Cinci motive pentru a îmbrățișa migranții

O barcă de migranți care sosește pe insula Lampedusa, sudul Italiei. Profesorul Ian Goldin și Geoffrey Cameron susțin în cartea lor recentă, „Exceptional People: How Immigration Shaped Our World and Will Define Our Future”, că într-o lume mai interconectată decât oricând, numărul de oameni cu mijloacele și motivația de a migra va doar creste. Aici au expus câteva dintre avantajele pe care o astfel de dinamică le va avea atât pentru țările de primire, cât și pentru cele de expediere și de ce lumea ar trebui să îmbrățișeze migrația. 1. Migranții sunt buni pentru economii. Migranții au fost motorul progresului uman de-a lungul istoriei. Mișcarea oamenilor a stârnit inovație, a răspândit idei, a atenuat sărăcia și a pus bazele tuturor civilizațiilor majore și al economiei globale. Globalizarea a crescut tendința oamenilor de a-și căuta avere în afara țării lor de naștere, iar secolul 21 va oferi mai multor oameni mijloace și motive pentru a se muta. Ar trebui să îmbrățișăm acest viitor datorită beneficiilor pe care le promite țărilor de origine, țărilor de primire și migranților înșiși. Mișcarea oamenilor a alimentat dezvoltarea economiilor moderne. Migranții promovează inovarea, conectează piețele, umple golurile de muncă, reduc sărăcia și îmbogățesc diversitatea socială. 2. Dar cum rămâne cu dezavantajul? Nu sunt orb față de costurile și riscurile semnificative ale unei migrații mai mari, dar în „Oameni excepționali” arătăm că societățile au fost prea concentrate pe dezavantajele migrației, mai degrabă decât pe beneficiile subestimate. Recunoaștem că anumite comunități și grupuri de lucrători pot fi dezavantajate și justificate în ceea ce ei percep ca migrație excesivă și o amenințare la adresa locului de muncă și a culturilor lor. Liderii politici ar trebui să facă față acestei provocări adoptând o serie de măsuri de împărțire a sarcinilor care urmăresc să reducă impactul asupra oricărei comunități. De exemplu, migranții ar trebui să fie repartizați în Uniunea Europeană, iar locuitorii din Malta și insula italiană Lampedusa nu ar trebui să fie obligați să absoarbă migranții pur și simplu din apropierea lor de Africa de Nord. În mod similar, autorității locale din Slough din Marea Britanie, care se întâmplă să fie în apropierea aeroportului Heathrow din Londra, ar trebui să primească resurse suplimentare pentru a face față unei poverii neobișnuit de mare pe care o pun migranții. Este necesară o mai bună înțelegere a beneficiilor și costurilor. Deși beneficiile sunt de obicei mai mari decât costurile, ele sunt adesea difuze și apar pe termen mediu, în timp ce costurile pot fi locale și imediate. Acestea trebuie să fie recunoscute și abordate pentru a convinge comunitățile afectate că mai multă migrație este în interesul lor. Guvernele ar trebui să își concentreze eforturile pe împărțirea sarcinilor și sprijinul pentru serviciile locale sub presiune, precum și să se asigure că toți migranții sunt legali și au drepturile și responsabilitățile asociate. Simpla limitare a numărului subminează competitivitatea pe termen scurt, creșterea și dinamismul pe termen lung și tinde să aibă ca rezultat un număr tot mai mare de migranți fără acte, ceea ce agravează situația tuturor pe termen lung. 3. Care sunt beneficiile economice? Arătăm în „Oameni excepționali” că chiar și creșterea modestă a nivelurilor migrației ar produce câștiguri semnificative pentru economia globală. Țările în curs de dezvoltare ar beneficia cel mai mult. Banca Mondială estimează că o creștere a migrației egală cu 3% din forța de muncă din țările dezvoltate între 2005 și 2025 ar genera câștiguri globale de 356 de miliarde de dolari. Deschiderea completă a granițelor, estimează economiștii Kym Anderson și Bjorn Lomborg, ar produce câștiguri de până la 39 de trilioane de dolari pentru economia mondială pe parcursul a 25 de ani. Aceste cifre se compară cu cele 70 de miliarde de dolari care sunt cheltuite în prezent în fiecare an în asistență pentru dezvoltare de peste mări și cu câștigurile estimate la 104 de miliarde de dolari din liberalizarea completă a comerțului internațional. Două modalități fiabile de a genera idei și inovare într-o economie sunt creșterea numărului de lucrători cu studii superioare și introducerea diversității la locul de muncă. Ambele obiective sunt avansate prin imigrație, iar experiența unor țări precum SUA confirmă propunerile îndrăznețe ale acestei „noi teorii a creșterii”. Potrivit lui Robert Putnam, imigranții au alcătuit de peste trei ori mai mulți laureați ai Premiului Nobel, membri ai Academiei Naționale de Științe și regizori de film cu Premiul Academiei decât americanii nativi. Migranții au fost fondatorii unor firme precum Google, Intel, PayPal, eBay și Yahoo. Mai mult de un sfert din toate cererile de brevet globale din Statele Unite sunt depuse de migranți, deși aceștia reprezintă doar aproximativ 12% din populație. Până în 2000, migranții reprezentau 47% din forța de muncă din SUA cu un doctorat în știință sau inginerie și au constituit 67% din creșterea forței de muncă din știință și inginerie din SUA între 1995 și 2006. În 2005, un migrant era la cârma 52% dintre start-up-urile din Silicon Valley și un sfert din toate firmele de tehnologie și inginerie din SUA fondate între 1995 și 2005 au avut un fondator migrant. În 2006, cetățenii străini care trăiau în Statele Unite au fost inventatori sau coinventatori în 40% din toate cererile internaționale de brevet depuse de guvernul SUA. Migranții depun majoritatea brevetelor de către firme științifice de top: 72% din total la Qualcomm, 65% la Merck, 64% la General Electric și 60% la Cisco. 