Cum se aplică viza de muncă pentru Irlanda?

Oamenii au început să privească Irlanda ca o opțiune pentru o carieră în străinătate. În plus, munca și reședința în Irlanda oferă oamenilor toate beneficiile pe care le pot obține pentru a fi membru al Uniunii Europene.

*Vrei să lucrează în Irlanda? Y-Axis este aici pentru a vă ajuta pentru viitorul dvs. în Irlanda.

Este de așteptat ca Irlanda să devină în curând un hub pentru companiile multinaționale, deoarece acestea ar dori să stabilească o bază în UE sau Uniunea Europeană. Implementarea Brexit-ului a pus în centrul atenției Irlanda ca un loc profitabil pentru investiții și oportunități de angajare.

Oamenii, care locuiesc în Irlanda de cinci ani, pot solicita cetățenia. Citiți mai departe pentru a afla cum să aplicați pentru a viza de munca pentru Irlanda.

Lucrez în Irlanda

Să presupunem că o persoană din Spațiul Economic European sau cetățean din afara Uniunii Europene dorește să lucreze în Irlanda. În acest caz, ei vor trebui să obțină permisiunea IIA sau autoritățile irlandeze de imigrare pentru a lucra. Organismul acordă un permis de muncă pentru Irlanda.

Cetăţenii altor ţări trebuie să solicite a viza de munca pentru Irlanda pentru a avea voie să intre în Irlanda. Trebuie să rețineți că vizele de muncă și permisele de muncă sunt emise de două autorități diferite din Irlanda.

Tipuri de permis de muncă

Există două tipuri de permise de muncă în Irlanda:

1. Permis de angajare pentru competențe critice din Irlanda

Permisul de angajare pentru competențe critice din Irlanda este disponibil pentru lucrătorii străini cu înaltă calificare. Scopul său este de a facilita lucrătorii internaționali care imigrează în Irlanda pentru a contribui la deficitul de muncitori calificați în ocupații specifice cu înaltă calificare.

Ocupațiile din permisul de angajare pentru competențe critice sunt pentru profesioniștii din

• Științele naturii
• Stiinte Sociale
• Inginerie
• Tehnologia informației și comunicațiilor
• Farmaceutice
• Sectorul Învățământ
• Arhitectură

Solicitanții acestui permis pot fi angajați într-o ocupație care îi plătește între 300,000 și 600,000 de lire pe an.

*Aveți nevoie de asistență pentru a lucra în Irlanda? Disponibil Axa Y servicii de căutare de locuri de muncă.

Cerințele pentru permisul de angajare pentru competențe critice sunt

• Contractul de muncă ar trebui să fie pe doi ani
• Salariul ar trebui să fie între 300,000 și 600,000 de lire pe an
• Cererea de autorizare trebuie depusă înainte de a veni în Irlanda

Se poate solicita permisul în timp ce locuiește în Irlanda dacă are IRP sau Permisul de ședere în Irlanda cu ștampila 1, 1A, 2, 2A și 3.

Angajatorii irlandezi nu trebuie să solicite testul pentru nevoile pieței muncii pentru angajarea lucrătorilor străini care se califică pentru Permisul de competențe critice

2. Permis general de angajare în Irlanda

Avizul general de angajare se acordă profesiilor care nu se află pe lista pentru avizul de angajare cu aptitudini critice. Nu există o listă specifică de ocupații pentru permisul general de angajare.

Se poate solicita acest permis de angajare pentru orice profesie, cu excepția cazului în care profesia se află în lista „Categorii neeligibile de angajare pentru permise de angajare”. Solicitanții acestui permis pot fi angajați într-o ocupație care îi plătește peste treizeci de mii de euro.

Cerințele pentru permisul general de muncă sunt:

• Plătește cel puțin 30,000 de euro pe an
• Nu este pe lista pentru ocupațiile neeligibile
• Testarea nevoilor pieței muncii de către angajator
• Peste jumătate din forța de muncă din companie sau organizație ar trebui să fie cetățeni ai UE
• Depunerea cererii pentru Viza de lucru

Angajatorul sau angajatul trebuie să depună cererea pentru un permis de muncă în Irlanda. Dacă profesionistul emigrează din țara natală în Irlanda, angajatorul din țara lor poate depune cererea în numele lor. Acest lucru se poate face numai în cazul transferului în interiorul companiei.

Cererea trebuie depusă prin portalul online al EPOS sau Sistemul online de permise de muncă.

*Obțineți mai multe informații despre locuri de muncă în străinătate prin axa Y.

Ce este testul pentru nevoile pieței muncii?

Angajatorii trebuie să treacă prin testul de nevoi ale pieței muncii. Această evaluare are rolul de a garanta că oportunitățile pentru irlandezi nu sunt compromise atunci când angajați lucrători străini.

Angajatorul irlandez trebuie să dovedească că nu a putut ocupa postul cu un cetățean din Irlanda sau din SEE. Aceștia trebuie să facă publicitate pentru postul vacant în Irlanda și UE pentru o perioadă rezonabilă de timp. Dacă nu găsesc un candidat, abia atunci pot angaja un lucrător străin cu a viza de lucru.

Nu vrei să lucrează în Irlanda? Contactați Axa Y, the Consultant nr. 1 pentru imigrare în străinătate.

Dacă ați găsit acest blog util, poate doriți să citiți mai multe bloguri de Y-Axis.