Proiectul de lege pentru imigrare ar putea ajuta studenții străini să rămână aici după absolvire

La doi ani după ce Michigan a lansat o inițiativă unică de a menține studenții internaționali în stat, după ce au absolvit Universitatea de Stat din Michigan și alte școli, oficialii speră să obțină un impuls acestui efort din modificările propuse la legea federală de imigrație.

Proiectul de lege asupra imigrației, care a trecut de Senatul SUA în iunie și care se confruntă cu un viitor incert în Camere, ar facilita studenților străini din domeniile științei, ingineriei, tehnologiei sau matematicii să ajungă și să rămână în Statele Unite după absolvire. .

„Studenții absolvenți, în special în domeniile STEM, sunt un element cheie al întreprinderii pentru cercetarea de bază, care conduce dezvoltarea următoarelor tehnologii”, a declarat Mark Burnham, vicepreședintele MSU pentru afaceri guvernamentale, care a făcut lobby Congresului în această problemă. „Și am dori să păstrăm acest talent aici.”

Deși doar 6% din populația Michiganului este născută în străinătate, imigranții au lansat aproape o treime din firmele de înaltă tehnologie create în stat în ultimul deceniu, potrivit unui raport al Consiliului Chicago pentru Afaceri Globale.

Mai mult de jumătate dintre doctoranzii din Michigan și până la 40% dintre studenții care urmează un master într-un domeniu STEM provin din alte țări, potrivit guvernatorului Rick Snyder.

„Acești oameni talentați sunt inovatori și asumă riscuri și, în cele din urmă, creatori de locuri de muncă, care pot ajuta economiile noastre de stat și naționale să crească și să prospere”, a spus Snyder.

Acesta este unul dintre motivele pentru care statul are un program internațional de reținere a studenților. A început în sud-estul Michigan în 2011 și s-a extins la nivel de stat în 2012, Global Talent Retention Initiative lucrează cu studenți internaționali care frecventează mai mult de 20 de școli din Michigan. Programul îi ajută pe studenți să se vândă angajatorilor, ajută la conectarea angajatorilor cu studenții și ajută la demistificarea provocărilor legate de angajarea străinilor

Directorul de program, Athena Trentin, a spus că legea imigrației ar trebui modificată pentru a ajunge din urmă cu țări precum Canada, Australia și Germania, unde regulile sunt concepute pentru a atrage talente de top. Trentin a spus că dezbaterea din SUA a fost atât de blocată pe problema lucrătorilor fără acte, încât oamenii nu pot vedea că politicile națiunii afectează economia.

„Trebuie să ne uităm la ceea ce este cel mai benefic din punct de vedere economic pentru noi, altfel vom pierde tot talentul pe care îl educam și îl vom trimite în alte țări”, a spus ea.

Schimbările ar ajuta, de asemenea, MSU să recruteze și să rețină „cei mai buni și mai străluciți” pentru a preda elevii MSU, potrivit oficialilor școlii.

Nu este clar dacă Congresul va adopta un proiect de lege privind imigrația, în ciuda unei coaliții fără precedent de companii de înaltă tehnologie și alte afaceri, sindicate, universități, lideri religioși, grupuri pentru drepturile civile și alții care fac eforturi pentru aceasta.

Alături de prevederile asupra cărora sunt de acord atât democrații, cât și republicanii - cum ar fi cerințele mai stricte de securitate la frontieră și de verificare a angajaților -- proiectul de lege al Senatului include, de asemenea, o cale către cetățenie pentru mulți dintre cei 11 milioane de oameni estimați care au intrat ilegal în Statele Unite sau și-au depășit vizele. Activiștii conservatori au spus că asta echivalează cu amnistia și i-au avertizat pe republicani să nu o susțină.

Proiectul de lege al Senatului ar crește numărul de vize pentru lucrătorii cu înaltă calificare, precum și ar facilita obținerea de vize pentru studenții străini în Statele Unite. Proiectul de lege le-ar facilita, de asemenea, să rămână în Statele Unite odată ce au primit o diplomă de absolvire într-un domeniu STEM.

