Creșteți numărul de vize H-1B pentru lucrătorii calificați

Dezbaterea tensionată asupra imigrației naționale s-a concentrat în mare măsură pe problema intrării ilegale în Statele Unite – și mult prea puțin pe nevoia continuă de a recruta și reține activ imigranți cu competențe cheie. Universitățile americane reprezintă un avantaj major în cursa globală pentru știință, tehnologie și expertiză în inginerie. Cu toate acestea, imigranții sunt prea des educați aici, dar apoi forțați să plece. Când se întâmplă acest lucru, Statele Unite sunt lipsite de viitoare companii precum Intel, eBay și Google, toate acestea numărând imigranți printre fondatorii lor. Și dacă străinii talentați nu rămân aici, ei vor merge în țări precum Australia sau Canada care au politici care le susțin ingeniozitatea. Imigranții cu înaltă calificare reprezintă 67% din grupul de imigranți din aceste țări în 2011; ele constituie doar 13 la sută la noi. Există și alte provocări pentru procesul H-1B, inclusiv faptul că stabilește cote pe țară, indiferent de dimensiunea acesteia și că poate fi utilizat pentru a evita alte programe de viză. Există, de asemenea, posibilitatea de a limita categoria lucrătorilor „calificați”, care definește acum modelele de modă la egalitate cu cele din informatică. Oricum, Statele Unite nu trebuie să-și închidă porțile imigranților care ar putea dori să contribuie la spiritul nostru antreprenorial. Extinderea programului H-1B este un prim pas important. 3 iunie 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants