Imigranții antreprenori ar putea însemna crearea de mai multe locuri de muncă pentru cetățenii americani

Cu un nivel record al șomajului și cu reprezentanții noștri din Washington înțelegând în zadar modalități de a crea locuri de muncă, ați crede că vor exista strigăte de pe acoperișuri și turele de victorie ale televiziunii prin cablu atunci când ar fi adoptată o adevărată măsură de creare a locurilor de muncă.

În mod curios, o schimbare importantă de politică care va duce direct la mai multe locuri de muncă americane pare să fi fost pusă în aplicare de administrația Obama fără niciun fel de fanfară. Într-o serie de eforturi de sensibilizare ale Secretarului pentru Securitate Internă Janet Napolitano și ale Directorului Serviciilor de Cetățenie și Imigrare din SUA (USCIS) Alejandro Mayorkas, aceștia „au subliniat o serie de eforturi de politică, operaționale și de sensibilizare pentru a alimenta economia națiunii și a stimula investițiile prin atragerea străinilor. talent antreprenorial de abilități excepționale sau care altfel poate să creeze locuri de muncă, să formeze companii startup și să investească capital în zonele cu șomaj ridicat.”

În calitate de avocați pentru imigrare, experimentăm zilnic modalitățile în care legile noastre învechite de imigrare frustrează crearea de locuri de muncă. Vedem cum zeci de mii de oameni de știință de top, ingineri, programatori și alți specialiști cheie pe care îi pregătim în universitățile noastre sunt trimiși în străinătate pentru a concura împotriva noastră, deoarece nu le putem emite o carte verde. Vedem cum antreprenorii care vor să vină în America pentru a începe afaceri și a crea locuri de muncă în SUA merg în Canada, Chile sau Singapore, deoarece nu există viză de antreprenor în America.

Drumul pentru antreprenori este ilustrativ pentru cât de defect este sistemul nostru de imigrație. Deoarece antreprenorii, în general, nu pot veni aici ca proprietari sau fondatori ai afacerii lor, cu excepția cazului în care afacerea este deja considerabilă și provin dintr-o țară cu care avem un tratat, ei sunt nevoiți să contorsioneze logica și să solicite o viză ca angajați.

De-a lungul anilor, am văzut antreprenori cheltuind mii de dolari și îndurând luni de așteptare birocratică, doar pentru a li se refuza o viză pentru a veni aici și au găsit companii pe care le-au început cu succes în altă parte.

Este timpul pentru schimbare și nu căutați mai departe decât Silicon Valley.

După ani de zile în unitățile de dezvoltare software de elită israeliană, Amit Aharoni s-a înscris la Universitatea Stanford și a primit MBA. El a făcut echipă cu un informatician de la Stanford și un absolvent de afaceri de la Harvard pentru a fonda CruiseWise, o companie care încearcă să facă pentru rezervarea de croaziere ceea ce a făcut Kayak pentru zboruri. În câteva luni, CruiseWise a asigurat mai mult de 1.5 milioane de dolari în finanțare cu capital de risc și a mărit până la nouă angajați. Totul părea să meargă bine până când Amit a primit o scrisoare de la USCIS în care îl informa că a fost respins pentru viza temporară de înaltă calificare și a trebuit să părăsească țara imediat.

Amit a zburat în Canada și a încercat cu disperare să-și conducă compania de departe folosind Skype. Dar dificultățile de a conduce o companie din California din Columbia Britanică păreau insurmontabile, iar Amit a început să ia în considerare, așa cum au făcut-o mulți antreprenori disprețuiți înaintea lui, să-și mute compania și locurile de muncă pe care le-a creat din America.

Dar Amit a fost norocos. El a fost membru al Parteneriatului pentru o nouă economie americană, coaliția bipartizană a peste 400 de lideri de afaceri și primari proeminenți care susțin că politicile mai inteligente de imigrație ar crea locuri de muncă americane. Parteneriatul l-a ajutat pe Amit să-și spună publicului povestea. El a fost prezentat pe „ABC World News with Diane Sawyer” și imediat după difuzare, Amit a primit o scrisoare de la USCIS în care îl informa că cererea sa de viză a fost reconsiderată și aprobată. Amit s-a întors în California pentru a-și restabili afacerea americană.

Povestea lui Amit a fost un adevărat succes, dar unul pe care avocații imigranți au presupus că a fost o anomalie. Atunci când am solicitat ulterior vize pentru clienții noștri antreprenori străini, am presupus că vom continua să ne confruntăm cu necazul și probabila respingere pe care le-am văzut de ani de zile. În mod surprinzător, unii dintre noi am văzut o mică parte din clienții noștri antreprenori fiind aprobați. Această tendință emergentă va permite noilor afaceri americane să înflorească și vor fi create mai multe locuri de muncă americane.

Deci unde sunt strigătele de pe acoperișuri? Unde este turul victoriei TV prin cablu? Reforma imigrației este o modalitate neutră din punct de vedere bugetar de a crea locuri de muncă într-un moment în care opțiunile neutre din punct de vedere bugetar sunt rare. În calitate de avocați pentru imigrare, aplaudăm munca pe care a făcut-o directorul USCIS pentru a maximiza potențialul nostru de creare de locuri de muncă și sperăm că Congresul va urma exemplul în adoptarea imperativului economic al reformei imigrației.

Facem apel la Congres să adopte o viză pentru antreprenori, astfel încât să putem întinde covorul pentru creatorii de locuri de muncă precum Amit Aharoni. Locurile americane depind de asta.