Cum pot migra în Germania din India în 2022?

Mulți oameni vor migrează în Germania datorită calității vieții, asistenței medicale de clasă mondială, a numeroaselor oportunități de muncă și a mediului pașnic. Există diverse motive pentru care indienii doresc să emigreze în Germania. Unele dintre cele importante sunt pentru angajare sau pentru a înființa o afacere.

Cerințe generale de eligibilitate Indiferent de ce vrei migrează în Germania, va trebui să îndepliniți anumite criterii de eligibilitate:  

Stabilitate economică: Solicitanții trebuie să demonstreze că pot avea grijă de ei înșiși în timp ce stau în Germania. Chiar dacă ajungi acolo cu o ofertă de muncă, tot ai nevoie de resurse financiare adecvate pentru a-ți acoperi toate cheltuielile până când primul tău salariu este creditat în contul tău bancar.  

Asigurare de sanatate: Este obligatoriu ca fiecare persoană care lucrează să fie acoperită pentru sănătate înainte de a migra în această țară europeană. Ar fi și mai bine dacă polița aparține unei companii germane, deoarece vă mutați aici.  

Cunoștințe elementare de germană: Deoarece va trebui să cunoașteți la nivel elementar limba germană, va trebui să susțineți testul de limba germană și să treceți cu un nivel B1 sau A1. Când solicitați o viză PR în Germania, va trebui să obțineți un nivel C1 sau C2.

*Verificați-vă eligibilitatea în Germania cu ajutorul Axei Y Calculator de puncte de imigrare în Germania.  

Migrație pentru angajare Dacă intenționați să migrați în Germania pentru a lucra acolo, iată câteva opțiuni de viză de muncă.  

Viză de muncă pentru indieni: Indienii trebuie să solicite o viză de muncă și un permis de ședere înainte de a intra în Germania. Ei trebuie să facă cerere la ambasada/consulatul Germaniei cu următoarele documente:

• Scrisoare de ofertă de muncă de la o organizație cu sediul în Germania
• Pașaport cu valabilitate suficientă
• Anexă permis de muncă
• Documente de calificare de studii
• Scrisori de experiență de muncă
• Scrisoarea de aprobare a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă

Dacă îți iei familia cu tine în Germania, trebuie să îndeplinești următoarele condiții:

• Ar trebui să ai destui bani pentru a te întreține pe tine și familia ta
• Ar trebui să oferiți cazare pentru familia dvs
• Toți membrii familiei dumneavoastră trebuie să aibă cunoștințe de bază ale limbii germane
• Copiii dumneavoastră ar trebui să aibă vârsta sub 18 ani

Card albastru UE  Obțineți un card albastru UE dacă aveți o diplomă postuniversitară de la o universitate recunoscută împreună cu un loc de muncă și v-ați asigurat un loc de muncă care vă aduce cel puțin 56,400 EUR în Germania înainte de a intra în el. Puteți obține cardul albastru UE dacă aveți o diplomă de master sau echivalent recunoscută de autoritățile germane, minimum cinci ani de experiență în profesia dvs., o ofertă de muncă într-un loc de muncă cu înaltă calificare de minim un an, îndepliniți limita salarială minimă. în Germania și documente care demonstrează că sunt îndeplinite cerințele legale germane pentru ocupațiile reglementate. Dacă sunteți un profesionist talentat în știință, IT, inginerie și matematică (STEM) sau medicină, aveți șanse mari să obțineți o Carte Albastră a UE.  

Viza de cautator de locuri de munca   Viza pentru căutarea unui loc de muncă permite migranților calificați să sosească în Germania și să își caute un loc de muncă. Deținătorii acestor vize pot rămâne în Germania până la șase luni și pot căuta un loc de muncă acolo. Aprobat de guvernul german în conformitate cu noile legi privind imigrația adoptate în 2019.   Cerințele de eligibilitate pentru această viză sunt să ai minimum cinci ani de experiență de lucru într-un domeniu legat de studiile tale, dovada că ai avut 15 ani de educație adecvată, fonduri suficiente pentru plătiți toate cheltuielile pentru șase luni Germania și dovada aranjamentului dvs. de cazare pentru șederea de șase luni. Dacă ați obținut un loc de muncă, solicitați imediat un card albastru UE sau un permis de ședere. După o perioadă reușită de ședere și muncă în Germania, ți se va permite să-ți duci membrii familiei în țară și să aplici chiar și pentru rezidența permanentă.  

