenezia clădirilor reprezintă o schimbare pe termen lung către dezvoltarea economică în Madison.

„Volumul de construcție aici, în Madison, care este în desfășurare sau va fi în curs de desfășurare este o creștere semnificativă, care depășește ceea ce v-ați aștepta să vedeți în acest

Din perspectiva unui muncitor în construcții, încă patru ani de angajare stabilă sunt bineveniți, dar cei care au îndurat Marea Recesio

recuperare”, spune el.

El atribuie bunătatea clădirii în parte unui mesaj pe care crede că administrația sa l-a transmis dezvoltatorilor că proiectele lor sunt binevenite.

Zach Brandon, președintele Camerei de Comerț din Greater Madison, spune că Soglin merită credit pentru eforturile sale de dezvoltare, dar susține că trecerea către o primărie favorabilă dezvoltării a început cu predecesorul lui Soglin, fostul primar Dave Cieslewicz.

„Cred că este cu siguranță adevărat că în ultimii ani a existat o epifanie că dezvoltarea nu se va întâmpla de la sine”, spune el.

În timp ce locurile de muncă oferite de Epic și proiectele de construcție în campusul UW sunt grozave, Brandon spune că cele mai încurajatoare semne sunt macaralele de pe șantiere mai mici, din sectorul privat.

„Nu este doar Epic, nu este un singur moment în timp”, spune el. „Devine o linie de tendințe.” ?

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com