Imigrație, sărăcie și salariați mici

Efectul nociv al imigranților necalificați asupra muncitorilor americani Sistemul de imigrare de astăzi este disfuncțional deoarece nu răspunde la condițiile socioeconomice ale țării. Doar o mică parte din imigranții admiși legal este sponsorizată de angajatori, în timp ce majoritatea sunt admiși din cauza legăturilor de familie cu imigranții anteriori care ar putea trăi în sărăcie sau aproape de sărăcie. Drept urmare, imigrația contribuie la un excedent deja existent de muncitori slab calificați, crescând competiția în muncă și reducând salariile și condițiile în detrimentul muncitorilor americani. Prezența unei mari forțe de muncă ilegale perpetuează un cerc vicios, deoarece condițiile de muncă degradate îi descurajează pe americani să caute aceste locuri de muncă și îi fac pe angajatori mai dependenți de forța de muncă străină ilegală. Forța de muncă masivă și slab calificată din America și populația străină ilegală permit angajatorilor să ofere salarii mici și condiții deplorabile. Aceste efecte nocive ale sistemului de imigrare au fost recunoscute în rapoartele SUA Comisia pentru reforma imigrării la mijlocul anilor 1990. Recomandările Comisiei privind reforma imigrației au fost salutate de președintele Clinton și prezentate Congresului, dar au fost în mare parte ignorate de atunci. Condițiile pentru cei mai săraci muncitori din America au continuat să se deterioreze din cauza atât imigrației ilegale, cât și legale. Reforma sistemului de imigrație pentru a se asigura că nu dăunează americanilor și, în schimb, contribuie la o societate mai puternică, mai echitabilă, este de mult așteptată. Reformele necesare includ încetarea migrației în lanț familial și a imigrației necalificate, încheierea competiției de locuri de muncă pentru cei mai vulnerabili cetățeni ai Americii prin reducerea imigrației ilegale și a imigrației legale necalificate și tragerea la răspundere a angajatorilor pentru angajarea de lucrători ilegali. SUA are responsabilitatea de a proteja interesele economice ale tuturor cetățenilor săi, dar sistemul de imigrație, care adaugă sute de mii de forțe de muncă în fiecare an, aduce lucrători mai repede decât se creează locuri de muncă. Mai mult decât atât, doar o mică parte din admiteri se bazează pe competențe sau pe criterii educaționale, creând o exces enormă de muncitori slab calificați care se luptă să se ridice peste sărăcie. În 1995, SUA Comisia pentru Reforma Imigrației a recomandat reducerea imigrației bazate pe familie și înlocuirea „sistemului de reglementare eșuat și costisitor [pentru imigrația bazată pe competențe] cu unul care este determinat de piață”. În acest sens, Comisia a recomandat că „nu este în interesul național să admitem lucrători necalificați”, deoarece „SUA economia prezintă dificultăți în a absorbi lucrătorii defavorizați.” Cincisprezece ani mai târziu, SUA politicienii continuă să ignore aceste recomandări, înclinându-se în fața cererilor corporative pentru forță de muncă necalificată, mai degrabă decât să arunce o privire realistă asupra efectului imigrației asupra sărăciei și asupra muncitorului american. Cererile actuale pentru o „reformă cuprinzătoare a imigrației” nu sunt decât un impuls pentru o amnistie masivă care ar acorda statut permanent milioanelor de străini ilegali care nu sunt necesari în forța de muncă și ar recompensa angajatorii fără scrupule care au profitat din angajarea de lucrători ilegali, oferind ei cu o forță de muncă legală cu salarii mici, care ar continua să aibă un impact negativ asupra lucrătorilor nativi. Granița nu este securizată și există multă opoziție față de utilizarea obligatorie a E-Verify și aplicarea interioară. Cei care pledează împotriva aplicării legii nu vor decide peste noapte să susțină aceste măsuri, iar politicienii au dovedit de mult că promisiunea lor de a aplica legile privind imigrația după acordarea amnistiei nu trebuie crezută. Acest raport conține următoarele constatări: în 2009, mai puțin de 6% dintre imigranții legali au fost admiși deoarece posedau competențe considerate esențiale pentru SUA. economie. Studiile care constată efecte negative minime sau deloc asupra lucrătorilor nativi proveniți din imigrația cu calificare scăzută se bazează pe ipoteze greșite și modele economice distorsionate, nu pe observații ale condițiilor reale de pe piața muncii. Nu există un „loc de muncă de imigrant”. Realitatea este că imigranții și nativii concurează pentru aceleași locuri de muncă, iar muncitorii nativi sunt din ce în ce mai dezavantajați, deoarece angajatorii au acces la o ofertă constantă de muncitori străini cu salarii mici. Imigranții cu calificări scăzute au mai multe șanse decât omologii lor născuți să trăiască în sărăcie, să nu aibă asigurări de sănătate și să utilizeze programe de asistență socială. Imigranții și copiii lor reprezentau 32% dintre cei din Statele Unite fără asigurare de sănătate în 2009. Cercetările efectuate de Centrul pentru Progresul American au descoperit că reducerea populației străine ilegale din Statele Unite cu o treime ar crește veniturile muncitorilor necalificați cu 400 de dolari pe an. Apărătorii imigrației ilegale aduc adesea concluziile așa-numitului Raport Perryman pentru a susține că străinii ilegali sunt responsabili pentru crearea de locuri de muncă în Statele Unite; totuși, dacă cineva acceptă concluziile Perryman ca adevărate, asta ar însemna că în Statele Unite se creează un singur loc de muncă pentru fiecare trei lucrători ilegali din forța de muncă. Este adevărat că dacă populația străină ilegală a scăzut numărul total de locuri de muncă din SUA Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com