Posibilități de angajare Deoarece Germania găzduiește o populație în vârstă și se va confrunta cu o penurie acută de lucrători calificați până în 2030, numeroși lucrători migranți calificați vor fi încurajați să intre în Germania și să lucreze acolo. Guvernul german întreprinde, de asemenea, formarea refugiaților, astfel încât aceștia să devină pricepuți și să poată contribui la economia sa. Potrivit unor estimări, peste 350 de ocupații din totalul de 801 se vor confrunta cu o penurie de muncitori calificați în viitorul apropiat. Cele mai multe lipsuri vor afecta sectoare precum IT, inginerie și asistență medicală. Sectorul de asistență medicală va înregistra lipsuri de asistente și îngrijitori pentru a se îngriji de populația în vârstă a țării.  

Adoptarea Legii privind imigrarea lucrătorilor calificați După ce guvernul german a adoptat în martie 2020 Legea privind imigrarea lucrătorilor calificați, se așteaptă să primească 25,000 de migranți calificați în Germania în fiecare an.  

Avantaje pentru muncitorii străini calificați și angajatorii germani   Noul act va permite acum angajatorilor germani să recruteze muncitori străini talentați, cu pregătirea profesională necesară de minim doi ani. Până la adoptarea acestui nou act, angajatorii germani trebuiau să angajeze astfel de muncitori notificând ocupațiile din lista profesiilor care se confruntă cu o penurie, amânând angajarea de muncitori calificați și supărându-și angajatorii. În condițiile în care sectorul IT se confruntă cu o criză severă de angajați, angajatorii germani pot respira acum cu ușurință, deoarece pot angaja angajați în străinătate, în ciuda faptului că nu au o diplomă universitară. Noii migranți vor trebui să aibă competențe în profesiile lor respective, în care ar fi trebuit să lucreze timp de cel puțin trei ani. În conformitate cu Legea privind imigrarea lucrătorilor calificați, lucrătorii cu pregătire profesională în străinătate nu trebuie să solicite ca formarea lor să fie recunoscută de o autoritate germană. De acum încolo, cei cu pregătire profesională vor fi obligați să solicite doar recunoașterea de la Centrul Central de Servicii pentru Recunoaștere Profesională.  

Urmărirea rapidă a permisului de ședere pentru lucrătorii migranți Guvernul german a creat și un nou permis de ședere pentru a ajuta la recunoașterea pregătirii obținute de lucrătorii migranți. Acest lucru va permite, astfel, tuturor migranților calificați să obțină rapid permise de ședere, permițându-le să rămână în Germania. De asemenea, permisele de ședere au fost accelerate.  

Migrație pentru activități independente Cei care doresc să inițieze oportunități de angajare pe cont propriu în Germania trebuie să solicite aprobare pentru a-și începe afacerea și permise de ședere. Ei vor trebui să solicite o viză de muncă independentă înainte de a veni în Germania. Înainte ca aceste vize să fie aprobate, autoritățile guvernamentale germane vor evalua viabilitatea schemelor lor de afaceri, a strategiilor de afaceri și a experienței anterioare în sectoarele pentru care au solicitat. De asemenea, vor verifica dacă aveți resurse financiare pentru a vă lansa afacerea și, de asemenea, vor evalua dacă aceasta are promisiunea de a extinde sprijinul pentru nevoile economice sau regionale ale Germaniei. Dacă aprobă ideea ta, poți obține un permis de ședere cu o prelungire nelimitată a șederii tale.  

Aveți nevoie de ajutor pentru a găsi un job in Germania? Vorbește cu Axa Y, consultant de carieră în străinătate numărul 1 din lume.

Am găsit acest articol interesant, puteți citi și... Cum să aplici pentru viza de muncă germană?