Cum va beneficia Canada proiectul pilot de imigrație agroalimentară

Pilotul de imigrare agroalimentară anunțat de Canada în iulie anul trecut a început să accepte cereri în mai anul acesta. Programul pilot a fost introdus pentru a răspunde penuriei de forță de muncă din industria agriculturii.

În fiecare an, industria agroalimentară realizează vânzări interne de 110 miliarde de dolari plus un plus de 65 de miliarde de dolari în vânzări la export. Industria susține 1 din 8 locuri de muncă canadiene.

Dar deficitul de talente a împiedicat potențialul de creștere economică al industriei agroalimentare.

Programul pilot de imigrație agroalimentară este o încercare de a angaja lucrători străini temporari (TFW) pentru a face față penuriei de forță de muncă din industrie. Acesta este primul flux de imigrare specific industriei lansat de Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC). Programul va permite unui număr maxim de 2,750 de candidați și membrilor familiei acestora să depună cereri în fiecare an.

Cererile vor fi acceptate până în mai 2023 conform IRCC.

Dacă programul se desfășoară timp de trei ani, conform planificării, va duce la 16,500 de noi rezidenți permanenți la sfârșitul a trei ani. Programul pilot a fost lansat pentru a răspunde nevoilor de muncă din sectorul agroalimentar din Canada.

Angajatorii din Canada care se înscriu pentru programul pilot vor fi eligibili pentru evaluarea impactului pieței muncii (LMIA) pentru o perioadă de doi ani.

De asemenea, lucrătorii străini temporari vor putea aplica în cadrul pilotului din acest an.

Cerințe de eligibilitate pentru program:

Candidații trebuie să fi efectuat 12 luni de muncă nesezoniera în cadrul Programului pentru lucrători străini temporari într-o ocupație eligibilă menționată mai sus

Aveau nevoie de un nivel CLB de 4 în engleză sau franceză

Trebuie să fi absolvit echivalentul canadian al liceului sau un nivel superior

Ei pot avea o ofertă de muncă cu normă întreagă non-sezoniere lucrează în Canada cu excepția Quebecului

Motive pentru a angaja lucrători străini temporari

Motivele pentru a angaja lucrători străini temporari în loc să se bazeze pe canadienii locali pentru industria agroalimentară includ:

Canadienii nu vor să lucreze în sectorul agroalimentar.

Munca în sine poate fi dificilă din punct de vedere fizic, iar lipsa de muncitori necesită adesea ore suplimentare.

Locurile de lucru sunt adesea la distanță, ceea ce face naveta consumatoare de timp. Jobul este adesea de natură sezonieră, ceea ce nu este potrivit pentru lucrătorii canadieni care caută surse de angajare mai sigure.

Salariile în cadrul anumitor ocupații sunt competitive în industria agroalimentară, dar există o limită la cât poate industria să-și plătească lucrătorii. Explicația pentru aceasta este că, dacă crește salariile pentru a recruta mai mulți lucrători canadieni, va trebui să transfere costurile clienților care nu sunt dispuși să plătească mai mult pentru produsele alimentare.

Canada nu este singura care se bazează pe lucrătorii străini temporari pentru sectorul său agroalimentar, SUA, Marea Britanie și Australia să se bazeze pe acești lucrători pentru sectorul agroalimentar.

Program pilot pentru a face față penuriei de forță de muncă

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) a prioritizat ocupațiile din industria cărnii, animalelor, sere, pepiniere, floricultură și producția de ciuperci pentru programul pilot pentru a face față penuriei de forță de muncă.

Programul pilot este de așteptat să ofere o sursă durabilă de muncitori pentru industrie, care va face față penuriei de forță de muncă și va sprijini creșterea economică a țării.