Un muncitor străin a plătit consultantului 25 de dolari pentru a obține viză, dar a ajuns să nu-și găsească un loc de muncă

Un consultant în imigrație din Ontario este investigat pentru că a plătit clienți străini până la 25,000 de dolari pentru a-i ajuta să intre în Canada pentru a lucra la locuri de muncă slab calificate. În cel puțin un caz, lucrătorul a ajuns să constate că angajatorul nu mai exista.

„[Consultantul] a spus: „Trebuie să-mi fii recunoscător. Te-am adus legal în Canada'”, a spus Mohamad Tehrani din Iran, unul dintre clienții lui David Aryan.

„Dar, nu aș fi plătit această sumă de bani doar ca să vin în Canada și să fiu șomer”.

Tehrani, 29 de ani, este din Iran și a spus că vrea să muncească din greu în Canada și să își construiască o viață aici.

El a luat legătura cu Aryan, un consultant în imigrare reglementat, anul trecut. Serviciile lui Aryan sunt anunțate pe un site web persan, promovând o „oportunitate” pentru locuri de muncă slab calificate în vestul Canadei, aranjate de „agenți”.

„După un an de angajare, am continua să aplicăm pentru rezidența permanentă”, se arată pe site.

Acesta prevede că clienții trebuie să îi plătească 5,000 USD în avans plus încă 20,000 USD atunci când viza de muncă este aprobată. Cu toate acestea, regulile care guvernează consultanții în imigrație le interzic să perceapă taxe condiționate de aprobarea vizelor.

Tehrani nu știa asta, așa că i-a sunat grozav.

„Am vrut să-mi schimb viața. Schimbă-mi viitorul. Pot vorbi fluent engleza. Am diplome academice”, a spus el.

Familia lui Tehrani a plătit integral 25,000 de dolari. Și-a plătit și zborul către Vancouver în februarie, pentru o lucrare de procesare a alimentelor, aranjată prin Aryan.

Conform regulilor federale, angajatorii ar trebui să acopere zborurile pentru muncitorii slab calificați, dar Tehrani a spus că nici el nu știa asta.

Angajatorul epuizat

Când a sosit Tehrani, a mers la șantierul din Delta, BC, dornic să se prezinte noului său șef. El a spus că a fost uluit când a descoperit că angajatorul, Trade Nine Enterprise Corp. Ltd., nu se afla la adresa care i s-a dat. În schimb, o companie fără legătură făcea afaceri acolo.

„Am găsit acolo doi-trei muncitori și au negat existența acestei firme. Le-am arătat adresa, numele companiei... au spus că nu există o astfel de companie.”

S-a dovedit că, atunci când guvernul federal a autorizat vizele de muncă de un an în toamna trecută, pentru Tehrani și alți nouă lucrători străini, Trade Nine Enterprise a încetat deja activitatea.

Corporația BC a fost dizolvată cu luni mai devreme, în iunie.

Tehrani a ajuns în cele din urmă la cineva legat de fosta companie. El a spus că bărbatul a insistat că nu este angajatorul lui, dar a spus că l-ar putea suna pentru o posibilă muncă și nu a făcut-o niciodată.

A spus că se simte păcălit de toată experiența.

„[Aryan, agenții săi și „angajatorul”] înșală atât reclamanții, cât și guvernul fără a fi trași la răspundere”, a spus el. „Este o afacere profitabilă.”

Aprobare îndoielnică a guvernului

„[Guvernul] a dat efectiv o Opinie privind piața muncii (LMO) pentru 10 lucrători unei companii care nu exista”, a spus consultantul în imigrație Phil Mooney.

„În mod clar, în opinia mea, acest dosar nu ar fi trebuit să fie aprobat.”

Mooney este fostul CEO al Consiliului de Reglementare al Consultanților de Imigrare din Canada, organismul care reglementează consultanții precum Aryan. El a spus că crede că aici au fost încălcate mai multe reguli.

„Sunt foarte convins, după ce am analizat toate informațiile despre caz, că, practic, există o... conspirație aici”, a spus el. „Sunt mulți oameni care profită de această persoană care a plătit o sumă substanțială de bani pentru a veni în Canada.”

La șapte luni de la sosire, Tehrani este încă în BC, șomer. El a spus că părinții lui îi plătesc facturile pentru că a spus că nu găsește pe nimeni care să-l angajeze.

