David Cameron anunță o nouă represiune împotriva imigrației din afara UE

Măsurile de creștere a pragurilor salariale minime, limitarea numărului de permise de muncă și introducerea de noi taxe de afaceri pentru întreprinderile care angajează lucrători migranți sunt propuneri pe care guvernul vrea să le introducă în eforturile sale de a reduce migrația netă la zeci de mii.

Planurile, anunțate de domnul Cameron în timpul întrebărilor primului-ministru, sunt, de asemenea, concepute pentru a proteja lucrătorii domestici de a fi subminați de lucrătorii străini și fac parte din eforturile guvernului de a crește numărul de ucenicii.

Migrația netă a atins un maxim din ultimii 10 ani de 318,000, în ciuda angajamentului domnului Cameron în alegerile din 2010 de a reduce numărul la sub 100,000.

Anunțul de astăzi urmează primei reuniuni a noului grup operativ pentru imigrare, unul dintre cele 10 comitete înființate de prim-ministru de la alegeri pentru a se concentra pe implementare.

Dl Cameron prezidează Grupul de lucru pentru imigrare, care se ocupă de reducerea migrației nete și se concentrează pe măsurile interne pe care guvernul le poate lua pentru a realiza acest lucru.

MAC va revizui sistemul de vize Tier 2. Conform regulilor actuale, solicitanților migranți trebuie să li se ofere un loc de muncă cu un salariu mai mare de 20,8000 de lire sterline și trebuie să aibă economii de cel puțin 945 de lire sterline.

Anunțul face parte din eforturile guvernului de a stimula ucenicia Dezvăluind propunerile în timpul întrebărilor prim-ministrului, dl Cameron a spus: „În trecut, a fost sincer prea ușor pentru unele companii să aducă lucrători din străinătate, mai degrabă decât să ia decizia pe termen lung de a ne pregăti forța de muncă aici, acasă.

„Vor să ne sfătuiască cu privire la limitarea vizelor noastre de muncă la lipsuri autentice de competențe și specialiști. Vor analiza să pună o limită de timp pentru cât timp un sector poate pretinde că are un deficit de competențe, pentru că, sincer, ar trebui să se ocupe de asta.

„Vom analiza, de asemenea, pragurile salariale pentru a împiedica întreprinderile să folosească lucrători străini pentru a subcota salariile.

„Toți acești pași, combinați cu măsurile pe care le luăm în cadrul UE, pot ajuta la punerea sub control a migrației, dar, mai precis, asigurați-vă că britanicii muncitori, care obțin abilitățile, se formează și pot obține locurile de muncă care îi va ajuta să-și construiască o viață mai bună.”

Simon Walker, directorul general al Institutului de Directori, a declarat: „Afacerile nu pot avea ureche surdă la preocupările publicului cu privire la imigrație.

„Din cei 50% dintre membrii IoD care angajează din străinătate, doar 4% spun că costul forței de muncă are vreo legătură. Preocuparea fundamentală este de a găsi oameni cu competențele necesare angajatorilor.

„Propunerile de a crește și mai mult costul vizelor reprezintă, în esență, o taxă pentru angajarea persoanelor din străinătate. Acest lucru pare deosebit de ciudat, având în vedere cât de dependentă este economia Regatului Unit de competențele și expertiza internațională. Prim-ministrul are perfectă dreptate să se concentreze pe îmbunătățirea calificărilor interne forța de muncă, dar nu există o soluție rapidă și ar putea părea greșit să riscăm să dăunem economiei astăzi, în speranța de a vedea rezultate într-un deceniu mai jos.”

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com