4. Migrația nu duce la pierderi de locuri de muncă. În timp ce migranții calificați sunt o sursă de dinamism, lucrătorii străini cu calificare scăzută ocupă adesea locuri de muncă care sunt considerate mai puțin dorite de către nativi sau oferă servicii - cum ar fi îngrijirea la domiciliu sau îngrijirea copiilor - care eliberează muncitorii calificați pe piața muncii. Migranții cu înaltă calificare lucrează de obicei în sectoare în creștere ale economiei sau în domenii precum îngrijirea sănătății, educația și tehnologia informației, care nu au muncitori nativi. Giovanni Peri de la Federal Reserve Bank din San Francisco a constatat că „imigranții extind capacitatea productivă a economiei prin stimularea investițiilor și promovarea specializării... Acest lucru produce câștiguri de eficiență și crește venitul pe lucrător”. Studiile macroeconomice ale țărilor dezvoltate cu populații semnificative născute în străinătate au constatat în mod constant că migrația stimulează și susține creșterea. Un studiu al țărilor OCDE a constatat că creșterea imigrației este însoțită de creșteri proporționale ale ocupării forței de muncă totale și ale creșterii PIB-ului. Un studiu sponsorizat de guvern din Marea Britanie a constatat că migranții au contribuit cu aproximativ 6 miliarde de lire sterline la economia națională în 2006. George Borjas estimează că migranții aduc o contribuție netă de 10 miliarde de dolari pe an la economia SUA, o cifră pe care alți economiști au sugerat-o că este la capătul inferior al intervalului. Între 1995 și 2005, 16 milioane de locuri de muncă au fost create în SUA și 9 milioane dintre ele au fost ocupate de străini. În aceeași perioadă, academicienii Stephen Castles și Mark Miller estimează că migranții reprezentau până la două treimi din noile angajați din țările Europei de Vest și de Sud. 5. Vom avea nevoie de migranți mai mult decât oricând. În următorii cincizeci de ani, schimbările demografice din multe țări dezvoltate vor face din extinderea migrației o opțiune de politică din ce în ce mai atractivă. Progresele medicale și de sănătate publică înseamnă că oamenii trăiesc mai mult, în timp ce nivelurile persistente scăzute de fertilitate și sfârșitul baby-boom-ului de după cel de-al Doilea Război Mondial înseamnă că numărul muncitorilor nativi din țările dezvoltate va scădea în următorii ani. Povara fiscală a acestei populații îmbătrânite va fi suportată de un număr din ce în ce mai mic de lucrători și va genera, de asemenea, o cerere fără precedent pentru servicii de sănătate și îngrijire la domiciliu slab calificate. Efectele unei forțe de muncă în scădere vor fi agravate de faptul că, pe măsură ce nivelul de educație crește în țările dezvoltate, mai puțini oameni sunt interesați să ocupe locuri de muncă slab calificate sau să lucreze în meserii și sectoarele construcțiilor. Între 2005 și 2025, OCDE estimează că țările sale membre vor înregistra o creștere cu 35% a procentului de forță de muncă cu studii superioare. Pe măsură ce nivelul de educație crește, cresc și așteptările legate de muncă. Populațiile în vârstă de muncă sunt deja în creștere rapidă în unele țări în curs de dezvoltare din cauza tranzițiilor demografice târzii. În timp ce multe țări din Asia de Est sunt dincolo de faza de tranziție demografică când creșterea populației atinge vârful, cele mai dramatice efecte vor apărea în Africa sub-sahariană, unde populația va crește cu un miliard de oameni între 2005 și 2050. Populația activă economic între vârstele de 15 și 64 de ani vor crește constant și în rândul țărilor în curs de dezvoltare din Asia Centrală de Sud – care includ țări din Iran până în India și Nepal – în următoarea jumătate de secol. Și țările din Orientul Mijlociu și Africa de Nord vor crește într-un ritm similar, deși nu vor atinge amploarea acestor regiuni. În ciuda controalelor în creștere, intrăm într-o perioadă de intensificare a migrației, un produs al unei oferte mai mari de potențiali migranți din țările în curs de dezvoltare și al unei cereri în creștere atât pentru lucrători cu calificare scăzută, cât și cu înaltă calificare în Marea Britanie și alte țări dezvoltate. În ultimii 25 de ani, numărul total al migranților la nivel internațional sa dublat. Este probabil să se dubleze din nou în următoarele decenii. Guvernele și societatea trebuie să dezvolte urgent o înțelegere mult mai bună a costurilor și beneficiilor diferitelor opțiuni de politică. Măsurile protecționiste pe termen scurt, așa cum este cazul în comerț, sunt contraproductive. Este vital ca perspective bazate pe dovezi și pe termen lung să fie introduse pentru a oferi o claritate care să depășească discuțiile încurcate în prezent cu privire la politica de migrație. 17 iulie 2011 http://blogs.wsj.com/source/2011/07/17/five-reasons-why-we-should-embrace-migrants/ Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com