postat pe Noiembrie 19 2020
Canada a urmat un sistem bazat pe puncte de câțiva ani. Eligibilitatea imigranților este decisă pe mai multe puncte, cum ar fi vârsta, limba, educația și experiența de muncă. Candidații trebuie să obțină 67 de puncte din 100 în factorii de eligibilitate indicați mai jos pentru a se califica pentru oricare dintre programele de imigrare care vor duce la statutul de rezidență permanentă.
Categorii | Puncte maxime |
Vârstă | Cei între 18-35 de ani primesc maximum de puncte. Cei peste 35 de ani primesc mai puține puncte, în timp ce vârsta maximă pentru a se califica este de 45 de ani. |
Educaţie | Calificarea educațională a solicitantului trebuie să fie egală cu învățământul secundar superior conform standardelor canadiene. |
Experiență de muncă | Pentru puncte minime, solicitanții trebuie să aibă cel puțin un an de experiență de lucru cu normă întreagă. Mai mulți ani de experiență în muncă înseamnă mai multe puncte. |
Abilitate lingvistică | Solicitanții trebuie să aibă cel puțin 6 benzi în IELTS. Ei primesc puncte suplimentare dacă cunosc limba franceză. |
Adaptabilitate | Dacă soțul sau partenerul de drept comun al solicitantului este dispus să emigreze în Canada, acesta are dreptul la 10 puncte suplimentare pentru adaptabilitate. |
Locuri de muncă aranjate | Maxim 10 puncte dacă solicitanții au o ofertă validă de la un angajator canadian. |
O ofertă de muncă validă de la un angajator canadian dă dreptul solicitanților la zece puncte.
În afară de aceasta, ocupația solicitantului trebuie să fie menționată ca Tipul de calificare 0 sau Nivelul de calificare A sau B în Clasificarea Națională a Ocupațiilor (NOC).
Iată punctele maxime pe care o persoană le poate obține în cadrul sistemului de puncte în funcție de diferite criterii.
Dacă un candidat nu reușește să obțină cele 67 de puncte minime necesare pentru a fi eligibil pentru a aplica la un program de imigrare, el trebuie să depună eforturi pentru a-l îmbunătăți fie prin îmbunătățirea competențelor lingvistice, fie prin obținerea unei calificări de învățământ superior sau prin obținerea unei oferte de muncă în Canada.
Sistem de intrare expres
Candidații cu experiență de lucru în orice ocupație calificată pot fi eligibili să aplice pentru rezidența permanentă în Canada prin programul Express Entry.
CRS este un sistem de puncte bazat pe merit, în care punctele sunt acordate candidaților pe baza anumitor factori.
Această cerință privind scorul CRS va fi diferită pentru fiecare extragere și se bazează pe scorurile CRS ale fiecărui solicitant care se află în grupul de extrageri.
Fiecărui solicitant în sistemul Express Entry i se atribuie un punctaj CRS din 1200 de puncte și dacă obține punctele cerute conform CRS, va primi un ITA pentru viza PR. Scorul CRS continuă să se schimbe cu fiecare extragere cu intrare expresă.
Scorul CRS
Scorul CRS are patru factori importanți. Profilului solicitantului i se va acorda un punctaj pe baza acestor factori.
Factorii de scor CRS includ:
Scorul limită CRS va fi mai mare dacă media scorurilor limită din grup este mai mare. Un solicitant trebuie să se asigure că obține cel mai mare scor CRS posibil.
Scorul CRS determinat pentru fiecare extragere se bazează pe numărul de solicitanți din grupul de intrare expres și pe obiectivele de imigrare din Canada. Întrucât ținta de imigrare pentru 2021 este de 401,000, scorul CRS va depinde de numărul de solicitanți din grupul de intrare expres înainte de fiecare extragere.
Deoarece Canada are o populație limitată și o forță de muncă îmbătrânită, își propune să facă accesul la locuri de muncă și statutul de relații publice cât mai convenabil pentru imigranți. Se adresează imigranților pentru creștere economică și oferă mai multe căi de imigrare pentru a ajuta potențialii imigranți să se stabilească în Canada. Sistemul bazat pe puncte asigură că numai candidații eligibili imigrează în țară.
Etichete:
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y