Cauți să lucrezi în Germania? Opțiunile pentru viză au fost decodate

Germania este o destinație populară pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din întreaga lume. Motivele sunt multe:

• Economie cu creștere rapidă
• Oportunități de angajare în domeniul ingineriei, IT și sectoarele de producție
• Salariile sau salariile sunt mai mari în comparație cu alte țări
• Guvernul german a depus eforturi consistente pentru a asimila străinii în forța de muncă

Germania este cea mai mare economie din Europa și, în încercarea de a face față penuriei de muncitori calificați din mai multe sectoare, guvernul a conceput diverse viza de lucru opțiuni pentru a încuraja oamenii din alte țări să aplice pentru muncă aici.

În 2017, imigranții reprezentau 14.8% din populația germană. Țara are nevoie de 400,000 de migranți într-un an pentru a-și acoperi deficitul de competențe. Oferă unul dintre cele mai rapide procese de decizie de viză. Germania oferă salarii competitive, beneficii mari și acces la UE odată ce obțineți o viză.

Dacă vă gândiți să vă angajați în Germania, care sunt opțiunile pe care le aveți? Ce viza de lucru esti eligibil pentru? Care sunt privilegiile pe care le obțineți? Citiți mai departe pentru răspunsuri.

În acest articol: Viza de munca pentru Uniunea Europeana rezidenți (UE). Viză de muncă pentru rezidenții din afara UE EU Blue Card Viza pentru căutarea unui loc de muncă Viza de munca independenta

Viză de muncă pentru rezidenții UE:

Dacă aparțineți unei țări care face parte din UE, nu trebuie să solicitați permisiunea de a lucra în Germania. De asemenea, sunteți scutit de a solicita un permis de muncă. În calitate de cetățean al UE, dumneavoastră și membrii familiei dumneavoastră sunteți liberi să intrați în țară și să căutați un loc de muncă.

Cetăţenii care aparţin ţărilor europene din Islanda, Liechtenstein, Norvegia şi Elveţia se bucură, de asemenea, de aceleaşi privilegii ca şi cetăţenii UE. Acești cetățeni au nevoie de un pașaport valabil sau carte de identitate pentru a trăi și lucrează în Germania. Dar ei vor trebui să-și înregistreze reședința în termen de trei luni de la intrarea în țară.

Viză de muncă pentru rezidenții din afara UE:

Dacă sunteți cetățean al unei țări non-UE trebuie să solicitați o viză de muncă și un permis de ședere înainte de a călători în țară. Pentru ei trebuie să vă adresați ambasadei sau consulatului german din țara dumneavoastră. Aplicația dvs. trebuie să includă următoarele:

• Scrisoare de ofertă de muncă de la firma din Germania
• Pasaport valid
• Anexă pentru un permis de muncă
• Certificate de calificare academică
• Certificate de experiență în muncă
• Scrisoare de aprobare de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă

Dacă intenționați să vă aduceți familia în Germania atunci când lucrați acolo, se aplică următoarele condiții:

• Venitul tău trebuie să fie suficient pentru a te întreține pe tine și familia ta
• Trebuie să poți oferi locuințe familiei tale
• Membrii familiei dumneavoastră trebuie să aibă o înțelegere de bază a limbii germane
• Copiii dumneavoastră trebuie să aibă sub 18 ani

 Card albastru UE:

Sunteți eligibil pentru cardul albastru UE dacă aveți o diplomă de absolvire sau de licență de la o universitate recunoscută și v-ați asigurat un loc de muncă cu un salariu brut anual de 52,000 de euro (din 2018) în Germania înainte de a vă muta acolo.

Sunteți eligibil pentru cardul albastru UE dacă ați absolvit o universitate germană sau sunteți un profesionist cu înaltă calificare în domeniul matematicii, IT, științelor vieții sau ingineriei sau sunteți un profesionist medical. Condițiile sunt că trebuie să câștigi un salariu comparabil cu muncitorii germani.

Privilegiile Cărții Albastre a UE:

• Permis să rămână în Germania timp de patru ani
• Eligibil pentru rezidență permanentă după doi sau trei ani
• Soțul și copiii sunt eligibili să vină cu dvs
• Membrii familiei eligibili pentru permis de muncă

 Viza de solicitant de locuri de munca:

Această viză a fost aprobată în conformitate cu noile legi de imigrare adoptate de guvernul german în luna mai a acestui an. Această viză permite lucrătorilor calificați din alte țări să vină în Germania și să își caute un loc de muncă. Această viză a fost introdusă pentru a rezolva problema deficitului de competențe în mai multe domenii.

Cu această viză, poți să stai în Germania timp de șase luni și să-ți cauți un loc de muncă acolo. Cerințele de eligibilitate pentru această viză sunt:

• Să ai cel puțin 5 ani de experiență de lucru într-un domeniu legat de studiul tău
• Dovada de 15 ani de studii regulate
• Cunoașterea limbii engleze este obligatorie pentru a vă califica pentru această viză, dar este recomandabil să învățați și limba germană pentru a trăi în Germania.
• Trebuie să aveți suficiente fonduri pentru o ședere de șase luni în Germania
• Trebuie să prezentați dovada de cazare pentru cele șase luni

Declarație de comparabilitate ZAB: Când trimiteți calificările dvs. educaționale, obțineți o declarație de comparabilitate pentru calificarea dvs. Guvernul german oferă un certificat numit Declarația ZAB de comparabilitate care descrie o calificare străină de învățământ superior, utilizarea sa profesională și academică. Acest lucru va face mai ușor pentru un angajator german să ia în considerare nivelul dvs. de educație și experiența de muncă relevantă atunci când aplicați pentru un loc de muncă. Această facilitate este disponibilă și pentru cursurile profesionale.

Odată ce ați găsit un loc de muncă, puteți aplica imediat pentru Card albastru UE sau permisul de ședere. După câțiva ani de ședere și muncă cu succes în Germania, puteți aduce membrii familiei dumneavoastră și chiar puteți solicita rezidența permanentă.

Viza de munca independenta:

Dacă sunteți în căutarea unor oportunități de angajare pe cont propriu în țară, atunci trebuie să solicitați un permis de ședere și permisiunea de a vă începe afacerea. Această viză este necesară dacă veniți în Germania temporar și în scopuri de afaceri.

Înainte de a vă aprobarea viza, autoritățile vă vor verifica fezabilitatea ideii dvs. de afaceri, vă vor revizui planul de afaceri și experiența anterioară în afaceri.

Ei vor verifica dacă aveți capitalul necesar pentru a vă începe afacerea și dacă afacerea dvs. are potențialul de a satisface nevoile economice sau regionale din Germania. Iar afacerea ta ar trebui să fie benefică economiei germane.

Acestea sunt câteva opțiuni de viză pe care le puteți explora dacă doriți să lucrați în Germania. Consultați un expert în imigrare pentru a obține o mai bună claritate și pentru a identifica opțiunea care este cea mai potrivită pentru dvs.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... Cunoașteți diferitele tipuri de solicitanți de vize germane?