Diferența dintre un permis de muncă și carte verde

Există 2 moduri prin care puteți merge și lucra într-o țară la alegerea dvs., una este printr-un permis de muncă (care este o viză temporară) și alta este printr-o viză de ședere permanentă (care este Permanentă). Indiferent dacă alegeți vreo modalitate, motivul final de a lucra este rezolvat, dar trebuie să găsim care viză este mai benefică.

1) Permisul de muncă este o scrisoare care este dată de un Angajator care vă oferă permisiunea de a veni să lucrați cu el. Această viză vă va restricționa să lucrați numai cu compania lui și în orașul în care se află. Vei fi sub un acord cu el și ori de câte ori acordul tău va trece, vei fi la mila lui pentru prelungire. În acest timp, dacă sunteți dispus să vă schimbați locul de muncă, nu o puteți face chiar dacă este acolo, de fapt, veți avea nevoie de o scrisoare NOC de la angajator și de un permis de muncă proaspăt de la un alt angajator, apoi trebuie să vă întoarceți din nou în India pentru a obține viza timbrată.

2) Nu veți putea obține beneficii precum medicale gratuite, ajutor de șomaj, educație gratuită pentru copii, în cazul în care doriți să studiați nu o puteți face cu această viză, conversia acestei vize în rezidență permanentă este de asemenea dificilă.

 

3) Nu vă veți putea sponsoriza rudele sub această viză.

 

4) Cel mai important, această viză nu vă oferă stabilitate și șansele ca viza să fie un permis de muncă să fie anulată sunt, de asemenea, mari, prin urmare investiția pe care o faceți pentru această viză nu va fi fructuoasă în acest caz.

 

Mâine, dacă ești cu adevărat fericit în țară și aștepți cu nerăbdare reședința permanentă, nu vei putea să o faci și s-ar putea să trebuiască să te întorci odată ce ai terminat permisul de muncă și ar putea exista o situație pe care din cauza regulilor schimbate s-ar putea să o descoperi dificil să obții un nou loc de muncă.

 

Beneficiile vizei de rezidență permanentă:

1) Fiecare țară are nevoie de competențe și vin cu opțiuni diferite de viză pentru ca oamenii să vină, să trăiască și să lucreze în țara lor. Prin urmare, vin cu vize de rezidență permanentă care se bazează pe puncte și, dacă vă calificați pentru aceasta, tot ce aveți nevoie este să vă reprezentați documentele și să plătiți taxele de viză și să solicitați viză. Aceasta va fi viza dvs. independentă, care vă oferă posibilitatea de a rămâne și de a lucra în orice parte a țării și de a lucra cu angajatorii XYZ la alegerea dvs., precum și într-un domeniu pe care îl alegeți. Puteți chiar să vă faceți propria afacere, ceea ce nu o puteți face cu PERMIS DE MUNCĂ.

 

2) Aceste vize sunt în mare parte vize de familie și puteți migra împreună cu familia dvs., unde familia dvs. poate beneficia de îngrijiri medicale gratuite, beneficii de educație etc., pe care nu le obțineți prin permis de muncă. Cu viza de rezidență permanentă puteți studia și mai departe, dar dacă doriți să studiați cu permis de muncă, va trebui să vă schimbați statutul de viză într-o viză de student, care vă va permite doar să lucrați cu jumătate de normă.

 

3) Viza de rezident permanent poate fi transformată cu ușurință într-o cetățenie după îndeplinirea cerințelor pentru aceeași, acest lucru vă va permite să aveți un pașaport internațional și nu veți avea nevoie de viză pentru a călători în țări precum SUA, Marea Britanie, Australia, Noua Zeelandă etc. .

 

4) Puteți chiar să vă sponsorizați rudele mai târziu și să le îndepliniți visele de a se stabili în străinătate.

 

5) Viza dumneavoastră PR nu poate fi anulată ca permisul de muncă.
 

6) Banii pe care îi investiți pentru viza PR sunt o singură investiție și beneficiul este pe viață, în timp ce permisul de muncă implică investiții frecvente.