Experiența internațională Canada se deschide pentru tinerii străini care caută de lucru în Canada

Programul IEC poate fi calea către reședința permanentă în Canada

Ciclul de aplicare din 2015 pentru programul International Experience Canada (IEC) va începe cu adevărat luna aceasta, tinerii cetățeni din 32 de țări care au un acord bilateral de mobilitate a tinerilor cu Canada având posibilitatea de a trăi și de a lucra în Canada în trei categorii: Vacanță de lucru , tineri profesioniști și cooperare internațională.

În funcție de țara de cetățenie a solicitantului, de vârstă și de categoria IEC la care el sau ea aplică, tinerii străini pot trăi, lucra și călători în Canada timp de până la 24 de luni.

Sarbatoare in care se lucreaza

Categoria Vacanță Muncă a fost în mod tradițional cea mai populară parte a programului IEC, deoarece oferă avantajul unui permis de muncă deschis. Un permis de muncă deschis îi permite deținătorului său să lucreze oriunde în Canada și pentru aproape orice angajator canadian.

Întrucât categoriile de vacanță de lucru IEC din unele țări au fost închise de mai multe luni, cererea de vize este de așteptat să fie mare. Vizele de vacanță de lucru IEC pentru cetățenii Franței, Irlandei și Regatului Unit, de exemplu, sunt renumite pentru că au fost obținute foarte rapid. Într-adevăr, prima rundă de vize de vacanță de lucru IEC pentru cetățenii irlandezi a fost alocată în termen de opt minute anul trecut.

Pentru a fi eligibili pentru categoria Vacanță Muncă, candidații trebuie:

• să fie cetățean (titular de pașaport) al uneia dintre cele 32 de țări care au un acord bilateral de mobilitate a tinerilor cu Canada;
• să aibă un pașaport valabil pe durata șederii lor în Canada (permisul de muncă eliberat nu va depăși valabilitatea pașaportului);
• să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani sau 35 (inclusiv) la momentul depunerii cererii (limita superioară de vârstă depinde de țara de cetățenie a solicitantului);
• să aibă echivalentul a 2,500 USD la aterizare pentru a ajuta la acoperirea cheltuielilor inițiale;
• să poată încheia o asigurare de sănătate pe durata șederii lor (participanții pot fi nevoiți să prezinte dovezi ale acestei asigurări la punctul de intrare în Canada);
• să fie admisibil în Canada;
• să aibă, înainte de plecare, un bilet dus-întors sau resurse financiare pentru a cumpăra un bilet de plecare pentru sfârșitul șederii lor autorizate în Canada;
• să nu fie însoțit de persoane aflate în întreținere; și
• plătiți taxele corespunzătoare.

De asemenea, cetățenilor din anumite țări li se cere să fie rezidenți în țara lor de cetățenie în momentul în care aplică la categoria IEC Vacanță de lucru.

Profesioniști tineri

Categoria Tineri Profesionişti este concepută pentru tinerii străini, în special pentru absolvenţii post-secundari, care doresc să-şi continue cariera prin dobândirea de experienţă profesională în Canada. Participanții trebuie să aibă o scrisoare de ofertă de muncă sau un contract de muncă semnat cu un angajator canadian înainte de a aplica.

Oferta de angajare trebuie să se încadreze în domeniul de expertiză al solicitantului, așa cum este dovedit prin domeniul de formare sau experiență de muncă, și să contribuie la dezvoltarea profesională a acestuia. Locul de muncă oferit în Canada trebuie să fie clasificat ca tip de competență Cod național de ocupație (NOC) Nivel 0, A sau B. Cerințele pentru categoria Vacanță de lucru, enumerate mai sus, se aplică și categoriei Tineri profesioniști. 

Cooperare internațională (stagiu)

Categoria International Co-op (internship) este concepută pentru tinerii străini care sunt înscriși la o instituție post-secundară din țara de cetățenie. Solicitanții trebuie să dorească să finalizeze un stagiu de muncă sau un stagiu în Canada pentru a îndeplini o parte din curriculumul lor academic și să fie studenți înregistrați pe durata stagiului. Vizele emise în această categorie sunt în general valabile până la 12 luni.

Solicitanții trebuie să aibă o scrisoare de ofertă de muncă sau un contract semnat pentru un loc de muncă sau un stagiu în Canada, care îndeplinește cerințele curriculum-ului lor academic în țara de cetățenie. Cerințele pentru categoria Vacanță de lucru, enumerate mai sus, se aplică și categoriei International Co-op. 

Starea în Canada după expirarea unei vize IEC

Oportunitățile oferite de programul IEC îi determină pe mulți participanți să-și dorească să-și prelungească șederea în Canada sau chiar să facă din Canada casa lor permanentă. În acest scop, participanții pot avea o serie de opțiuni.

Canadian Experience Class (CEC) este un program de imigrare care oferă o oportunitate persoanelor cu experiență de muncă în Canada de a imigra definitiv. Participanții IEC pot fi, de asemenea, eligibili pentru programul Federal Skilled Worker (FSW) sau programul Federal Skilled Trades (FST).

Programele CEC, FSW și FST sunt toate procesate prin sistemul de selecție a imigrației canadian Express Entry. Participanții IEC care sunt eligibili pentru a intra în grupul de intrare expres în cadrul unuia dintre aceste programe pot descoperi că au unul sau mai multe dintre următoarele avantaje în sistemul competitiv de intrare rapidă:

• Este posibil ca participanții IEC să fi acumulat cel puțin un an de experiență de muncă canadiană în timpul șederii lor în Canada, ceea ce îi poate face eligibili în cadrul CEC și să ofere puncte în cadrul Sistemului de clasare complet (CRS).
• Având în vedere că punctele CRS sunt acordate pe o scară variabilă pentru candidații cu vârste cuprinse între 18 și 44 de ani, participanții IEC vor primi puncte pentru acest factor.
• Participanții IEC care vin în Canada la categoriile Tineri Profesionişti sau Cooperare Internațională trebuie să fi obținut sau să fie în curs de obținere a unei diplome postliceale. În cazul în care candidatul aplică pentru o evaluare a acreditărilor educaționale (ECA) care verifică că programul său de studii este echivalent cu unul canadian, i se pot acorda puncte CRS suplimentare.
• Participanții IEC au oportunitatea în timp ce se află în Canada de a construi relații cu angajatorii și comunitățile provinciale. Acest lucru vă poate ajuta atunci când căutați un angajator dornic să întreprindă procesul de obținere a unei evaluări pozitive a impactului pieței muncii (LMIA) sau când caută o nominalizare dintr-o provincie canadiană. Dacă candidatul poate obține fie o ofertă de muncă calificată de la un angajator canadian susținut de un LMIA sau o nominalizare provincială, el sau ea vor primi 600 de puncte CRS și ulterior va primi o invitație de a aplica pentru rezidența permanentă.

Participanții IEC cu experiență de a trăi și de a lucra în provincia Quebec pot fi eligibili să aplice fie în cadrul Programului de experiență din Quebec, fie în cadrul Programului de muncitori calificați din Quebec, ambele ducând la rezidența permanentă în Canada. Niciunul dintre aceste programe nu este procesat prin sistemul Express Entry.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com