Intrare ușoară pentru străinii calificați

Companiilor li se va permite să aducă angajați în Australia timp de până la un an fără să solicite 457 de vize de muncitor calificat, în temeiul unei renovări a regulilor de migrație, luată în considerare de guvern. Departamentul pentru Imigrare și Protecție a Frontierei propune o nouă viză de intrare temporară pentru lucrătorii străini, care nu ar impune candidaților să treacă cerințele de limbă sau competențe. Nici angajatorii nu ar trebui să demonstreze că nu pot găsi un australian care să ocupe postul. Subclasa de vize de „mobilitate pe termen scurt” propusă ar fi disponibilă pentru „lucrări specializate care pot include transferuri în interiorul companiei și corespondenți străini”, se arată într-o propunere obținută de Analiza financiară australiană. Ar fi acoperiți navetiștii care fac naveta, partenerii globali sau specialiștii care trebuie să ofere perioade scurte de lucru sau de consultanță unei companii. Viza ar permite intrări multiple. Lucrarea face parte dintr-o revizuire anunțată în octombrie și declarată de guvernul Abbott drept cea mai mare reexaminare a migrației calificate din ultimii 25 de ani. Guvernul vrea să reducă birocrația și să ofere companiilor mai multă flexibilitate pentru a crește și a concura pentru talent. Dar schimbările ar supăra sindicatele, care sunt în mare parte ostile forței de muncă străine. Cercetătorul calificat în domeniul migrației Bob Birrell a spus că guvernul va alege o luptă mare cu sindicatele gulere albe și grupurile profesionale, permițând companiilor globale un spațiu mai mare de a aduce oameni pentru numiri pe termen scurt. „Există deja probleme semnificative cu angajarea absolvenților în profesii precum stomatologia, informatica, medicină și inginerie”, a spus el. „Liberalizarea astfel încât să fie discutat se va prăbuși direct cu această situație. Guvernul va avea niște asociații profesionale supărate pe mâini.” O categorie de mobilitate pe termen scurt ar înlocui viza existentă de categoria 400, care permite participanților calificați sau specialiști să lucreze timp de până la șase săptămâni. Au fost acordate 4587 de vize de acest tip când a fost oferită pentru prima dată în 2012-13. Aceasta a crescut la 32,984 în 2013-14. Solicitanții sunt concentrați în minerit, producție, construcții și educație. Grupurile de angajatori au făcut presiuni pentru o viză mai puțin oneroasă decât cea 457 pentru a le permite să aducă specialiști pentru proiecte pe termen mai scurt. Ei spun că cele șase săptămâni oferite în baza vizei 400 sunt prea scurte și departamentul redirecționează adesea solicitanții către 457 de vize. Președintele Consiliului Australian al Sindicatelor, Ged Kearney, a declarat că, cu șomajul la un nivel maxim din ultimii 12 ani de 6.3 %, accentul ar trebui să se pună pe angajarea și formarea localnicilor. „Evaluarea sistemului de migrație calificată din Australia trebuie să întărească cerințele pentru angajatori de a face publicitate locurilor de muncă la nivel local înainte de a recruta lucrători din străinătate, nu să faciliteze companiilor să ocolească lucrătorii australieni, absolvenții universitari și ucenicii”, a spus ea. Mark Glazbrook, directorul general al Migration Solutions din Adelaide, a declarat că viza de mobilitate extinsă va fi binevenită. „Setările și reglementările actuale ale politicii sunt destul de stricte și nu permit multă flexibilitate acolo unde este nevoie de muncă foarte specializată sau unică”, a spus el. „Dacă te gândești la o mare companie internațională cu operațiuni în Australia, dacă are un echipament specializat care se află în Australia și nimeni nu știe cum să o instaleze, ei vor să poată aduce pe cineva, eventual în mai multe ocazii, într-un o bază cu adevărat temporară.” Viza existentă 457 sponsorizată de angajator ar fi absorbită într-o nouă categorie de „calificări temporare”, conform documentului de propunere. Ar continua să solicite candidaților să îndeplinească teste de limba engleză, competențe și piața muncii. Ar exista, de asemenea, subclase „permanent-independent” și „permanent-calificat”. Subclasa „permanent-independenți” ar fi pentru „persoanele cu înaltă calificare să solicite în mod independent rezidența permanentă pentru a lucra în Australia”. Ar înlocui vizele existente pentru talente distinse. Solicitanții din categoria cu calificare permanentă ar trebui să dovedească că ocupă un loc vacant real pe piața locală a muncii. Această categorie ar include vizele existente 186 și 187. „Concurența pentru migranți între țările în creștere precum China și India, precum și concurenții noștri tradiționali, va necesita ca programele noastre de calificare să nu mai fie concepute pentru a primi pasiv migranți, ci să fie concepute pentru a viza în mod agresiv migranții „talentați” într-un mediu extrem de competitiv. ”, spune ziarul. Directorul Asociației Australiane de Mine și Metale, Scott Barklamb, a declarat că Australia ar beneficia de „profesionisti mobili, cu înaltă calificare, care locuiesc și lucrează temporar acolo unde abilitățile lor specializate au cea mai mare nevoie”. „Australienii care lucrează în sectorul resurselor au adesea oportunități de a lucra și de a trăi temporar în toată lumea, iar industria australiană trebuie să beneficieze în mod similar de angajamentul global.” Într-o prezentare adresată guvernului, Master Builders Australia a spus: „Unele proiecte au o durată mai scurtă – de exemplu trei luni – și trecerea prin procesul costisitor și consumator de timp de a solicita și obține 457 de deținători de viză nu este suficient de flexibilă”. Testul „autentic-temporar-intrat” care a fost aplicat vizelor de studenți ar fi utilizat pentru subclasa de mobilitate pe termen scurt pentru a preveni deteriorarea. Subclasa de mobilitate pe termen scurt ar include o viză valabilă trei luni sau un an. Candidații pentru viza mai scurtă ar putea fi cumpărați la invitația unei companii australiane. Pentru ca viza să fie valabilă până la 12 luni, candidații ar trebui să prezinte o „declarație de garanție sau angajament din partea organizației australiane care să detalieze salariul și orice condiții de angajare care reflectă standardul australian pe durata șederii”. Există, de asemenea, o revizuire a integrității sistemului de vize 457, a programului semnificativ de vize pentru investitori și o anchetă privind Programul de inovare și investiții în afaceri. Guvernul a spus că ar fi prematur să comenteze în perioada de consultare. Un purtător de cuvânt a spus că propunerea a fost elaborată de departament, nu de guvern. Dr Birrell a spus: „Propunerea principală este de a elibera migrația temporară prin crearea unui nou set de subclase de vize pentru persoanele care vin pentru mai puțin de un an”, a spus el.