Acest lucru este important, a spus Barmak Nassirian, director de analiză a politicilor federale pentru Asociația Americană a Colegiilor și Universităților de Stat, dacă Statele Unite vor să concureze cu țările vest-europene pentru a atrage talente de top.

„Provocarea este că, dacă vrei următorul Einstein, s-ar putea să se fi născut în Elveția. Persoana care va vindeca SIDA poate să nu se fi născut aici”, a spus Nassirian. „Și dacă acel individ, pe baza meritelor și realizărilor sale academice, are opțiunea de a merge în Țările de Jos, sau în Regatul Unit, în Germania sau în Statele Unite, nu ar trebui să ne dorim ca el sau ea să vină aici?”

Hal Salzman, profesor de planificare și politici publice la Universitatea Rutgers, susține că este mai puțin important să încercăm să „câștigăm la loterie” găsind următorul Einstein și mai important că inovația continuă de care toate țările pot beneficia.

„Nu ați prefera să aveți două duzini de centre de cercetare a cancerului din întreaga lume care să afle contexte diferite, perspective diferite și să obțină un leac pentru cancer?” el a spus. „Îmi pasă dacă este în S.U.A.? Ar fi grozav dacă ar fi. Chiar contează? Nu. Ceea ce contează cu adevărat este vindecarea cancerului.”

Burnham a spus că studenții străini absolvenți de la MSU nu preiau locuri studenților din SUA, care fie nu au abilitățile tehnice pentru diplome avansate STEM, fie sunt capabili să aibă cariere profitabile fără o diplomă avansată.

„Nu înlocuim studenții din SUA”, a spus Burnham. „De fapt, suntem disperați după mai mult.”

Statul Michigan are a noua cea mai mare populație de studenți străini dintre școlile din SUA - peste 6,200, potrivit Institutului de Educație Internațională.

„Lăsându-le o șansă mai bună (de a rămâne) printr-un plan realist și rațional nu numai că ar promova propria lor integrare în comunitatea noastră și implicarea în calitate de studenți”, a scris președintele MSU Lou Anna K. Simon într-un articol de opinie, „dar, de asemenea, ar beneficia Economia Michigan, îmbunătățind capacitatea statului de a-și păstra talentul propriu.”

Dar într-o lucrare scrisă pentru Institutul de Politică Economică susținută de sindicat, Salzman și coautorii săi spun că pentru fiecare doi studenți pe care colegiile din SUA îi absolvă cu diplome STEM, doar unul este angajat într-un loc de muncă STEM.

Dacă Congresul crește fluxul de străini cu studii superioare în forța de muncă din SUA, spune Salzman, asta va inunda piața cu oameni din țările cu salarii mici, care nu vor avea aceleași cerințe salariale sau de carieră ca cetățenii americani.

Dar cercetătorii de la Brookings Institution au ajuns la concluzia opusă. Ei spun că există o penurie de muncitori în ocupațiile STEM, demonstrată de faptul că acele locuri de muncă durează mai mult decât alte locuri de muncă. În plus, conform articolului scris de Jonathan Rothwell și Neil G. Ruiz, deținătorii de vize cu înaltă calificare sunt plătiți mai mult decât lucrătorii născuți nativi comparabili, ceea ce sugerează că oferă abilități greu de găsit.

Nassirian, de la Asociația Americană a Colegiilor și Universităților de Stat, a spus că nu are sens să ne opunem admiterii mai multor străini cu înaltă calificare, chiar dacă unii ingineri americani nu își pot găsi locuri de muncă.

„Ideea este să nu ajungem la punctul de zero absolut al șomajului înainte de a aduce oameni înăuntru. Ideea este să avansăm continuu starea domeniului, fie că este vorba de inginerie, informatică sau fizică”, a spus Nassirian.

„Vrem să atragem cei mai capabili oameni posibil, deoarece se presupune că, cu cât aduci mai multe talente de top aici, cu atât plăcinta economică devine mai mare, ca urmare a ceea ce ajung să facă aici”, a spus el. „Așadar, oamenii au tendința de a vedea singurul om de știință născut în străinătate care îl înlocuiește, dar nu văd locurile de muncă pe care noua activitate le creează pentru mulți și mulți oameni.”

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com