Indienii aleg locuri de muncă în funcție de salariu, securitatea locului de muncă, atmosfera de birou

KOLKATA: Profesioniștii indieni văd salariul ca fiind cel mai important factor în alegerea unui loc de muncă, urmat de securitatea locului de muncă, atmosfera de birou și echilibrul dintre viața profesională și viața privată în companie, spune un studiu recent. Studiul realizat de liderul companiei de resurse umane Ma Foi Randstad descoperă că profesioniștii din India aleg o companie într-un mod diferit decât omologii lor la nivel mondial. La nivel global, profesioniștii în vârstă preferă companiile care sunt recunoscute pentru calitatea lor bună a produselor și serviciilor, în timp ce profesioniștii mai tineri sunt mai atrași de companiile inovatoare care oferă locuri de muncă interesante și o atmosferă plăcută de lucru. În India, profesioniștii de sex masculin preferă companii puternice și stabile din punct de vedere financiar, cu produse și servicii de înaltă calitate, în timp ce profesioniștii iau în considerare locația, atmosfera și conținutul locului de muncă atunci când aleg postul. Studiul evidențiază că cele mai atractive sectoare din India sunt IT și BPO, urmate de energie, consultanță, bunuri de larg consum și retail, călătorii și ospitalitate, auto, servicii bancare și financiare, telecomunicații, inginerie și infrastructură. Profesioniștii evaluează sectorul IT și BPO pe poziția de top pentru perspectivele viitoare, atmosferă, conținutul locului de muncă, formare și salariu. În timp ce, sectorul energetic conduce datorită siguranței ridicate a locului de muncă, iar atractivitatea joburilor de consultanță constă în salariul ridicat și conținutul interesant al postului. Profesioniștii indieni tind să acorde mai multă importanță stabilității financiare și practicilor de management puternice pe măsură ce îmbătrânesc, în timp ce dorința pentru o pregătire bună și oportunități de carieră internațională scade odată cu vârsta. Securitatea locului de muncă este deosebit de importantă pentru profesioniștii cu vârsta cuprinsă între 25 și 45 de ani. Importanța unui salariu ridicat este semnificativă în rândul celor proaspăți și al angajaților care sunt mai aproape de pensionare. 12 iulie 2011 http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com