Cererea de locuri de muncă permanente și temporare IT continuă să crească

Piața locurilor de muncă în IT continuă să crească din ce în ce mai puternic, în ciuda faptului că cererea de locuri de muncă permanente din sector a scăzut ușor la 68.5 de la 69.6, potrivit indicelui cererii de locuri de muncă KPMG și REC. Acest număr reprezintă o poziție mult mai puternică decât alte industrii, care, în medie, s-au situat la 65.9. IT și Computing s-au clasat pe locul doi în comparație cu nouă dintre sectoarele măsurate, evidențiind-o drept una dintre industriile cu cea mai rapidă creștere din lumea recrutării din Marea Britanie. Cererea de lucrători temporari din IT a scăzut, de asemenea, ușor de la 65.9 la 65.5, dar cercetătorii consideră în continuare că se descurcă bine și a fost peste media britanică pentru toate industriile de 64.9 și a arătat că personalul pe termen scurt s-a descurcat mai bine în comparație cu perioadele anterioare. Deși nu sunt la fel de impresionante ca în sectorul permanent, rolurile IT temporare s-au clasat pe locul patru din nouă pentru industriile măsurate. Heath Jackson, partener în practica de consiliere CIO la KPMG, a declarat: „Cererea de personal IT permanent și temporar a continuat să crească puternic încă o lună, deși o încetinire a creșterii salariilor poate fi observată și este o mică surpriză. Afacerile de salarizare îngheață, este ceva ce angajatorii vor trebui să ia în considerare foarte atent. Hotărârea, la începutul acestei săptămâni, cu privire la plata vacanțelor și a orelor suplimentare va asigura că aceasta este o problemă care va răsuna de ceva timp.” Raportul privind locurile de muncă conține date de cercetare originale de la Markit, colectate prin chestionar de la un grup de 400 de consultanțe de recrutare și angajare din Regatul Unit.