DHS schițează planuri de reformare a proceselor de viză pentru a păstra lucrătorii imigranți cu înaltă calificare

În lunile următoare, Departamentul pentru Securitate Internă speră să reformeze unele practici administrative pentru a ușura procesul de obținere a vizelor pentru imigranții cu înaltă calificare care doresc să intre sau să rămână în SUA pentru muncă.

Departamentul a declarat într-o declarație din 31 ianuarie că măsurile sunt în sprijinul eforturilor președintelui Obama de a satisface nevoile economice și de securitate națională ale secolului XXI. DHS a spus că președintele sprijină măsurile legislative care ar atrage și reține imigranții care creează locuri de muncă și stimulează competitivitatea în SUA, inclusiv crearea unei „Vize pentru startup”, consolidarea programului H-21B și „capsarea” cărților verzi la diplomele anumitor străini. -absolvenți născuți în domeniile științe, tehnologie, inginerie și matematică (STEM). Între timp, a spus DHS, administrația Obama lucrează pentru a aduce îmbunătățiri la programele existente.

Ca parte a acestui efort, DHS a anunțat o serie de reforme administrative planificate la programele sale de vize, sperând să atragă și să rețină imigranți cu înaltă calificare. Totuși, nu a spus când vor fi finalizate programele.

Departamentul intenționează să extindă eligibilitatea pentru prelungirea cu 17 luni a pregătirii practice opționale (OPT) pentru studenții internaționali F-1 pentru a include studenți cu o diplomă anterioară în Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică (STEM).

În prezent, se spune că un student F-1 se poate angaja în OPT doar timp de 12 luni. Studenții F-1 care absolvă programe de studiu clasificate ca STEM pot obține o prelungire de 17 luni a OPT ca parte a statutului lor F-1 dacă diploma care le-a fost conferită este inclusă pe lista DHS a programelor de diplome STEM eligibile. Schimbarea propusă de DHS ar extinde eligibilitatea pentru extinderea OPT prin includerea studenților cu o diplomă STEM care nu este cea mai recentă diplomă primită de student. În plus, din cauza naturii dinamice a educației și formării legate de STEM, DHS a spus că va continua să revizuiască domeniile emergente pentru o posibilă includere în lista de programe de diplome STEM eligibile.

De asemenea, DHS intenționează să permită studii suplimentare cu fracțiune de normă pentru soții studenților F-1 și să extindă numărul de funcționari ai școlilor desemnate (DSO) în școlile certificate de DHS pentru a înscrie studenți internaționali.

Reforma de reglementare le-ar permite soților studenților F-1 să se înscrie la cursuri academice suplimentare, cu jumătate de normă, în timp ce soțul/soția lor urmează studii cu normă întreagă. În prezent, conform reglementării actuale, soții pot urma doar cursuri profesionale sau recreative cu fracțiune de normă. De asemenea, școlilor li s-ar oferi o flexibilitate sporită pentru a determina numărul de DSO necesare în instituția lor pentru a satisface atât nevoile administrative, cât și nevoile de îndrumare ale elevilor.

De asemenea, DHS dorește să ofere autorizație de muncă pentru soții anumitor deținători de H-1B.

Schimbarea propusă la actualul regulament DHS, a spus agenția, ar permite unor soți ai deținătorilor de viză H-1B să lucreze în mod legal în timp ce soțul lor deținător de viză așteaptă ca cererea de ajustare a statutului să fie judecată. În mod specific, se spune că angajarea va fi autorizată pentru soții dependenți H-4 ai deținătorilor principali de viză H-1B care au început procesul de căutare a statutului de rezident permanent legal prin angajare după ce au îndeplinit o perioadă minimă de statut H-1B în SUA. Acest efort va ajuta la reținerea profesioniștilor talentați care sunt apreciați de angajatorii din SUA și care caută să contribuie la economia noastră.

Agenția dorește, de asemenea, să permită profesorilor și cercetătorilor remarcabili să prezinte un domeniu mai larg al realizărilor lor academice în sprijinul cererilor lor de viză.

Schimbarea propusă la actualul regulament DHS, a spus acesta, ar crește tipurile de dovezi pe care angajatorii le pot prezenta pentru a demonstra că un profesor sau un cercetător este printre cei mai buni în domeniul lor. Schimbarea ar permite „dovezi comparabile” dincolo de lista de reglementare specifică a agenției. De asemenea, va armoniza standardul probatoriu pentru această categorie cu celelalte categorii de vize de imigrant cu capacitate excepțională.

De asemenea, dorește să armonizeze regulile pentru a le permite deținătorilor de vize E-3 din Australia și deținătorilor de vize H-1B1 din Singapore și Chile să continue să lucreze cu angajatorul lor actual timp de până la 240 de zile, în timp ce petițiile lor pentru prelungirea statutului sunt în așteptare.

Schimbarea, se spune, îi va trata pe deținătorii de vize E-3 și H-1B1 la fel ca și alți deținători de vize H-1B și L-1 bazate pe angajare, permițându-le să își continue angajarea la angajatorul lor actual timp de până la 240 de zile de la expirarea perioadei lor de ședere autorizată, dacă a fost depusă în timp util o cerere de prelungire a statutului lor.

DHS a declarat că va lansa, de asemenea, la sfârșitul lunii februarie, o „Inițiativă Antreprenori în Reședință” pentru a reuni reprezentanți la nivel înalt din comunitatea antreprenorială, mediul academic și agențiile guvernamentale federale pentru a discuta despre cum să maximizeze potențialul actual al legilor privind imigrația de a atrage antreprenori străini. talent. Summitul de informare al Serviciilor de Cetățenie și Imigrare a Statelor Unite (USCIS) din 22 februarie din Silicon Valley, CA, se bazează pe anunțul DHS din august privind eforturile de a promova întreprinderile nou-înființate și de a stimula crearea de locuri de muncă, a spus DHS. Summit-ul se va concentra pe asigurarea căilor de imigrare pentru antreprenorii străini sunt clare și consecvente și reflectă mai bine realitățile de afaceri de astăzi, se spune. Contribuțiile strânse la summit vor informa activitatea echipei tactice Antreprenori în Reședință, care va aduce experți în afaceri interni pentru a lucra alături de personalul USCIS pentru o perioadă de aproximativ 90 de zile, se arată în comunicat. După summit, echipa tactică se va reuni la Washington, DC pentru a-și începe activitatea, a spus DHS.