Procesul de viză L-1 atrage critici din cadrul USCIS Citiți mai mult: Procesul de viză L-1 atrage critici din cadrul USCIS

Ofițerii de imigrare se luptă cu definiția neclară a „cunoștințelor de specialitate” atunci când judecă cererile de viză L-1, spune un raport al biroului de securitate internă al inspectorului general.

O companie multinațională poate transfera un angajat dintr-un birou străin într-un birou din SUA cu o viză L-1 dacă angajatul servește într-un rol managerial sau executiv sau dacă angajatul are cunoștințe de specialitate. Dar termenul „cunoștințe de specialitate” este foarte subiectiv, potrivit ofițerilor Serviciului de Cetățenie și Imigrare din SUA pe care OIG i-a intervievat.

Ofițerii „ne-au spus că atunci când se adjudecă petiții de cunoștințe de specialitate, principiul general este „o știi când o vezi””, se arată în raportul (.pdf), din 9 aug.

Prin urmare, luarea deciziilor este inconsecventă, iar petiționarii adesea nu înțeleg de ce cererile lor au fost respinse, se arată în raport.

La momentul revizuirii OIG, adjudecătorii au trecut recent printr-un training pentru a clarifica ce sunt exact cunoștințele de specialitate. Ei au descris formarea ca fiind „foarte generică” și au rămas incapabili să aplice termenul în mod consecvent, se spune în raport.

USCIS a aprobat peste 33,000 de petiții L-1 în anul fiscal 2011, în scădere față de un vârf de aproximativ 57,000 în 2007. India, Regatul Unit, Japonia, Canada și Mexic au reprezentat trei sferturi din intrările în Statele Unite cu vize L-1 între 2003 și 2010.

Canadienii au un proces distinct de aplicare a L-1 despre care OIG spune că s-a dovedit problematic.

Ei solicită vize L-1 la granița terestră SUA-Canada sau pe aeroporturile canadiene, ceea ce înseamnă că au de-a face cu ofițerii vamali și de protecție a frontierei în loc de ofițerii USCIS.

Aplicațiile L-1 sunt deja complicate pentru ofițerii USCIS, iar majoritatea celor intervievați de OIG au spus că nu cred că ofițerii vamali au fost pregătiți corespunzător pentru a le judeca.

Mulți ofițeri vamali au fost de acord cu aceste preocupări, se arată în raport.

Unii ofițeri vamali și-au exprimat îngrijorarea că procesarea vizelor L-1 le distrage atenția de la misiunea lor principală, care este să țină drogurile ilegale, teroriștii și imigranții fără acte în afara țării.

Solicitanții canadieni nereușiți pot pur și simplu să conducă la următorul pod sau tunel în Statele Unite și să încerce cererea cu un alt ofițer. Deoarece procesul de luare a deciziilor L-1 este inconsecvent, strategia poate da roade, se spune în raport.

Ofițerii vamali au sugerat ca USCIS să plaseze adjudecătorii la câteva dintre cele mai aglomerate puncte de intrare de-a lungul graniței sau să solicite aspiranților L-1 să obțină vize de la birourile consulatului american din Canada.

Raportul notează, de asemenea, îngrijorări cu privire la o regulă care permite companiilor străine fără birouri din SUA să solicite vize L-1 pentru a trimite angajați să înceapă un nou birou în Statele Unite.

„Noile petiții și extinderi ale birourilor sunt în mod inerent susceptibile de abuz”, se arată în raport. „Petiționarii pot prezenta informații speculative, chiar imaginare”.

Petiționarii au depus în mod necinstit noi petiții la birou și au enumerat membrii familiei lor ca angajați doar pentru a încerca să-și mute familiile în Statele Unite, se arată în raport.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com