„De câte ori descoperă că am un permis de muncă specific pentru un loc de muncă, își anulează ofertele. Se spune că trebuie să ai un permis de muncă deschis”, a spus el. „Dar, încă fac tot posibilul.”

El a depus plângeri împotriva consultantului la autoritatea de reglementare, care investighează, și la Agenția pentru Serviciile de Frontieră din Canada.

Consultantul dă vina pe client

CBC News a încercat să-l găsească pe Aryan, dar biroul său din Toronto este gol și telefonul său mobil nu acceptă mesaje. El a răspuns la un e-mail, spunând că tot ce a mers prost în acest caz a fost vina lui Tehrani.

„Tehrani a fost unul dintre cei mai problematici clienți pe care i-am servit în ultimele două decenii”, a spus Aryan.

A insistat că clientul său a sărit pistolul apărând prea devreme la locul de muncă.

„Tehrani a decis să nu urmeze instrucțiunile care i s-au oferit... și-a luat în continuare libertatea de a lua lucrurile în propriile mâini și a abordat direct angajatorul său. El a continuat să ceară agresiv angajatorului său să-i permită să înceapă să lucreze imediat.”

Aryan a susținut că Tehrani a fost cel care „înșela sistemul”.

„Cred că aici se joacă de victimă în timp ce mă aruncă sub autobuz, pur și simplu pentru că îmi făceam treaba conform cărților.”

Când a fost întrebat cum își justifică taxa de 25,000 de dolari, el a spus că banii nu sunt pentru plasarea unui loc de muncă, ci pentru diverse alte servicii, inclusiv „căutarea unui loc de muncă”.

„Prețurile sunt ceea ce sunt”

„Nu mi se pare că este relevant pentru această chestiune. Prețurile mele sunt ceea ce sunt și nimeni nu l-a forțat pe domnul Tehrani să semneze contractul pe care l-a făcut”, a spus Aryan.

Mooney a spus că consultanții ar trebui să plătească doar pentru sfaturi de imigrare și documente, nu pentru un loc de muncă. El a adăugat că Aryan taxează de cel puțin 10 ori mai mult decât ar trebui un consultant.

Chiar dacă Tehrani a primit viza de muncă, a subliniat Mooney, el nu a primit ceea ce a plătit.

„Persoanele implicate în această schemă nu au văzut nimic în neregulă în a înșela, eventual, până la 10 persoane, cu venituri în valoare de aproape ani din țările lor de origine.”

Tehrani a susținut că Aryan a spus mai târziu familiei sale că, dacă vrea un alt loc de muncă, i-ar putea plăti încă 15,000 de dolari. Au refuzat. Aryan neagă că s-a oferit vreodată să ajute Tehrani să-și găsească un alt loc de muncă.

Mooney a spus că nenumărați muncitori străini sunt înțepați așa – oamenii își iau banii, dar locurile de muncă promise nu funcționează. Adesea ajung să lucreze sub masă, a spus el, pentru că vor cu disperare să rămână.

Crearea lucrătorilor ilegali?

„Ce face o persoană dacă nu poate lucra legal în Canada? Ei lucrează ilegal. Dacă lucrează ilegal, nu plătesc taxe”, a spus Mooney.

„Oamenii disperați fac lucruri disperate. Indivizii care nu au cum să-și câștige existența ar putea, de asemenea, să se îndrepte către o viață criminală.”

Agenția Canada pentru Serviciile de Frontieră este la curent cu acest caz și a spus că consultanții în imigrație găsiți vinovați de declarații false riscă amenzi de până la 100,000 de dolari sau până la cinci ani de închisoare.

„CBSA ia această problemă foarte în serios și colaborează îndeaproape cu partenerii săi pentru a identifica, investiga și urmări penal pe cei care se implică în fraude în materie de imigrare în întreaga măsură a legii”, se arată într-un comunicat al agenției.

În ultimii șase ani, CBSA a investigat 172 de plângeri grave împotriva consultanților în imigrație. Treisprezece au fost găsiți vinovați până acum.

Mooney crede că cheia pentru a reduce acest lucru este împuternicirea lucrătorilor străini, spunându-le exact care sunt regulile atunci când se aplică sau când își ridică vizele.

„Vreau să văd lucruri făcute pentru a preveni acest lucru. Deci, de ce nu muncim mai mult pentru a informa potențialii lucrători străini despre cum stau lucrurile cu adevărat?”

Kathy Tomlinson

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com