Obama dă undă verde imigrației înalte calificate; scutire pentru deținătorii de vize H-1B, soți, studenți

WASHINGTON: Prezentând un argument moral puternic conform căruia America este și va fi întotdeauna o națiune de imigranți, președintele american Barack Obama a anunțat joi că își va exercita prerogativa executivă de a proteja aproape patru milioane de imigranți fără acte de deportare, simplificând în același timp procedurile de reținere în SUA. studenți și lucrători străini calificați în domeniul tehnologiei, dintre care mulți sunt din China și India.

Într-un discurs de 15 minute adresat națiunii, Obama a invocat unele dintre cele mai fundamentale idealuri ale Statelor Unite pentru a-și susține cazul, amintindu-le celor care s-au opus imigrației că „Și noi am fost străini cândva”.

„Fie că înaintașii noștri au fost străini care au traversat Atlanticul, Pacificul sau Rio Grande, suntem aici doar pentru că această țară i-a primit și i-a învățat că a fi american înseamnă ceva mai mult decât cum arătăm sau cum arătăm noi. sunt numele sau cum ne închinăm”, le-a spus el americanilor, mulți dintre care au uitat că și ei sunt imigranți.

În timp ce ordinele executive ale președintelui se vor referi în mare parte la aproximativ 4.1 milioane de părinți fără acte ai copiilor născuți în SUA (și, prin urmare, cetățeni) și aproximativ 300,000 de imigranți fără acte care au venit ilegal în SUA când erau copii, el a anunțat, de asemenea, modificări ample de procedură care vor face totul mai ușor. și mai rapid pentru ca imigranții, absolvenții și antreprenorii cu înaltă calificare să rămână și să contribuie la economia americană într-un efort transparent de a menține avantajul SUA față de alte națiuni.

Potrivit unei fișe informative emise de Casa Albă, președintele va acționa pentru a oferi autorizații de muncă portabile pentru lucrătorii cu înaltă calificare care își așteaptă rezidența legală permanentă (LPR, numite și cărți verzi), inclusiv soților lor. În sistemul actual, angajații cu aplicații LPR aprobate sunt adesea în limbo în timp ce așteaptă ca procesul, care poate dura câțiva ani, să se încheie, nu pot schimba locul de muncă sau orașul sau chiar să se căsătorească.

Fișa informativă spune că Departamentul pentru Securitate Internă va face modificări de reglementare pentru a le permite acestor lucrători, de obicei cu vize H-1B, să se mute sau să schimbe locul de muncă mai ușor. DHS, a spus acesta, finalizează, de asemenea, noi reguli pentru a acorda anumitor soți H-1B autorizație de angajare, atâta timp cât soțul H-1B are și o cerere LPR aprobată. Zeci de mii de lucrători indieni H1-B și soții lor sunt de așteptat să beneficieze de acest lucru.

Ordinul executiv va consolida și extinde, de asemenea, formarea la locul de muncă pentru absolvenții STEM ai universităților din SUA, într-un efort de a-i menține în SUA. „Pentru a consolida experiențele educaționale ale studenților străini care studiază științe, tehnologie, inginerie și matematică (STEM) la universitățile din SUA, DHS va propune modificări pentru extinderea și extinderea utilizării programului de pregătire practică opțională (OPT) existent și va necesita legături mai puternice. între studenții OPT și colegiile și universitățile lor după absolvire”, se arată în fișa informativă. Există mai mult de 100,000 de studenți indieni în SUA, aproape 70% dintre ei la cursuri STEM.

Propunerea se oprește cu mult înainte de a „capsa o carte verde la diploma de student străină din SUA”, pe care o doreau unii adepți, dar indică mai mult spațiu de respirație pentru studenții absolvenți, dintre care mulți sunt forțați să se întoarcă acasă dacă nu și-au găsit un loc de muncă în interior. intervalul de timp OPT de un an. Nemulțumirea de lungă durată a președintelui, alimentată de susținătorii imigrației de înaltă tehnologie, precum Bill Gates și Vivek Wadhwa, a fost că studenții străini formați în SUA se întorc adesea acasă pentru a începe afaceri din cauza sistemului de imigrație deteriorat care nu îi ține în SUA. pentru a contribui la economia americană.

Ordinul executiv va direcționa, de asemenea, că DHS va extinde opțiunile de imigrare pentru antreprenorii străini care îndeplinesc anumite criterii pentru crearea de locuri de muncă, atragerea investițiilor și generarea de venituri în SUA, „pentru a se asigura că sistemul nostru îi încurajează să crească economia noastră”. DHS își va clarifica îndrumările privind vizele temporare L-1 pentru lucrătorii străini – utilizate de un număr de companii indiene – care se transferă de la biroul extern al unei companii la biroul său din SUA. Departamentul Muncii va lua măsuri de reglementare pentru a moderniza testul pieței muncii care este cerut de angajatorii care sponsorizează lucrătorii străini pentru vize de imigrant, asigurându-se în același timp că lucrătorii americani sunt protejați.

Anunțul președintelui a adus reacții mixte în cercurile indiene/asia de sud/asia, care au simțit că se pune prea mult accent pe imigrația ilegală sau fără acte din lumea hispanica, spre deosebire de forța de muncă în mare parte legală din Asia, prinsă în limbo din cauza disputelor procedurale și reguli arhaice.

„Ordinul executiv propus ar putea oferi ajutor pentru peste 4 milioane de americani aspiranți fără acte, inclusiv zeci de mii – dacă nu mai mulți – sud-asiatici. Împreună cu propunerile de extindere a vizelor disponibile și de a aborda timpii lungi de așteptare pentru mulți imigranți, această scutire este o veste binevenită pentru Sud-asiaticii din întreaga țară, în timp ce continuăm să lucrăm pentru o soluție legislativă”, a declarat Suman Ranganathan, director executiv al organizației SAALT, pentru consolidarea comunităților din Asia de Sud în America.

Dar congresmanul Mike Honda, reales recent din Silicon Valley, a considerat că nu a mers suficient de departe. „Există multe domenii necesare pentru o adevărată reformă a imigrației pe care această acțiune executivă nu le abordează imediat, inclusiv întârzierea petițiilor de viză depuse de cetățeni și deținătorii de carduri verzi, o creștere a vizelor H-1B care atrag talentele de top în afaceri și tehnologie în Silicon. Valley și națiunea și reducerea numărului de vize de angajare”, a spus el, adăugând: „Afacerile noastre trebuie să fie capabile să atragă lucrători cu înaltă calificare din întreaga lume pentru a rămâne competitivi și pentru a ne îmbunătăți economia; iar acești lucrători au nevoie de o modalitate de a au familiile lor să li se alăture în America.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com