Licitație pentru permise de imigrare prezentată ca o reformă care ar ajuta economia

Sistemul de imigrare vechi de zeci de ani al Americii ar trebui înlocuit cu o licitație de permise de muncă, spune un economist UC Davis care atrage atenția pe Capitol Hill.

Reforma sa bazată pe piață, care a fost dezvăluită marți, ar determina companiile americane să concureze într-o licitație electronică trimestrială pentru a cumpăra permise pentru a angaja lucrători străini.

În esență, disponibilitatea firmelor americane de a plăti pentru vizele de muncă ar deveni mai importantă decât legăturile de familie și cotele fixe pentru a determina cine se va muta în Statele Unite.

„Acesta ar fi un sistem destul de nou”, a spus Giovanni Peri, un profesor care studiază economia muncii, explicând cum ar înlocui lista de așteptare de astăzi, primul venit, primul servit și loteria aleatorie care dictează cine primește vizele de muncă.

Fiecare permis scos la licitație ar fi legat de o viză temporară. Deținătorii de viză ar fi liberi să treacă de la un loc de muncă la altul, ceea ce îngreunează exploatarea companiilor de angajare. Cei care rămân angajați ar putea solicita ulterior rezidența permanentă.

Ofertele pentru permise de muncă ar începe de la minim 7,000 USD pentru muncitorii cu calificare înaltă și 1,000 USD pentru locurile de muncă sezoniere cu calificare redusă. Cererea mai mare de muncitori ar putea duce la creșterea prețurilor licitațiilor angajatorilor, obligând Congresul să pună la dispoziție mai multe vize.

Veniturile din licitație vor fi direcționate către guvernul federal și către agențiile de stat și locale care oferă educație publică și alte servicii familiilor de imigranți.

„Giovanni are o propunere foarte ambițioasă care ar remodela în mod fundamental sistemul de imigrație”, a declarat Michael Greenstone, director al Proiectului Hamilton și economist la Institutul de Tehnologie din Massachusetts.

Grupul lui Greenstone l-a însărcinat pe Peri să creeze revizuirea în trei faze a imigrației. Proiectul este afiliat la Brookings Institution, un think tank non-partizan, și poartă numele lui Alexander Hamilton, primul secretar al Trezoreriei al națiunii.

„Tot ceea ce face este să adopte această abordare foarte opacă, grea de avocați, cu privire la cine primește vize de angajare și (înlocuind-o cu) o abordare foarte transparentă”, a spus Greenstone.

Ar fi dispărut așteptările lungi și arbitrare care pentru unii potențiali imigranți pot dura un deceniu. Licitația ar face, de asemenea, invitarea unui muncitor străin mai costisitoare pentru angajatori decât angajarea unui muncitor local disponibil, subcotând îngrijorarea că imigranții prost plătiți își iau locuri de muncă americane.

Un important susținător al reducerii nivelurilor de imigrație a spus că este „deschis ideii de licitații” ca o cale de imigrare mai echitabilă decât birocrația actuală, dar s-a îngrijorat că planul lui Peri pune prea puține limite asupra afacerilor.

„Întrebarea este, este acesta doar un vehicul pentru o imigrare bazată mai mult pe locuri de muncă? Acesta este ceva care este în mod clar o greșeală”, a spus Mark Krikorian, directorul Centrului de Studii privind Imigrația. „Ceea ce se pare că încearcă să facă este să se strecoare în creșteri mari ale imigrației sub acoperirea de a face procesul mai eficient și mai eficient.”

Noua abordare este bazată pe cercetarea economică a lui Peri, care a descoperit că imigrația rareori doare și ajută adesea lucrătorii nativi din Statele Unite prin creșterea productivității generale.

„Imigrația creează un excedent economic mare pentru economia americană”, a spus Peri. „Imigranții se mută din țara lor și devin mult mai productivi în SUA, generând mai multe venituri și bogăție”.

Peri își pune planul într-o dezbatere națională dezbinătoare privind imigrația ilegală și competiția pentru locuri de muncă, despre care mulți economiști cred că este divorțată de realitățile economice. Trecerea la un sistem bazat pe muncă ar face nevoia de imigranți mai evidentă, a spus el.

„Ar genera cu siguranță mai multă conștientizare și claritate cu privire la valoarea economică a imigranților și a imigrației”, a spus Peri.

După un program pilot pentru vizele de muncă temporare, Peri va extinde modelul de licitație la majoritatea sistemului de imigrare și va restricționa imigrația bazată pe familie la rudele apropiate.

Acest lucru ar îndepărta imigrația americană de la concentrarea asupra familiei care a ghidat politica încă din 1965. Cu toate acestea, Peri consideră că extinderea permiselor de muncă licitate ar deschide porți pentru mulți imigranți latino-americani pentru care conexiunile familiale extinse sunt singura opțiune legală de imigrare în prezent.

Peri a spus că finanțatorii săi doreau ca el să creeze o propunere care „avea șanse reale de a fi implementată, ținând cont de posibilele blocaje și critici”.

Nicio țară nu a încercat până acum o astfel de licitație, a spus el. Canada și Australia au un sistem bazat pe puncte care favorizează imigranții cu înaltă calificare, dar guvernul, nu piața muncii, determină clasamentele.

Profesorul și-a prezentat propunerea de 30 de pagini marți dimineață la un forum la care au participat un consilier pentru politică internă a Casei Albe și un grup bipartizan de lideri politici și de afaceri.

Peri a spus că noul sistem va ajuta la rezolvarea problemei cererii nesatisfăcute în afaceri pentru forță de muncă slab calificată, care provoacă imigrația ilegală, dar parlamentarii ar trebui să facă ceva în privința celor aproximativ 11.5 milioane de imigranți fără acte deja aici.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com