Viza de student britanic

Inregistreaza-te GRATUIT

consultarea unui expert

Sageata in jos
Icoană
Nu știi ce să faci?

Obțineți consiliere gratuită

postat pe Noiembrie 30 2014

Care sunt cele mai bine plătite locuri de muncă din 2014?

imagine de profil
By  Editor
Actualizat Aprilie 27 2023
Te-ai întrebat vreodată care sunt cele mai bine plătite locuri de muncă din Marea Britanie și cum este să ai unul dintre ele? Oficiul pentru Statistică Națională (ONS) și-a lansat Sondajul anual al orelor și veniturilor din 2014, așa că am analizat ceea ce aveți nevoie pentru a obține unul dintre primele 10 locuri de muncă și am cerut celor care le fac să ne spună despre cele mai bune și cele mai rele părți din viața lor profesională. Sondajul arată salariul mediu (mediu) al unui eșantion de lucrători angajați care desfășoară aceste ocupații. Datele sunt preluate din fișa lor PAYE – includ bonusuri, dar cifrele nu acoperă persoanele care desfășoară activități independente sau vedetele care nu apar pe statul de plată al companiei. Deci, care job atrage cel mai mare salariu, care este cel mai distractiv și care, în cuvintele purtătorului său de cuvânt, înseamnă că ești văzut de colegi ca o „durere în spate”?

1. Șeful unei companii sau organizații

include: Directori generali și președinți conducând organizații cu peste 500 de persoane Salariul mediu înainte de impozitare: £107,703 Gama de plată: £ 25,953 (a 10-a percentila) până la £ 136,779 (a 80-a percentila). Mediana este de 75,237 GBP. Modificare anuală: -8.4% Cea mai bună parte a jobului: Spunând tuturor celorlalți ce să facă, evident. Sau, așa cum spune Michael Bruce, CEO-ul agentului imobiliar online Purplebricks.com: „Inspirarea oamenilor să-și realizeze potențialul”. Partea cea mai proastă a muncii: „Prea multe întâlniri”, spune John Styring, CEO-ul Igloo Books. „Administrator inutil”, spune Neil Everatt, CEO al companiei de software de afaceri Software Europe. „Luând decizii dificile”, spune Bruce. Cum să ajungem acolo: „Cerințele tipice sunt un MBA, 30 de ani de experiență și/sau conexiuni familiale avantajoase”, spune Sam Cropper, CEO al Climatecars, o companie de taxi ecologică. „Dar tot ce am avut, când am devenit CEO la vârsta de 29 de ani, a fost un impuls pentru progres și o perspectivă pozitivă asupra vieții.” Everatt este de acord: „Calificările nu sunt importante – totul ține de experiență și atitudine.” Faceți clic pentru a citi mai multe locuri de muncă http://www.theguardian.com/money/2014/nov/28/highest-paid-jobs-2014

Etichete:

Distribuie

Opțiuni pentru dvs. pe axa Y

telefon 1

Obțineți-l pe mobil

Poștă

Primiți alerte de știri

contactați 1

Contactați Axa Y

Ultimul articol

Postare populară

Articol în tendințe

IELTS

Postat pe Aprilie 29 2024

Canada Imigrare fără ofertă de muncă