Indienii dintre cei mai dornici să plece în străinătate

Potrivit unui sondaj online realizat de compania globală de cercetare Ipsos, 28% dintre angajații din India au o dorință puternică de a pleca în străinătate pentru un loc de muncă cu normă întreagă, iar alți 39% ar „a lua în considerare” opțiunea. Sondajul le-a cerut angajaților din 24 de țări să ia în considerare oportunitatea unui loc de muncă cu normă întreagă disponibil într-o altă țară la cel puțin trei până la cinci ore distanță cu avionul timp de doi sau trei ani, cu o creștere de minim 10% a salariului. La nivel global, doar 19% dintre angajați au fost dispuși să se mute în străinătate. Deloc surprinzător, sondajul a constatat o disponibilitate mai mare în rândul celor care au fost clasificați drept venituri mici, cu 32% dispuși să se mute, comparativ cu media de 19%. În mod similar, cei cu studii scăzute au fost și ei mai dispuși, la 31%. Bărbații au fost, de asemenea, mai dispuși, la scară globală, la 29%, comparativ cu media mixtă de 19% pentru bărbați și femei. Cei cu sediul în Suedia (6%), Statele Unite (9%), Australia și Canada (10%) au fost cei mai puțin înclinați să plece din țara lor. Pe de altă parte, cei mai dispuși să se schimbe sunt din Mexic (34%), urmat de Brazilia (32%), Rusia (31%), Turcia (31%), India (28%) și Arabia Saudită (27%). . În majoritatea celorlalte țări (inclusiv Mexic, Brazilia etc.), oamenii sunt mai dispuși să se mute într-un oraș nou din țară decât să se mute în afara țării. De exemplu, 34% mexicani au fost dispuși să se mute în străinătate, în timp ce 44% au fost dispuși să se mute într-un oraș nou. În mod similar, 32% brazilieni au fost dispuși să se mute în străinătate, dar 40% au fost dispuși să se mute în țară pentru aceleași beneficii. „Este interesant de observat că angajații din țările dezvoltate precum Suedia, SUA, Australia, Canada, Belgia, Germania, Japonia, Marea Britanie și Franța sunt cel mai puțin probabil să se mute în comparație cu angajații din țările în curs de dezvoltare precum Mexic, Brazilia, Rusia, Turcia. și India”, a declarat Biswarup Banerjee, șeful departamentului de comunicare de marketing, Ipsos în India. „Acest lucru indică în mod clar că angajații din țările dezvoltate încă cred că economia lor națională se va redresa puternic și le va oferi suficiente oportunități bune de angajare pentru a crește în viitor”, a adăugat Banerjee. La nivel global, 30% au spus că sunt „oarecum probabil” să plece în străinătate, 25% sunt „nu foarte probabil” și 26% au spus că „nu sunt deloc probabil”. Prashant Duggal 6 2012 februarie