Abilități IT pentru 2015: Ce trebuie să știe profesioniștii IT

Tehnologia este o țintă în mișcare. 2015 nu va fi o excepție. Asta înseamnă să ții pasul cu locurile de muncă și competențele în creștere până la sfârșitul acestui an și în următorul. În ceea ce privește competențele mai specifice, mai degrabă decât rolurile de serviciu, este important să fii atent. James Stanger, director senior de management al produselor la CompTIA, a recomandat să alegeți o tehnologie și să aflați care este următorul pas pentru acea tehnologie. „Dacă lucrați cu un sistem complet Windows, începeți să învățați despre următoarea versiune de Windows sau despre următorul val de Windows virtualizat sau despre unele dintre aspectele de securitate ale sistemului în care lucrați”, a spus el pentru a numi câțiva. „Dacă ești o persoană de securitate și ești foarte bun la materiale open source, aș sugera să te uiți la instrumente proprietare, doar ca să știi cum trăiește cealaltă parte.” În timp ce unele companii își fac griji că vor instrui angajații doar pentru a putea cere măriri de salariu sau pentru a găsi locuri de muncă mai bune, a spus Stanger, discutând cu companii mai mari precum Dell sau Rico, că formarea creează loialitate. Deci, răspunsul lui la „Dacă îi antrenăm și pleacă?” este "Dacă tu nu faci și ei rămân?" Pentru angajați, desigur, cursurile online nu lipsesc. Matt Walden, partener la Infinity Consulting Solutions în New York, a spus că auto-învățarea este o abordare din ce în ce mai comună pentru învățarea de noi abilități. „Dacă ești într-o companie care o are, mergi la ea, dacă nu ți-o dau, ia-o”, a spus el. Iată cinci posturi și competențe IT importante pentru 2015.

Suport pentru desktop

În timp ce suportul pentru desktop este unul dintre cele mai fundamentale roluri în IT, nu arată la fel ca acum 10 sau 20 de ani. Stanger a spus că sarcina s-a schimbat de la repararea PC-urilor la depanarea problemelor de conectivitate la rețea, descoperirea problemelor de conectare și gestionarea aplicațiilor care nu funcționează corect. „Ceea ce s-a întâmplat este că setul de abilități a migrat și s-a transformat, a trecut mai departe”, a spus Stanger. Unul dintre motivele schimbării este că PC-urile au devenit mai puțin costisitoare, a spus el, iar când se strică, la fel ca și telefoanele mobile, în general nu le repari. Un alt motiv pentru care rolul este în creștere, a spus directorul executiv al John ReedRobert Half, este diferitele tehnologii noi care sunt introduse continuu în afaceri. „Mediul de calcul continuă să devină din ce în ce mai complex. Există mai multe tehnologii, există mai multe instrumente și lucruri care sunt introduse în mediul IT pentru majoritatea companiilor. Au nevoie de oameni care nu doar să maximizeze eficiența acelor instrumente, dar să le ajute efectiv. folosește-l și sprijină-i în timp ce încearcă să se simtă confortabil cu integrarea acestei tehnologii în viața lor de zi cu zi”, a spus el.

managementul bazelor de date

Există o mulțime de hype despre date, dar pot fi un lucru puternic atunci când sunt utilizate în mod eficient. „Companiile realizează că există multă putere în toate aceste date pe care le colectează. Putem găsi o modalitate de a le valorifica și de a le folosi și de a le pune înapoi în mâinile grupului de afaceri pentru a-i ajuta să ia decizii de afaceri mai bune. și identificăm cu adevărat tendințele”, a spus Reed. Pentru Stanger, orice rol care funcționează spre adunarea datelor este un pariu bun, precum și tehnologiile asociate, plus atât administrarea bazei de date, cât și proiectarea bazei de date. „O persoană bună cu bazele de date, dacă poate să înțeleagă MongoDB – un fel de abordare stereotipă – înțelegerea nu numai a Oracle sau IBM DB, ci și a MongoDB, a bazelor de date NoSQL și chiar a bazelor de date orientate obiect este foarte importantă”, a spus el.

Securitate

„Securitate, securitate, securitate”, a spus Walden. Nu este o știre, dar cu siguranță nu devine mai puțin importantă. „Am avut probleme majore anul acesta, evident, JP Morgan, Home Depot, Ţintă... de la nivelul scăzut la nivelul înalt, de la gestionarea accesului la identitate la infrastructura fizică, la firewall, la orice tip de securitate va continua să fie numărul nr. 1 lucru fierbinte", a spus Walden. Stanger a avut gânduri similare. "În mod specific în securitate, ceea ce găsesc este gestionarea amenințărilor și capacitatea de a vă configura sistemele astfel încât acestea să monitorizeze pragul adecvat de atac", a spus el. Monitorizarea este extrem de important -- știți când există o problemă și când nu.

Management de proiect și soft skills

„Când cei mai mulți oameni se gândesc la IT, se gândesc la cei care fie creează cod, fie la cei care lucrează pe computere sau creează firewall-uri, dar din ce în ce mai mult considerăm că managementul proiectelor este un lucru foarte, foarte important”, a spus Stanger. Prin cercetare, precum și prin progresele înregistrate de CompTIA în certificările de management de proiect, ei cred că este o tendință de urmărit. IT-ul este scump -- echipamente, licențe, software. Când vine vorba de proiecte IT, companiile au nevoie de asigurarea că lucrurile vor merge la timp. „În caz contrar, ai ceva care este deja foarte scump pentru a transforma în ceva îngrozitor de scump”, a spus Stanger.

Versatilitate

Acest punct se leagă de altceva pe care Stanger a discutat -- profesioniștii IT trebuie să fie mai versatili. Găsiți zone de încrucișare în care puteți ajunge să vă creșteți valoarea. Stanger a dat acest exemplu: „Spunând doar că virtualizarea nu este suficient de bună. Dacă poți combina virtualizarea cu un fundal de securitate, ai o combinație grozavă.” Iar cerințele tehnologiei în evoluție ar putea necesita acest set mai larg de abilități. „Fie vei fi spart, fie vei fi înlocuit”, a spus el. http://www.techrepublic.com/article/it-job-skills-for-2015-what-it-professionals-need-to-know/