Studenții internaționali au avertizat cu privire la restricțiile privind vizele de muncă plătite

Studenții internaționali care studiază în Australia nu ar trebui să se bazeze pe muncă pentru a-și plăti costurile de studii și cheltuielile de trai, se susține.

Departamentul de Imigrare și Protecție a Frontierei (DIBP) le reamintește studenților de peste mări că, deși condițiile de muncă oferite ca parte a unei vize de student oferă o oportunitate de a câștiga experiență de lucru în Australia și le pot îmbunătăți cunoștințele de limba engleză, de obicei nu le poate oferi toată finanțarea pe care o au. nevoie din cauza restricțiilor de muncă.

„Majoritatea studenților internaționali sunt restricționați la maximum 40 de ore de muncă pe două săptămâni în timp ce cursul lor este în sesiune și pot lucra numai ore nelimitate în pauzele de curs programate”, a spus un purtător de cuvânt al DIBP.

„Aceste condiții îi protejează pe studenți de presiunile angajamentelor excesive de muncă, care ar putea însemna că nu își pot termina cursul cu succes”, a adăugat purtătorul de cuvânt.

DIBP a oferit exemple pentru a ilustra modul în care funcționează condițiile de muncă pe o viză de student. În primul exemplu, Sally ajunge în Australia cu trei săptămâni înainte de începerea Certificatului III în ospitalitate. În decurs de o săptămână, își găsește un loc de muncă ca chelneriță. Ea începe să lucreze la două săptămâni după sosire și încalcă condițiile sale de muncă, deoarece lucrează înainte de începerea cursului.

Abu sosește în Australia cu soția sa Jane cu o viză pentru sectorul de învățământ superior (subclasa 573). Jane studiază pentru o diplomă de licență la universitate. Abu decide să preia un loc de muncă cu normă întreagă la o firmă de contabilitate locală. Dar el încalcă condițiile sale de viză, deoarece deținătorii de vize din subclasa 573 (inclusiv persoanele aflate în întreținere) nu au voie să lucreze mai mult de 40 de ore pe două săptămâni.

Fatima studiază bucătăria comercială în Australia cu o viză pentru sectorul de educație și formare profesională (subclasa 572) și i se oferă ceva experiență de lucru în timpul sărbătorilor. Ea lucrează 75 de ore pe două săptămâni. Fatima nu își încalcă condițiile de muncă, deoarece are voie să lucreze nelimitat de ore în timp ce cursul ei nu este în sesiune.

Sajeed lucrează în timp ce studiază în Australia cu o viză pentru educație și formare profesională (subclasa 572). Cu toate acestea, rotația lui de muncă pentru luna următoare implică 30 de ore în prima săptămână, 10 ore în a doua, 35 de ore în a treia săptămână și cinci ore în a patra săptămână.

Sajeed încalcă condițiile de viză pentru că va lucra mai mult de 40 de ore în săptămâna a doua și în săptămâna a treia. Ar fi bine dacă își poate renegocia programul de lucru, astfel încât să nu depășească condiția de muncă de 40 de ore la două săptămâni aferente vizei sale.

Ellen studiază pentru un doctorat și, de asemenea, îndrumă la universitate timp de aproximativ 50 de ore pe două săptămâni. Ellen nu încalcă condițiile ei de viză de student, deoarece viza pentru sectorul de cercetare postuniversitară (subclasa 574) nu are o restricție privind numărul de ore pe care un student poate lucra. Ellen va trebui să fie în continuare atentă pentru a se asigura că realizează progrese satisfăcătoare la doctorat.

RAY CLANCY

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com